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【2026年11月更新】埼玉県 草加市管理職・管理職候補(介護)の求人/転職/給料

検索結果 15件

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訪問介護ステーション

埼玉県草加市

給与・報酬

月収231,200円〜

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ヘルパーステーションミア草加長栄は、心身ともにゆとりをもって働ける職場です。訪問件数は1日あたり5~6件、多くても7件程度に調整し、無理のないスケジュールを組んでいます。訪問エリアは草加市内が中心で、訪問先までの移動時間は15~30分が目安です。自転車やスクーター、自家用車など、それぞれの移動手段に応じて範囲やルートを決めるため、効率良く訪問にあたれます。また、事務所への立ち寄りは週に1回程度で、普段は直行直帰が可能です。移動の負担を抑え、業務後のプライベートな時間も有意義に使えます。 当事業所には、子育てが一段落した職員が多く、お互いのライフステージの変化に寄り添う風土が根付いています。お子さんの学校行事への参加やご家族の通院の付き添いなど、家庭の事情による希望休が通りやすいことが魅力です。有給休暇は基本的に1日単位での取得ですが、希望すれば半日の調整もできます。家庭を大事にしながら、仕事との両立を目指せる環境です。

訪問介護ステーション

埼玉県草加市

給与・報酬

時給1,600円〜1,680円

雇用
形態
パート・アルバイト
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ヘルパーステーションミア草加長栄は、心身ともにゆとりをもって働ける職場です。訪問件数は1日あたり5~6件、多くても7件程度に調整し、無理のないスケジュールを組んでいます。訪問エリアは草加市内が中心で、訪問先までの移動時間は15~30分が目安です。自転車やスクーター、自家用車など、それぞれの移動手段に応じて範囲やルートを決めるため、効率良く訪問にあたれます。また、事務所への立ち寄りは週に1回程度で、普段は直行直帰が可能です。移動の負担を抑え、業務後のプライベートな時間も有意義に使えます。 当事業所には、子育てが一段落した職員が多く、お互いのライフステージの変化に寄り添う風土が根付いています。お子さんの学校行事への参加やご家族の通院の付き添いなど、家庭の事情による希望休が通りやすいことが魅力です。有給休暇は基本的に1日単位での取得ですが、希望すれば半日の調整もできます。家庭を大事にしながら、仕事との両立を目指せる環境です。

訪問介護ステーション

埼玉県草加市

給与・報酬

月収336,350円〜

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
訪問介護員養成研修 必須
介護職員基礎研修 必須
教育制度あり

【取材】おひさま介護サービス草加は、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

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通所リハビリテーション

埼玉県草加市 / 小島新田駅

給与・報酬

月収300,002円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
昇給あり

【取材】ブルーミングケア草加親水公園は、職員のチャレンジ精神を高く評価する施設です。職員から、より良い施設づくりにつながる提案が挙がれば、積極的に採用。職員の提案に対して、できる・できないを判断するのではなく、「どうしたら実現できるかを考える」といった風土があります。実際に、系列の施設では、未経験でスタートしたパート介護職員の、「地域の方々にも来ていただけるマルシェを開催したい」という案を実現したことも。介護の経験やスキルがない方でも、ご自身の自由な発想を活かして活躍できる職場です。 また、当法人では、職員の成果に対して正当な評価を行えるよう、インセンティブ制度を導入しています。施設の売上目標に貢献した職員は、給与にプラスして成果に応じた報酬を受け取れる場合も。すべての職員に、収入を高めるチャンスがあります。

通所リハビリテーション

埼玉県草加市 / 小島新田駅

給与・報酬

月収300,002円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
昇給あり

【取材】ブルーミングケア草加親水公園は、職員のチャレンジ精神を高く評価する施設です。職員から、より良い施設づくりにつながる提案が挙がれば、積極的に採用。職員の提案に対して、できる・できないを判断するのではなく、「どうしたら実現できるかを考える」といった風土があります。実際に、系列の施設では、未経験でスタートしたパート介護職員の、「地域の方々にも来ていただけるマルシェを開催したい」という案を実現したことも。介護の経験やスキルがない方でも、ご自身の自由な発想を活かして活躍できる職場です。 また、当法人では、職員の成果に対して正当な評価を行えるよう、インセンティブ制度を導入しています。施設の売上目標に貢献した職員は、給与にプラスして成果に応じた報酬を受け取れる場合も。すべての職員に、収入を高めるチャンスがあります。

有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅

埼玉県草加市 / 草加駅

給与・報酬

月収314,802円〜361,449円

雇用
形態
正社員
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
昇給あり

看護小規模多機能型居宅介護

埼玉県草加市 / 草加駅

給与・報酬

月収280,143円〜354,979円

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 必須
普通自動車運転免許 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

訪問介護ステーション

埼玉県草加市 / 獨協大学前駅

給与・報酬

月収365,029円〜419,784円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

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訪問介護ステーション

埼玉県草加市 / 獨協大学前駅

給与・報酬

月収383,281円〜419,784円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

株式会社リビングプラットフォームケア

ライブラリMum草加の管理職・管理職候補(介護)の求人

有料老人ホーム

埼玉県草加市 / 新田駅

給与・報酬

月収233,000円〜

雇用
形態
正社員

訪問看護ステーション、介護老人保健施設、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、地域包括支援センター、訪問リハビリテーション、老人デイサービスセンター

埼玉県草加市 / 新田駅 / 獨協大学前駅

給与・報酬

月収360,000円〜460,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
4週9休以上

グループホーム

埼玉県草加市 / 獨協大学前駅

給与・報酬

月収255,000円〜413,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

グループホーム

埼玉県草加市 / 谷塚駅

給与・報酬

月収255,000円〜413,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

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訪問看護ステーション、介護老人保健施設、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、地域包括支援センター、訪問リハビリテーション、老人デイサービスセンター

埼玉県草加市 / 新田駅 / 獨協大学前駅

給与・報酬

月収360,000円〜460,000円

雇用
形態
正社員

訪問看護ステーション、介護老人保健施設、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、地域包括支援センター、訪問リハビリテーション、老人デイサービスセンター

埼玉県草加市 / 新田駅 / 獨協大学前駅

給与・報酬

月収360,000円〜460,000円

雇用
形態
正社員

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