ヘルパー・介護職 滋賀県 パート・アルバイトの求人

【取材】特別養護老人ホーム四季の郷では、「こんな介護がしたい」を実現できます。年間予定にない行事でも、職員同士で話し合って準備から開催まで自由に行うことが可能です。たとえば、介護士の提案では、節分に豆まきを開催。投げている間に誰が鬼だったか分からなくなるほど、利用者さまも夢中になっていました。また、栄養士の発案で、記念日にイベント食を提供することもあります。職員の提案から多くの行事が生まれるので、利用者さまを楽しませるアイデアがある方は実現しやすい環境です。 また、施設内の研修も、現場の声に応えて毎月開催しています。当施設では、介護士・看護師・栄養士・ケアマネジャー・介護支援専門員など、さまざまな職種が連携して利用者さまをサポート。研修時に知りたい情報を専門職から教えてもらえるため、知識を深めながら働くことができます。

【取材】デイサービスひいらぎの里は、手厚い教育体制が自慢です。新人さんには、補助のスタッフがついて一緒に業務に入ります。補助スタッフはその日のシフトに合わせて、勤続年数の長いベテランスタッフが担当。経験豊富なスタッフが、新人さんが業務に慣れるまでしっかり指導します。 また、教育期間は新人さんに合わせて柔軟に対応しています。新人さんのスキルや経験に合わせて丁寧にレクチャー。自分のペースで仕事を覚えていくことができるため、未経験の方でも安心です。 当事業所は、資格取得の支援制度が充実しています。制度は、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、認知症介護基礎研修など、幅広い資格の取得が対象。研修受講のための費用補助や、国の助成金の活用などをふまえ、スタッフへどの資格を取るかの提案もしています。入職後に資格を取り、スキルアップをしたいと考えている方におすすめの環境です。

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【取材】ヘルパーステーションまった里は、柔軟な働き方ができる職場です。当事業所では直行直帰が可能で、職員はスキマ時間を効率良く使いながら働いています。訪問の間の空き時間を自由に使えるのも魅力です。職員は、買い物をしたり帰宅して家事を済ませたりと、次の訪問までの時間を有効活用しています。家庭との両立がしやすく、働き続けやすい環境です。 また当事業所では、職員の負担をできる限り軽減するためにさまざまな工夫をしています。1日の訪問ルートは職員の自宅の位置を考慮したうえで設定。移動時間が少なく効率良く回れるため、残業もほぼありません。 また、サービス記録の記入項目を必要最低限にしているのも工夫の一つです。チェック項目にレ点を付けるだけで終えられるため、訪問先でもスムーズに記録ができます。さらに、事務所への記録提出は週に1回まとめてすればOK。もし忙しくて事務所に行けない場合には、LINEで写真を送って提出できます。負担なく働ける環境が整った職場です。

【取材】特定非営利活動法人ふるさと苑は、手厚い教育体制が自慢です。新人さんには、補助のスタッフがついて一緒に業務に入ります。補助スタッフはその日のシフトに合わせて、勤続年数の長いベテランスタッフが担当。経験豊富なスタッフが、新人さんが業務に慣れるまでしっかり指導します。 また、教育期間は新人さんに合わせて柔軟に対応しています。新人さんのスキルや経験に合わせて丁寧にレクチャー。自分のペースで仕事を覚えていくことができるため、未経験の方でも安心です。 当事業所は、資格取得の支援制度が充実しています。制度は、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、認知症介護基礎研修など、幅広い資格の取得が対象。研修受講のための費用補助や、国の助成金の活用などをふまえ、スタッフへどの資格を取るかの提案もしています。入職後に資格を取り、スキルアップをしたいと考えている方におすすめの環境です。

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【取材】いきいきデイみずうみでは、リハビリ担当や入浴担当などの当番制で業務を担当。すべてのスタッフが、同じクオリティのサービスを提供できます。役割分担では、リハビリのメニューごとに担当を振り分けているほか、入浴とリハビリの調整役など、細かく分かれていることが特徴です。 あらかじめ決まっていることをテキパキと進めるだけなので、「何をして良いのか分からない」という状態になることはありません。「自分でやるべき業務を探すことが苦手」「決められていることを進めることが得意」という方に、ぴったりの職場です。 また、当施設の利用者さまはご自身で着替えができる方ばかりで、入浴介助の際にスタッフに掛かる身体的な負担は少なめです。介護スキルに自信のない方も活躍できます。

【取材】グループホームつぼみでは、利用者さまの「できる」を最大限に活かす支援を大切にしています。職員は、利用者さまの日常生活のお手伝いや見守りを行いますが、過剰な手助けは行いません。必要以上に手を貸すことで、利用者さまの身体機能を低下させないためです。できることはご本人にお任せしており、ときには、洗濯物たたみや掃除などを利用者さまに手伝っていただくことも。利用者さまが持つ力を尊重しながら、暮らしに寄り添う支援を叶えます。 ICTを積極的に活用し、職員の負担軽減に努めている点も、当施設の特徴です。たとえば、利用者さまの居室に「眠りスキャン」を導入。夜間の巡回の負担が減るだけでなく、「室内で何かあったら」という心理的なプレッシャーの軽減にもつながっています。心にゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【取材】ケアステーションかけはし（通所介護サービス）は、利用者さまやほかの職員としっかりコミュニケーションをとりながら働ける職場です。半日型デイではリハビリによって、「自分の足で歩けるようになりたい」などの希望を叶えるためのサポートができます。また、理学療法士が常駐しているため、リハ職以外の職員は理学療法士から専門的なアドバイスをもらいながらサービス提供を行うことが可能です。 ADLの維持を目指す1日型デイでは、自立して生き生きと暮らすためのサポートができます。入浴介助中や昼食後の休憩中、レクリエーション中など、常に利用者さまと楽しく会話をしながら働ける環境です。レクリエーションでは、月ごとに係を決めて、年間計画に基づいて実施したり、係が新たに企画してくれたものを実施したりしています。準備は職員全員で行っていますし、先輩職員が優しくアドバイスしてくれる環境なので、レクリエーションに携わったことのない方も安心です。