【2026年8月更新】北海道 正社員ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 8ページ目

【取材】訪問介護ステーション 里日和では、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。常勤の職員は、基本的に土日・祝日が休みです。リフレッシュの時間をしっかり取れるので、メリハリをつけて働けます。加えて、有給休暇の取得率もほぼ100％です。管理者は「職員自身の私生活を充実させて、元気に職場に来てほしい」と考えています。管理者自らフォローに入るため、職員はほぼ希望どおりに休暇を取得することが可能です。中には東京の親戚に会いに行くため、公休と組み合わせて1週間の休暇を取った職員もいます。 また、有休は半日単位で取れるので、自分や家族の通院など家庭の用事を済ませるのに便利です。管理者は子育てや介護といった、それぞれの職員の事情を理解しているため、勤怠に関する相談にも柔軟に対応。休みを取りやすいので、プライベートの予定も大切にしながら働けます。

【取材】グループハウスさつきは、利用者さま一人ひとりにしっかり目を向け、寄り添った介護を提供できる職場です。モットーに「らしく」「らしさ」を掲げる当施設では、利用者さま一人ひとりの個性を大事にしています。そして、利用者さまが安心して穏やかに暮らせる環境を作ることが私たちの使命。利用者さまのために職員が真摯に向き合い、丁寧に関わっていけるところが魅力です。 職員は、若手からベテランまで、さまざまな年代や経験のメンバーが活躍中です。明るく接しやすい職員ばかりで、気軽に声を掛け合える関係性を築いています。また、24時間体制で利用者さまを見守るため、協力医療機関との連携体制もしっかり整備。常時連絡の取れる看護師も待機しており、利用者さまに安心のケアを提供するためのサポート体制も万全です。

【取材】ケアハウス銀河の里あしょろは、手厚い教育体制が整っているため、未経験の方も安心して仕事を始められます。入職後は、マンツーマンの現場教育を実施。まずは入居者さまのお顔と名前を覚えることから始め、先輩職員と一緒に巡回や薬の管理、記録作業などを経験しながら、知識を深めていきます。また、入居者さまの情報や対応時の配慮事項などを記載したファイルがあることも心強いポイント。いつでも見返すことができるので、新人さんも安心です。 また、当施設の教育担当は、介護職員初任者研修や介護福祉士資格を保有している経験豊富な先輩職員です。しっかりとした専門知識に基づいた指導を行っているため、入職者も介護の基本から学びやすいはず。未経験者の受け入れ実績もあり、それぞれのスキルに応じて丁寧にサポートする体制が整っている職場です。

【取材】グループホーム大空では、職員同士が一つのチームとなり、皆で協力して業務を進めています。当施設には介護未経験でスタートした職員から介護経験が10年以上のベテランまで、年齢も経験もさまざまな職員が在籍。お互いの得手・不得手やできる・できないを把握しており、できていないことがあれば皆で支え、補っています。チームとしての一体感を感じられる職場で、協力体制は万全。困りごとの相談もしやすく、安心感をもって働ける環境です。 看護職員との連携の取りやすさも魅力の一つ。24時間体制で看護師が待機しているため、「利用者さまの様子がいつもと違う…」「この場合はどうすればいい？」といった際には、気軽に相談できます。介護職員から連絡を受けた看護師は早急に対応。スピーディーな連携が可能です。 当施設はICT化を進め、業務の効率化にも尽力しています。記録・情報管理にはタブレットを活用しており、データ共有・引継ぎもスムーズ。手書きによる職員の負担軽減にもつなげています。

【取材】サポートハウス美咲は、利用者さま一人ひとりにしっかり目を向け、寄り添った介護を提供できる職場です。当施設は、利用者さまに毎日充実した日々をお過ごしいただけるよう、その方の生活習慣や好みを尊重しながら、日々のサポートに従事しています。利用者さまに深く寄り添い、その方にとってのベストを考えていける点が魅力。利用者さまとゆっくり信頼関係を築けます。 当施設は、利用者さまが暮らしに活気や楽しみを持って生活していただけるよう、食事にも気を配っています。施設内の厨房で手作りのお食事を用意し、1階の食堂で提供するのが当施設のスタイル。利用者さまの楽しそうなお声が聞こえてくる、家庭的で温かな雰囲気の職場です。 職員は、30～70代の幅広い世代が活躍中です。中堅やベテラン職員も多く、頼れる仲間と助け合いながら介護に携われます。また、24時間体制で利用者さまを見守るために、協力医療機関との連携体制もしっかり整備。利用者さまに安心のケアを提供するためのサポート体制も万全です。

