生活支援員 東京都 23区全て 訪問介護ステーションの求人

【取材】居宅・重度訪問介護事業所　Vivaceの強みは、負担の少ない業務環境です。パート職員は子育てや個人の予定に合わせて勤務時間を選べるため、無理なく働き続けられます。夜勤専従や日勤のみといった働き方のほか、時短勤務も可能です。実際に、子育て中の職員が午前10時から午後4時までの短時間で勤務しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる職場です。 また、心身ともにゆとりをもって働けるのも大きな魅力です。当事業所では残業が発生することはほとんどなく、あったとしても1日30分程度。記録業務は、個人の携帯電話から簡単に入力できるシステムを採用し、訪問以外の業務負担を軽減しています。夜勤も、利用者さまが休んでいる時間は見守りが中心のため、負担が少なく安心です。

【取材】ホームヘルプみずのわでは、新しく入る方が安心して働けるよう、不安がなくなるまで何度でもサービス提供責任や職員の同行訪問を行っています。先輩社員や管理職のスタッフは、利用者さまのお名前からご家族の状況までしっかり把握しており、どのようなケアが適切かいろいろな人から教わることができるので、安心して働き始めることができるでしょう。 また、研修制度も充実しており、常に介護の知識を深めることができます。月1回の社内研修ではサービス提供責任者が講師となり、コンプライアンスやリスクマネジメント、接遇、感染症、ハラスメント対策などなど、多様なテーマで指導をしています。研修は業務時間内に行っており、同内容の研修を月3回開催しているので、自分の都合がつく日に参加してもらえれば大丈夫です。 さらに、職員からの希望があれば外部研修への参加も可能です。練馬区主催のものに毎月1～3つほど申し込んでいるため、興味があるものがあれば参加することができます。内容は権利擁護、高次脳機能障がいについてなど、より専門的なものが多いです。また、外部研修にかかる費用は、全額会社が負担しています。未経験の方が介護職員初任者研修を取得する際の費用も会社が負担しており、研修や資格取得をつうじて、職員のスキル向上に力を入れています。

【取材】Sweet medical support訪問介護事業所は、無資格・未経験の方の採用にも積極的です。入職後は必ず先輩スタッフが新人に付き添い、、最高で半年間、同行していた実績もあります。。現場での生のやり取りを見ながら利用者さまの特徴やコツを教わることで、より実践的に仕事を覚えていくことができる環境です。OJT以外にも、利用者ごとの手順書や、緊急時や困ったとき用のマニュアルもあるため、細かく正確に業務を身に付けられるはずです。独り立ち以降も、LINEでつながっているため常に相談できる体制が整っています。 また当事業所では、資格取得のサポートをしていることから無資格の方でも勤務をスタートできます。重度訪問介護従事者や初任者研修取得のための費用を全額負担しており、金銭面を気にすることなく資格を取得できるのも魅力。シフト調整も行っており、働きながら資格取得が叶います。最初は不安もあると思いますが、いち早くコツを掴めるようサポートしているので安心して来ていただきたいです。