【2026年10月更新】滋賀県 介護老人保健施設ヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】守山すみれ苑は、職員がプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。パート職員には、最低でも月2回ほど夜間の勤務をお願いしたいと考えています。そのほかのシフトについては、週1回の勤務に入っていただければ、職員の家庭の事情に合わせて柔軟に調整可能です。正職員の年間休日は115ほどで、希望休は月2回まで申請できます。申請日のほかに休みを取得したい場合は、所属長に相談。部署内の業務が円滑に回りそうであれば、基本的に希望通り休みを取得可能です。仕事と私生活の両立を叶えられます。 当施設の残業時間は、ひと月あたり10時間ほどです。日勤では、生活や看護以外の記録を業務が落ち着いている夜間の時間帯で一括で記載することで、残業の発生を抑制。夜勤では、イレギュラーな事案が発生しなければ、残業はほぼ0。基本的に定時での退勤が可能で、終業後の時間をしっかりと確保できます。

【取材】守山すみれ苑は、職員がプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。パート職員には、最低でも月2回ほど夜間の勤務をお願いしたいと考えています。そのほかのシフトについては、週1回の勤務に入っていただければ、職員の家庭の事情に合わせて柔軟に調整可能です。正職員の年間休日は115ほどで、希望休は月2回まで申請できます。申請日のほかに休みを取得したい場合は、所属長に相談。部署内の業務が円滑に回りそうであれば、基本的に希望通り休みを取得可能です。仕事と私生活の両立を叶えられます。 当施設の残業時間は、ひと月あたり10時間ほどです。日勤では、生活や看護以外の記録を業務が落ち着いている夜間の時間帯で一括で記載することで、残業の発生を抑制。夜勤では、イレギュラーな事案が発生しなければ、残業はほぼ0。基本的に定時での退勤が可能で、終業後の時間をしっかりと確保できます。