【2026年9月更新】東京都 通所リハビリテーション生活相談員の求人/転職/給料| 4ページ目

【取材】介護老人保健施設むくげのいえは、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。時間内に業務を完了できるスケジューリングと介護ソフトの導入により、残業はほぼゼロ。過去に職場全体で勤務状況の統計をとったところ、1人辺りの残業時間は月に7分程度でした。帰宅後は家族で食事をしたり、子どもの習いごとにつき添ったりしている職員もいます。残業が少ないことで、プライベートを充実させられる環境です。 当事業所の勤務形態は4週8休制で、年間休日は約115日。リハビリ職員は日曜日と祝日が固定休です。希望休は毎月2日で、ほぼ100％申請が通るため、家族との予定を立てやすい状況。さらに、夏季休暇と年末年始は4日～5日ほどの連休があるほか、10年ごとに3日間のリフレッシュ休暇も付与します。公私のバランスを整えて働きたい方に適した環境です。

【取材】リハビリの風エンジョイ麻布での業務は、一般的な介護の仕事とイメージが異なります。 利用者さまは車椅子をご使用になるような介護度の高い方がいらっしゃらず、おむつ交換は基本的にありません。利用者さまがトイレに行く際のサポートも、誘導やパッドの交換、ズボンの上げ下げを手伝う程度なので負担が軽めです。また、当施設は入浴サービスを行っておらず、入浴介助がないため、腰に負担のかかる業務も多くありません。 職員の仕事は、利用者さまに安心・安全な環境下で過ごしていただけるようお手伝いをすること。利用者さまが転倒しないようしっかり見守ります。そのほか、利用者さまが運動する際にタイマーをかけたり、カウントの声がけをしたりとさまざまなサポートを行います。 専門的な知識や技術は必要ないので、介護業界で初めて働くという方でも最初の一歩を踏み出しやすい職場です。

【取材】リハビリテーションAYUMU経堂店では、2名の理学療法士が利用者さまに対し10～15分ずつマンツーマンのリハビリを行っています。リハビリベッドを2台置き、利用者さまお一人おひとりの状態に合った専門的なケアを提供。理学療法士としてのスキルをしっかり活かして働ける環境です。 実際に、サービスの質の高さを評価いただいているためか、5年以上ご利用されている方もいらっしゃいます。継続してケアを尽くした結果、以前よりも体が動くようになった利用者さまのご様子を間近で見られるのは、何よりうれしい瞬間。やりがいを感じながら働けます。 生活相談員は、利用者さまお一人おひとりに合ったケアプランの作成をケアマネジャーに要請しています。専門性を活かしながら、地域の高齢の方々の生活に寄り添える職場です。