株式会社Vivace
居宅・重度訪問介護事業所　Vivaceの生活支援員求人 ( 正社員 )

居宅・重度訪問介護事業所　Vivaceの強みは、負担の少ない業務環境です。パート職員は子育てや個人の予定に合わせて勤務時間を選べるため、無理なく働き続けられます。夜勤専従や日勤のみといった働き方のほか、時短勤務も可能です。実際に、子育て中の職員が午前10時から午後4時までの短時間で勤務しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる職場です。 また、心身ともにゆとりをもって働けるのも大きな魅力です。当事業所では残業が発生することはほとんどなく、あったとしても1日30分程度。記録業務は、個人の携帯電話から簡単に入力できるシステムを採用し、訪問以外の業務負担を軽減しています。夜勤も、利用者さまが休んでいる時間は見守りが中心のため、負担が少なく安心です。

先輩職員のやりとりに思わず笑ってしまう場面も。新人職員もすぐに馴染める雰囲気です

居宅・重度訪問介護事業所　Vivaceには、役職や立場にかかわらず、誰もが意見を言いやすいフラットな人間関係があります。創業メンバーが前職からの仲間同士であることに加え、採用でも人柄を重視。職員間の距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力です。役職者も気さくな雰囲気づくりを大切にしており、ときには職員から「ご飯に行きましょう」と気軽に声をかけられることも。風通しが良く、居心地の良さを感じられる職場です。 また、現場の声を大切にする、ボトムアップな組織文化も当事業所の特徴。立ち上げ間もない柔軟な組織だからこそ、職員の提案による業務の改善もスムーズです。実際に「○○さんの入浴介助は人数を増やした方が安全だと思う」という職員の声から、すぐに2人体制が導入された実績もあります。訪問は基本的に1人ですが、LINE WORKSで常に情報共有しているため、悩みを抱え込む心配もありません。職員同士で利用者さまについて相談し合うことも多く、チーム一丸となって質の高いケアを目指していけます。

訪問件数は1日１件。利用者さまとは家族のような深い関係性を築けています

居宅・重度訪問介護事業所　Vivaceでは、手厚い教育体制により、障がい福祉の分野が未経験の方でも着実にスキルアップを目指せます。入職後は、先輩職員がマンツーマンで同行し、介護技術を一から丁寧に指導。初日には先輩職員が利用者さまと新人職員の間を取り持つため、緊張することなく、スムーズに関係づくりを始められます。同行訪問の回数は、未経験者は10回ほど、経験者は5回ほどが目安です。本人と利用者さま双方の意向を踏まえ独り立ちとなるため、焦らず自分のペースで学んでいけます。 また、独り立ちした後も、継続的な学びの機会でスキルアップを支えます。教育担当の職員とともに定期的に研修の記録を振り返り、次の目標を確認しながら着実に成長を目指せる仕組みです。利用者さまの特性に合わせた移乗方法といった、現場で生まれる疑問や介助のコツは、事務所での勉強会で解消できます。さらに、喀痰吸引等研修といった業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担。専門性を高めたいという意欲に、会社全体で応える職場です。