【2026年10月更新】埼玉県 外来看護助手の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】おちあい脳クリニックは、スタッフ間の連携がとりやすく、スムーズに協力し合える関係性が魅力です。医師・看護師・臨床検査技師・看護助手・受付担当・清掃担当の全職種を合わせ、約25名が在籍。穏やかで落ち着いた人柄のスタッフが多く、職種に関わらずお互いに尊重し合っています。 日によって出勤する顔ぶれは異なりますが、普段からコミュニケーションが活発で、スタッフ同士の関係も良好です。休憩の時間が合えば、気の合う仲間同士でランチに行くことも。子育て中のスタッフも多く、育児関連の知識や悩みを共有し合っています。また、院長自身も気さくで話しやすい人柄です。年に2回スタッフ全員が集まるイベントを開催し、職場全体の親睦を図っています。高い参加率で、スタッフからも「楽しみにしている」という声が聞こえるほどです。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にすることで、患者さまへの丁寧な対応を可能にしている当クリニック。普段からすぐに情報共有しているため、イレギュラーが起きた場合も、息の合った連携で患者さま第一の医療を実現できます。毎週水曜日には、全常勤スタッフが集まってミーティングを実施。1週間の来院人数や検査回数、体制の見直しを行います。職種を越えて協力しながら、質の高いチーム医療を提供できる職場です。

【取材】さやま産婦人科は、私生活とのバランスを大切にしながら働ける職場です。職種を超えて助け合うことで、残業は月10時間以内に抑制。空いている時間に各自が前倒しで業務を進める文化があり、混雑している部署があれば、配置を超えてフォローし合っています。 また、当院ではパート職員は週3日から勤務が可能で、柔軟な働き方が叶います。勤務時間や日数は個別に相談でき、午前8時30分～午後12時30分までの半日勤務や、午後2時までの勤務なども可能。シフトは月単位での提出で希望を考慮してもらえる点も魅力です。さらに、採用担当の職員が、働き方や人間関係の相談に応じており、現場の職員をサポートすることも日常的。入職後もいつでも相談できるため、1人で抱え込むことなく働けます。

【取材】若葉内科クリニックでは、透析や医療事務が未経験の方も安心して挑戦できるよう、手厚いサポート体制を整えています。看護師の場合は、業務に慣れるまで先輩職員がマンツーマンで指導。経験のある方は半年ほど、経験の浅い方は1年ほどかけて指導することもあり、焦る必要はありません。透析の流れをしっかり覚えてから外来の業務を学ぶため、一歩ずつ着実にステップアップできます。 医療事務の場合も、患者さまへの対応方法がしっかり身についてから診療報酬や保険点数の計算を学ぶ仕組みです。先輩職員それぞれの進め方から自分に合った方法を取り入れ、徐々に自身のスタイルを確立できます。 当クリニックでは、職員のスキルアップも支援しています。外部の研修を受講する際は、交通費も含めて費用を補助。また、看護師が透析に関する資格を取得する場合は、これまで先輩職員が蓄積した資料や過去問題集も活用できます。実践と学びを通じて、成長できる環境です。

【取材】浦和中央眼科は、基本的に4週10休制です。固定休は日曜祝日と土曜の午後。有休は取りやすく、好きなタイミングで取得することが可能です。無理なく働けるため、子育て世代の職員も多数活躍しています。家庭と仕事を両立させたい方や、プライベートを優先したい方にとって、最適な職場です。 また、4週8休で働くことも可能です。多く働いた分は時間外手当として還元するので、給与アップにつながります。また、頑張った分、キャリアアップを望める点もメリット。意欲的に仕事に取り組んでいる職員には、ゆくゆくは外来のリーダーや手術担当といった責任ある役割をお任せしたいと考えています。給与面を重視する方や、上昇志向のある方も、モチベーションを高く保って働けます。

【取材】川越中央眼科は、基本的に4週10休制です。固定休は日曜祝日と土曜の午後。有休は取りやすく、好きなタイミングで取得することが可能です。無理なく働けるため、子育て世代の職員も多数活躍しています。家庭と仕事を両立させたい方や、プライベートを優先したい方にとって、最適な職場です。 また、4週8休で働くことも可能です。多く働いた分は時間外手当として還元するので、給与アップにつながります。また、頑張った分、キャリアアップを望める点もメリット。意欲的に仕事に取り組んでいる職員には、ゆくゆくは外来のリーダーや手術担当といった責任ある役割をお任せしたいと考えています。給与面を重視する方や、上昇志向のある方も、モチベーションを高く保って働けます。

【取材】越谷中央眼科は、基本的に4週10休制です。固定休は日曜祝日と土曜の午後。有休は取りやすく、好きなタイミングで取得することが可能です。無理なく働けるため、子育て世代の職員も多数活躍しています。家庭と仕事を両立させたい方や、プライベートを優先したい方にとって、最適な職場です。 また、4週8休で働くことも可能です。多く働いた分は時間外手当として還元するので、給与アップにつながります。また、頑張った分、キャリアアップを望める点もメリット。意欲的に仕事に取り組んでいる職員には、ゆくゆくは外来のリーダーや手術担当といった責任ある役割をお任せしたいと考えています。給与面を重視する方や、上昇志向のある方も、モチベーションを高く保って働けます。

【取材】おおのはら眼科は、基本的に4週10休制です。固定休は日曜祝日と土曜の午後。有休は取りやすく、好きなタイミングで取得することが可能です。無理なく働けるため、子育て世代の職員も多数活躍しています。家庭と仕事を両立させたい方や、プライベートを優先したい方にとって、最適な職場です。 また、4週8休で働くことも可能です。多く働いた分は時間外手当として還元するので、給与アップにつながります。また、頑張った分、キャリアアップを望める点もメリット。意欲的に仕事に取り組んでいる職員には、ゆくゆくは外来のリーダーや手術担当といった責任ある役割をお任せしたいと考えています。給与面を重視する方や、上昇志向のある方も、モチベーションを高く保って働けます。