【2026年7月更新】埼玉県 老人デイサービスセンター生活相談員の求人/転職/給料| 6ページ目

【取材】通所介護 上川原んちは、行事や活動を通して幅広い世代が関われる場でありたいと考えています。そのために、地域の学校と提携。 たとえば、保育園のお子さまには毎月当施設に来てもらい、歌や踊りを披露してもらっています。小さなお子さまと交流できると、利用者さまからも好評です。ほかにも、中学生の方には職場体験でお手伝いをしていただいたり、大学生以上の方には社会福祉協議会を通じてボランティアに来てもらったりしています（いずれもコロナ禍は未実施）。 当施設では地域が一つの家族であるようなイメージをし、小さなお子さまから高齢者まで幅広い年代の方が関われる行事を行っています。施設の利用者さまだけでなく、さまざま年代の方と交流したい方や地域交流に力を入れたい方にぴったりの職場です。

【取材】デイサービスセンターほっとみるくでは、職員が対応に追われることなく余裕をもって働けるよう、職員配置を手厚くしています。 当施設では1日あたり、介護職が12名、看護師が2名、機能訓練指導員が1名、ドライバーが4～5名出勤しています。ドライバーは送迎のときだけではなく、日中も施設に残り、利用者さまの見守りをしたり話し相手になってくれたりしているので、介護職や看護師、機能訓練指導員は、介助や機能訓練など専門性を要する業務に集中することができています。こうした職域に縛られない柔軟な連携体制が、働きやすい環境の要因になっています。 職員同士の仲が良いのも当施設の魅力の1つです。仕事のことだけではなく、プライベートのことも気軽に話せる関係性があり、仕事が終わっても残って雑談している人もいます。また、管理者も職員のことを常に気にかけており、率先して声掛けを行うことで、特に不安や悩みといった職員の感情の機微を見逃さないようにしています。管理者を含め、職員同士が良い関係性を築けているからか、職員からは「居心地が良い」との声もよく上がります。実際に、介護職員の約半数は7～8年勤続しており、10年以上の勤続者も多い当事業所。頼れる上司や先輩職員、同僚ばかりなので、安心感を持って働けるはずです。

【取材】えぶりわん鶴瀬Nisiは、複合施設という特色を活かし、地域の方を多角的に支援できるだけでなく、自分に合う仕事を追求できることが特徴です。事業所をまたいだ異動も相談が可能で、一人ひとりのスキルアップやライフステージの変化などに合わせて活躍の場を選ぶことができます。職員の介護への姿勢やご利用者様への関わり方を見て、より合った働き方を管理者から提案することもあります。職員の希望を聞きながら一人ひとりの適性を見て判断しているため、長所を活かしながら働ける環境です。 また、当法人では、地域に開かれた事業所の取り組みとして子ども食堂「たくちゃん食堂」を開催しています。地域食堂で月に1回、お子さまへお弁当を提供しており、高齢者の方だけでなくお子さまに関わる機会があることが特徴です。「たくちゃん食堂」を始めてから、保護者の方がお子さんと一緒にお弁当を買いに来てくださるようになり、子育て世代の方たちとの交流も増えました。「たくちゃん食堂」の運営は、子ども好きな職員たちが自主的に取り組んでいます。幅広い世代の方と関われる環境が魅力です。