【2026年10月更新】神奈川県 介護老人保健施設ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 8ページ目

【取材】介護老人保健施設境木の丘では、平均年齢45歳の介護職員が活躍しています。勤続10年以上の職員も在籍しており、定着率が高いことも魅力の一つです。 当施設では、日頃から情報共有を大切にしています。施設内での感染症の発生などといった緊急時も、職種に関係なく対応。連携を図りながら職員同士が協力し合う環境です。また、休憩時間や退勤時間に職員同士で会話を楽しむことも。業務以外の時間は、それぞれのペースで過ごしています。 さらに、長く勤めている職員は、それぞれ得意な分野をもっています。コミュニケーションをとることが上手な職員や、現場での介護業務が得意な職員、業務を時間内に終わらせることが得意な職員など、多くの長所をもった職員が在籍しています。多彩な先輩職員からたくさんの学びを得られる環境です。

【取材】介護老人保健施設ときは、当法人が運営する「さがみ仁和会病院」と併設しています。渡り廊下をつないですぐに行き来ができるため、利用者さまの急変や不調があった際には、すぐに対応することが可能。利用者さまはもちろん、働くスタッフにとっても安心です。 さらに、当施設の管理者は、さがみ仁和会病院のミーティングにも参加しているので、医療情勢やベッドコントロールなどをリアルタイムで把握しています。それにより、迅速な対応が可能となっています。 利用者さまの在宅復帰後も、通所リハでリハビリを提供することで、在宅生活を継続できるように支援することができます。認知症のある方は、必要に応じて、法人内のグループホームに入所することも可能です。法人内で連携を取り、利用者さまをトータルサポートしています。

【取材】介護老人保健施設 神奈川苑では、無理せずメリハリをつけて働けます。有給休暇のほかに年間10日ほどの特別休暇を取得可能。毎月16日に1日ずつ増えていく仕組みで、期限があるため消える前に休むという風土が根づいています。 さらに、職員はリゾート施設の温泉入浴が無料で利用でき、宿泊の特別優待もあるといったように、福利厚生が充実。しっかりとリフレッシュしながら働けます。 また、当施設では、残業はほとんど発生しません。委員会や研修は勤務の時間内に実施し、記録もスキマ時間で対応。時間割やスケジュールも自分で決めて、業務のペースを調整できるのが特徴の一つです。心身ともにゆとりを持ちながら、長く働き続けられます。