【2026年10月更新】神奈川県 横浜市鶴見区 共同生活援助ヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】フェローズガーデン獅子ヶ谷では、入職して1ヶ月間は先輩職員が新人さんのそばについて指導します。指導者は固定ではなく、新人さんとの相性を見て誰がつくのか判断しています。新人さんは早番・日勤・遅番・夜勤のシフトを1ヶ月のうちに4回ずつ行い、業務内容やケアの仕方を習得。1ヶ月経つころには、独り立ちできる方がほとんどです。独り立ちしたあとも、不安なことがあれば管理者やリーダーにいつでも相談してください。業務に慣れて一人で夜勤をする際も、リーダーや管理者に電話で連絡が取れるので安心です。 また、e-ラーニングを導入しており、ご自身の好きなタイミングで知識を習得することが可能。そのほか、外部研修の参加も推奨しており、費用がかかるものに関しては会社が負担しています。実務者研修や介護福祉士資格の受講料の支援制度もあるため、費用の心配をすることなくスキルアップを図れます。

【取材】フェローズガーデン獅子ヶ谷では、入職して1ヶ月間は先輩職員が新人さんのそばについて指導します。指導者は固定ではなく、新人さんとの相性を見て誰がつくのか判断しています。新人さんは早番・日勤・遅番・夜勤のシフトを1ヶ月のうちに4回ずつ行い、業務内容やケアの仕方を習得。1ヶ月経つころには、独り立ちできる方がほとんどです。独り立ちしたあとも、不安なことがあれば管理者やリーダーにいつでも相談してください。業務に慣れて一人で夜勤をする際も、リーダーや管理者に電話で連絡が取れるので安心です。 また、e-ラーニングを導入しており、ご自身の好きなタイミングで知識を習得することが可能。そのほか、外部研修の参加も推奨しており、費用がかかるものに関しては会社が負担しています。実務者研修や介護福祉士資格の受講料の支援制度もあるため、費用の心配をすることなくスキルアップを図れます。

【取材】フェローズガーデン獅子ヶ谷では、入職して1ヶ月間は先輩職員が新人さんのそばについて指導します。指導者は固定ではなく、新人さんとの相性を見て誰がつくのか判断しています。新人さんは早番・日勤・遅番・夜勤のシフトを1ヶ月のうちに4回ずつ行い、業務内容やケアの仕方を習得。1ヶ月経つころには、独り立ちできる方がほとんどです。独り立ちしたあとも、不安なことがあれば管理者やリーダーにいつでも相談してください。業務に慣れて一人で夜勤をする際も、リーダーや管理者に電話で連絡が取れるので安心です。 また、e-ラーニングを導入しており、ご自身の好きなタイミングで知識を習得することが可能。そのほか、外部研修の参加も推奨しており、費用がかかるものに関しては会社が負担しています。実務者研修や介護福祉士資格の受講料の支援制度もあるため、費用の心配をすることなくスキルアップを図れます。

【取材】フェローズガーデン獅子ヶ谷では、入職して1ヶ月間は先輩職員が新人さんのそばについて指導します。指導者は固定ではなく、新人さんとの相性を見て誰がつくのか判断しています。新人さんは早番・日勤・遅番・夜勤のシフトを1ヶ月のうちに4回ずつ行い、業務内容やケアの仕方を習得。1ヶ月経つころには、独り立ちできる方がほとんどです。独り立ちしたあとも、不安なことがあれば管理者やリーダーにいつでも相談してください。業務に慣れて一人で夜勤をする際も、リーダーや管理者に電話で連絡が取れるので安心です。 また、e-ラーニングを導入しており、ご自身の好きなタイミングで知識を習得することが可能。そのほか、外部研修の参加も推奨しており、費用がかかるものに関しては会社が負担しています。実務者研修や介護福祉士資格の受講料の支援制度もあるため、費用の心配をすることなくスキルアップを図れます。