【取材】グループハウス美空は、利用者さまが「その方らしく」暮らせることを目指した支援を行っています。利用者さまがまるでご自宅にいるようなプライベート空間を作れるよう、愛用する家具をお持ちいただけることもその一つ。利用者さまが思い思いに過ごせる環境を実現できるようにしています。また、共有スペースでは利用者さまがソファでゆっくり寛いでいたり、気の合う方同士が会話を楽しんでいたり。家庭的な雰囲気のなかで、家族のようなつながりを築いていける職場です。 当施設では、介護未経験で入職した職員からベテランメンバーまで、年齢や経験もさまざまなスタッフが在籍。職員同士が協力し合い、気軽に相談できる関係性を築いています。また、近隣には、同一法人が運営する「デイサービスセンター美空」があり、当施設の利用者さまも多く通われています。双方の職員間で情報共有を密に行い、系列事業所同士で助け合う協力体制は万全です。

【取材】洞爺温泉病院は、地域で独自の役割を担い、専門職としてのやりがいを深く感じられる職場です。近隣では数少ない緩和ケア病棟と障がい者病棟を有しており、専門的な医療を志す職員が集まっています。当院が大切にしているのは「個別性を尊重した医療の提供」という理念です。たとえば、リハビリの際は職員が患者さまに優しく声を掛け、歩行練習をサポート。一人ひとりに寄り添うケアの姿勢が、毎日の業務に根付いています。患者さまと丁寧に向き合い、質の高い支援を実践できる環境です。 また、患者さまの心に配慮した関わりは、地域からの厚い信頼にもつながっています。全室個室の緩和ケア病棟では、患者さまが抱える葛藤や不安に丁寧に耳を傾け、気持ちを深く受け止めることを重視。ご家族からは「とても良いケアをしてくれた」「良い最期を迎えられた」といった温かい感謝の言葉をいただくこともあります。自身の役割が持つ価値を日々実感しながら、業務に取り組めるはずです。

【取材】ヘルパーステーションととのうは、プライベートを大切にしながら、一人ひとりが自分らしく働ける環境が魅力です。訪問先がすべて同一建物内であるため、移動による時間のロスがなく、業務時間内で仕事が完結しやすい体制。勤務後の時間をしっかり確保できるため、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。 さらに、当事業所は希望や生活に合わせて柔軟な働き方ができる点も特徴です。パート職員の場合は週2日から相談でき、ライフスタイルに合わせて勤務できます。有給休暇の取得に関しても、職員それぞれの希望を考慮。相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。仕事と私生活のバランスを取りながら、安心してキャリアを築ける環境です。

【取材】ヘルパーステーションととのうは、プライベートを大切にしながら、一人ひとりが自分らしく働ける環境が魅力です。訪問先がすべて同一建物内であるため、移動による時間のロスがなく、業務時間内で仕事が完結しやすい体制。勤務後の時間をしっかり確保できるため、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。 さらに、当事業所は希望や生活に合わせて柔軟な働き方ができる点も特徴です。パート職員の場合は週2日から相談でき、ライフスタイルに合わせて勤務できます。有給休暇の取得に関しても、職員それぞれの希望を考慮。相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。仕事と私生活のバランスを取りながら、安心してキャリアを築ける環境です。

【取材】ペルメールケア拓北は、職員のチャレンジ精神を高く評価する施設です。職員から、より良い施設づくりにつながる提案が挙がれば、積極的に採用。職員の提案に対して、できる・できないを判断するのではなく、「どうしたら実現できるかを考える」といった風土があります。実際に、系列の施設では、未経験でスタートしたパート介護職員の、「地域の方々にも来ていただけるマルシェを開催したい」という案を実現したことも。介護の経験やスキルがない方でも、ご自身の自由な発想を活かして活躍できる職場です。 また、当法人では、職員の成果に対して正当な評価を行えるよう、インセンティブ制度を導入しています。施設の売上目標に貢献した職員は、給与にプラスして成果に応じた報酬を受け取れる場合も。すべての職員に、収入を高めるチャンスがあります。

【取材】小規模多機能ケアホームはまなすでは、職員の成長を支援しています。 当施設では、介護資格をお持ちでなく介護職に初めて挑戦される方でも、意欲があれば歓迎しています。 未経験の方でも、ほかの施設で介護職経験がある方でもまずはしっかりと当施設での業務を覚えていただきたいため、OJT期間は特に定めていません。新人さんがベテラン職員のテキパキと業務をこなす姿に焦ってしまうことがないよう、それぞれのスキルやペースに合わせて先輩職員が丁寧に指導するのでご安心ください。 また、資格取得の費用も一部補助しています。無資格・未経験で入職した職員も、資格を取得し活躍しています。 ミーティングや日々の業務の中で、職員同士が密にコミュニケーションを取りながら連携している当施設。実務経験のなかで、先輩たちからの情報共有やアドバイスを受けながらスキルを上げていくことのできる環境です。