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【2026年11月更新】東京都 足立区 訪問介護ステーションヘルパー・介護職の求人/転職/給料

検索結果 269件

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ綾瀬のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 綾瀬駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ綾瀬のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 綾瀬駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ五反野のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 五反野駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ五反野のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 五反野駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ舎人のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 舎人駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ舎人のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 舎人駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ西新井のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 大師前駅 / 西新井駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ西新井のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 大師前駅 / 西新井駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ竹の塚のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 竹ノ塚駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ竹の塚のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 竹ノ塚駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ北千住のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 北千住駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ北千住のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 北千住駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ江北のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 江北駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ江北のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 江北駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ青井のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 青井駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

老人短期入所施設、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター、特別養護老人ホーム

東京都足立区 / 江北駅 / 高野駅 / 西新井大師西駅

給与・報酬

月収221,000円〜

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都足立区 / 竹ノ塚駅

給与・報酬

時給1,310円〜1,460円

雇用
形態
パート・アルバイト

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都足立区 / 大師前駅 / 西新井大師西駅 / 西新井駅

給与・報酬

時給1,310円〜1,460円

雇用
形態
パート・アルバイト

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居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都足立区 / 五反野駅 / 小菅駅 / 綾瀬駅 / 青井駅

給与・報酬

時給1,310円〜1,460円

雇用
形態
パート・アルバイト

訪問介護ステーション

東京都足立区

給与・報酬

月収220,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

老人短期入所施設、訪問介護ステーション、特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター

東京都足立区 / 竹ノ塚駅

給与・報酬

月収243,000円〜289,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 竹ノ塚駅

給与・報酬

月収250,000円〜

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

訪問介護ステーション、有料老人ホーム

東京都足立区 / 北綾瀬駅

給与・報酬

時給1,300円〜1,500円

雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 北綾瀬駅

給与・報酬

時給1,750円〜1,950円

雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可

特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター

東京都足立区 / 見沼代親水公園駅 / 舎人駅

給与・報酬

時給1,300円〜

賞与
年2回
雇用
形態
パート・アルバイト
制服付与
日勤のみ可

特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター

東京都足立区 / 見沼代親水公園駅 / 舎人駅

給与・報酬

月収240,000円〜

賞与
年2回(4.2ヶ月分)
雇用
形態
正社員

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 竹ノ塚駅

給与・報酬

月収248,500円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
制服付与
4週8休

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 六町駅

給与・報酬

月収249,000円〜264,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
夜勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 六町駅

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
パート・アルバイト

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、本社/支店

東京都足立区 / 大師前駅 / 西新井大師西駅 / 江北駅 / 谷在家駅 / 西新井駅

給与・報酬

月収219,090円〜242,115円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日