【2026年9月更新】大阪府 医療事務の求人/転職/給料3ページ目

【取材】はつしば山本クリニックは、自分の時間を大切にしながら無理なく働ける環境です。院長自身が残業を良しとしない考えを持っており、職場全体に効率よく業務を進める意識が浸透しています。患者さまの来院が少ない日には、パート職員が時間内に帰れるよう正職員が業務を調整。チームで協力し合って残業をしない体制を整えています。 さらに、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点も魅力です。パート職員は週2日から勤務でき、「午前のみ」「午後のみ」といった短時間勤務にも対応が可能です。希望休はシフト作成時に申請するため、有給休暇を使わずにプライベートの予定を調整できます。くわえて、昼休憩として3〜4時間ほどの休診枠を設けており、近隣にお住まいの方であれば一度帰宅して家事を済ませることも可能です。時間を有効活用しながら、メリハリをつけて働けます。

【取材】はつしば山本クリニックは、自分の時間を大切にしながら無理なく働ける環境です。院長自身が残業を良しとしない考えを持っており、職場全体に効率よく業務を進める意識が浸透しています。患者さまの来院が少ない日には、パート職員が時間内に帰れるよう正職員が業務を調整。チームで協力し合って残業をしない体制を整えています。 さらに、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点も魅力です。パート職員は週2日から勤務でき、「午前のみ」「午後のみ」といった短時間勤務にも対応が可能です。希望休はシフト作成時に申請するため、有給休暇を使わずにプライベートの予定を調整できます。くわえて、昼休憩として3〜4時間ほどの休診枠を設けており、近隣にお住まいの方であれば一度帰宅して家事を済ませることも可能です。時間を有効活用しながら、メリハリをつけて働けます。

【取材】結新会ホームケアクリニック玉造は、職種を越えたチームワークの良さが自慢です。たとえば、看護師が多職種と医師をつなぐ「パイプ役」を担い、円滑なコミュニケーションを支えています。くわえて、毎月開かれる社内勉強会では、職員同士が「互いの良いところを発見し、伝え合う」をルールにテキストの感想文を発表。やり取りを通じて、仲間の価値観や人柄への理解を深められます。一人ひとりの思いや個性を尊重し合いながら、チーム一丸で患者さまを支えられるクリニックです。 院内だけでなく、グループ内の多職種と密に情報連携できる点も魅力。社内アプリ「TUNAG（ツナグ）」を活用し、介護や看護、調理といった部門とスムーズに連絡できます。効率的に情報共有し、本来の業務に集中できる体制です。