【2026年10月更新】神奈川県 横浜市 老人短期入所施設ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】さくら苑は、未経験の方も着実にスキルアップできる職場です。入職後は正規・非正規といった雇用形態に関係なく「中間採用者研修」を受講でき、法人理念やコンプライアンスなどについて理解を深められます。また、先輩職員がマニュアルに沿って1対1で仕事内容をレクチャー。一人ひとりの成長スピードに合わせてOJT研修を進めており、入職した方はご自身のペースで仕事を覚えられます。 なお、当施設は介護職員初任者研修の資格取得支援制度を完備しています。対象者は、正職員または週20時間以上勤務するパート職員です。法人が8万円を上限に受講料を負担するため、無資格で介護の仕事にチャレンジする方も、経済的な負担を減らしてスキル習得を図れます。

【取材】南永田桜樹の森は、未経験の方も着実にスキルアップできる職場です。入職後は正規・非正規といった雇用形態に関係なく「中間採用者研修」を受講でき、法人理念やコンプライアンスなどについて理解を深められます。また、先輩職員がマニュアルに沿って1対1で仕事内容をレクチャー。一人ひとりの成長スピードに合わせてOJT研修を進めており、入職した方はご自身のペースで仕事を覚えられます。 なお、当施設は介護職員初任者研修の資格取得支援制度を完備しています。対象者は、正職員または週20時間以上勤務するパート職員です。法人が8万円を上限に受講料を負担するため、無資格で介護の仕事にチャレンジする方も、経済的な負担を減らしてスキル習得を図れます。

【取材】さくら苑は、未経験の方も着実にスキルアップできる職場です。入職後は正規・非正規といった雇用形態に関係なく「中間採用者研修」を受講でき、法人理念やコンプライアンスなどについて理解を深められます。また、先輩職員がマニュアルに沿って1対1で仕事内容をレクチャー。一人ひとりの成長スピードに合わせてOJT研修を進めており、入職した方はご自身のペースで仕事を覚えられます。 なお、当施設は介護職員初任者研修の資格取得支援制度を完備しています。対象者は、正職員または週20時間以上勤務するパート職員です。法人が8万円を上限に受講料を負担するため、無資格で介護の仕事にチャレンジする方も、経済的な負担を減らしてスキル習得を図れます。

【取材】花の生活館は、職員が自身の成長を実感しながら働ける職場です。当施設には、比較的自立度の高い方から寝たきりの方まで、幅広い介護度のご利用者がいらっしゃり、ご利用者は日々入れ替わります。職員は、一人ひとりの健康状態やご要望に合わせた支援を行う中で、身体介護のスキルや臨機応変に対応する力を磨けるはずです。 なお、未経験の方も自信を持ってご利用者をサポートできるよう、入職後にOJT研修を行っています。研修は個々の成長スピードに合わせて進めており、ショートステイセンターでの勤務経験がない方も業務内容をじっくり覚えることが可能です。仕事で分からないことがあるときは、介護職員だけでなく看護師やリハビリスタッフなどにも気軽に質問でき、着実に知識を身につけて業務にあたれます。

【取材】花の生活館は、職員が自身の成長を実感しながら働ける職場です。当施設には、比較的自立度の高い方から寝たきりの方まで、幅広い介護度のご利用者がいらっしゃり、ご利用者は日々入れ替わります。職員は、一人ひとりの健康状態やご要望に合わせた支援を行う中で、身体介護のスキルや臨機応変に対応する力を磨けるはずです。 なお、未経験の方も自信を持ってご利用者をサポートできるよう、入職後にOJT研修を行っています。研修は個々の成長スピードに合わせて進めており、ショートステイセンターでの勤務経験がない方も業務内容をじっくり覚えることが可能です。仕事で分からないことがあるときは、介護職員だけでなく看護師やリハビリスタッフなどにも気軽に質問でき、着実に知識を身につけて業務にあたれます。

【取材】南永田桜樹の森は、未経験の方も着実にスキルアップできる職場です。入職後は正規・非正規といった雇用形態に関係なく「中間採用者研修」を受講でき、法人理念やコンプライアンスなどについて理解を深められます。また、先輩職員がマニュアルに沿って1対1で仕事内容をレクチャー。一人ひとりの成長スピードに合わせてOJT研修を進めており、入職した方はご自身のペースで仕事を覚えられます。 なお、当施設は介護職員初任者研修の資格取得支援制度を完備しています。対象者は、正職員または週20時間以上勤務するパート職員です。法人が8万円を上限に受講料を負担するため、無資格で介護の仕事にチャレンジする方も、経済的な負担を減らしてスキル習得を図れます。