【2026年9月更新】福岡県 福岡市東区 パート・アルバイトヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】げんき介護 香椎は、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターでは、公私両立を叶えられます。年間休日は112日ほど。休業日の日曜日のほかに、シフトで休みを1日設定しており、休みの計画も立てやすい環境です。さらに、有給休暇は入職日に5日間ほど付与しており、正規スタッフは1時間単位、パートスタッフは半日単位から取得可能。入職してすぐに休みが必要となった場合も安心です。 当事業所は、家庭事情への理解が深い職場でもあります。産休・育休の取得実績はほぼ100％。管理者自らも取得経験があり、気軽に制度を利用できる雰囲気です。子育て中や経験者のスタッフも複数おり、子どもの急な発熱といった緊急時は、すぐに帰宅できるよう周囲でカバーし合う体制が整っています。さらに、小学6年生までのお子さんを対象に支援金も支給。ライフステージの変化に左右されず、腰を据えて働ける環境です。 また、契約している宅配弁当を1食数百円の特別価格で利用できる昼食補助も用意。「お弁当を準備できなかった日」に職場で食べるだけでなく、夜ご飯用に買って帰るスタッフもいます。日々の生活を支えるうれしい福利厚生の一つです。

【取材】げんき介護 香椎は、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。