【2026年10月更新】神奈川県 海老名市管理職・管理職候補（介護）の求人/転職/給料

【取材】歩行機能訓練特化型デイサービスさくらクオーレプラスは、利用者さまの歩行面に特化したサポートを行っている事業所です。「歩ける」「転ばない」「転んでも骨折しない」を理念として掲げています。 3ヶ月に1回は、利用者さまの体力測定を実施。測定の結果、日ごろのトレーニングの成果として「以前より歩くスピードが速くなった」「片足立ちが長くできるようになった」という方もいらっしゃいます。利用者さまの前進する姿を目の前で見られることが、職員のやりがいにつながっています。 当事業所は、利用者さまがデイサービスを利用することに対して楽しみや安心感を得られるような施設を目指しています。特に、利用者さまの体調や小さな変化に気づいて声をかけることを重視。ひとり暮らしの利用者さまも多いため、日々の生活を気にかけ、ケアマネジャーと連携して新しいサービスを検討することもあります。多職種と連携を図ることで、利用者さまの生活を支え、サポートしている職場です。

【取材】ゆいのかんたき海老名では、OJT研修を通じて、自分のペースで仕事を覚えられます。まずは施設内の業務を習得し、慣れてきたら訪問業務に入ります。1人で訪問するようになってからも、初めて担当する利用者さまのご自宅へ伺う際は、先輩職員が同行する方針です。安心して業務をスタートできる環境です。 また、職員が1人で悩みを抱え込まないよう、相談しやすい体制づくりに注力しています。入職後1ヶ月目と3ヶ月目に面談を実施し、不安や悩みごとを解消する機会を設けています。さらに、各委員会や月1回の全体ミーティングで利用者さまの情報を共有。チームで支え合う体制が整っているため、日々の業務もスムーズに取り組めます。