【2026年8月更新】千葉県 共同生活援助生活支援員の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】グループホームCOCOLOでは、体力的な負担が少なく、プライベートを大切にしながら長く働けます。世話人の主な仕事は、掃除や服薬管理、利用者さまとのコミュニケーションです。身体介護は月に1回程度のため、体力的な負担を抑えて働けます。調理はミールキットを使用し、炒めたり盛り付けたりする簡単な作業のみ。体力や調理に自信がない方でも安心して働ける環境です。 また、柔軟な働き方ができる点も強みです。勤務は週1日から可能で、日中や夜勤など、自身の都合に合わせてシフトを調整できます。残業は、月30分程度と少なめ。有給休暇もシフト表で取得状況が見える化されているため、周りのスタッフに遠慮することなく休みを取得できます。公私の充実を図りながら、無理なくキャリアを継続していける職場です。

【取材】あすかケアホームの魅力は、職場内に助け合える関係性があることです。当事業所の職員は、ほぼ全員が女性。年齢層は30～70代で、子育てがひと段落した世代がほとんどです。似た環境にいる職員が多いため話がしやすく、事業所内はいつもアットホームな雰囲気。できるだけ全員が希望の日に休みを取れるよう協力してシフト調整を行ったり、分からないことがあるときは気軽に質問し合ったりしています。また、定期的な意見交換の場として、月1回ミーティングを実施。業務で困っていることを何でも相談して解決できるので、1人で悩みを抱え込む必要はありません。和やかな人間関係のなかで働きたい方も、安心してご入職いただける職場です。 当事業所では、入居者さま一人ひとりに丁寧に寄り添うことを心掛けています。職員は傾聴の姿勢で入居者さまに接し、信頼関係を築くことに注力。根気強く関わりながら、入居者さまの生活をサポートしています。その結果、入居者さまの病状が改善し、以前より落ち着いて暮らせるようになることも。入居者さまのQOL向上に貢献できることが職員のやりがいにつながっています。