【2026年9月更新】東京都 訪問看護助手の求人/転職/給料

【取材】武蔵野総合クリニック清瀬本院では、仕事と私生活を両立しやすい環境です。職場の人数が多いことでシフトを調整しやすく、有休取得率はほぼ100％と高い水準。また、家庭がある職員が多いため、定時に退勤する意識が定着しています。残業時間も月に5時間以下と少なめです。 当クリニックは子育て中の職員も働きやすい職場です。施設内には約10名まで受け入れ可能な託児所に加え、病児保育室も完備。産休・育休から復帰後、短時間勤務を選ぶ職員も多く、子育てと仕事をどちらも大切にできる環境です。 また、ライフステージの変化に合わせて長く働けることも当クリニックの強みです。たとえば、子育てで夜勤が難しくなった職員は、病棟から外来へ異動することも可能。スキルの幅を広げるため、訪問診療へチャレンジする職員もいます。状況に合わせて、幅広い選択肢から最適な働き方を選べることが強みです。

【取材】MOKO在宅クリニックでは、多職種と連携して、利用者さまの日常に寄り添った包括的なケアを実践しています。訪問するなかで、病気だけでなく食事や排泄、住環境といった生活全体に着目。外来では気づけない課題を把握し、利用者さまへの根本的な支援につなげます。また、生活環境にまつわる改善点については、多職種と連携。食事が不足していれば配食、住環境に不安があれば移動サポートや歩行指導の必要性をケアマネジャーへ提案し、チームで多角的にサポートしています。利用者さまにとっての理想の暮らしを追求できる環境です。 当事業所では、利用者さまと向き合い対話を重ねるなかで、信頼関係を築けます。過去には、訪問に消極的だった方が私たちの提案に対し、「あなた達の紹介なら」と心を開いて訪問看護を受け入れてくださったこともありました。利用者さまと絆が深まる温かい瞬間こそが、この仕事の大きな醍醐味です。

【取材】MOKO在宅クリニックでは、多職種と連携して、利用者さまの日常に寄り添った包括的なケアを実践しています。訪問するなかで、病気だけでなく食事や排泄、住環境といった生活全体に着目。外来では気づけない課題を把握し、利用者さまへの根本的な支援につなげます。また、生活環境にまつわる改善点については、多職種と連携。食事が不足していれば配食、住環境に不安があれば移動サポートや歩行指導の必要性をケアマネジャーへ提案し、チームで多角的にサポートしています。利用者さまにとっての理想の暮らしを追求できる環境です。 当事業所では、利用者さまと向き合い対話を重ねるなかで、信頼関係を築けます。過去には、訪問に消極的だった方が私たちの提案に対し、「あなた達の紹介なら」と心を開いて訪問看護を受け入れてくださったこともありました。利用者さまと絆が深まる温かい瞬間こそが、この仕事の大きな醍醐味です。

【取材】絆在宅クリニックでは、訪問診療アシスタントの業務に集中して取り組めることが魅力です。 訪問時には、訪問先への運転や診療中の会話記録のほか、採血や点滴、処方箋の準備など全般的な補助を行います。内勤時には、患者さまや薬局、訪問看護ステーションからの問い合わせに対応。そのほかにも、翌日の訪問の事前準備や入院先の調整、処方箋を薬局に送るといった訪問のフォローを行っています。 また、診療アシスタントが時間外に緊急対応することはほとんどありません。現場にいる職員が緊急対応先に直接行くほうが早いと判断した場合に同行をお願いすることはありますが、月に1回あるかないかという程度。時間外は基本的に医師のみで対応しているため、予定外の業務での負担はほとんどありません。 当院では訪問先を担当制にしているため、長期的に患者さまに寄り添い経過を見届けられます。これまでには、「最後まで患者さまを見守りたい」といった理由で他病院から当院に転職した職員もいました。担当の患者さまに対して責任感を持って仕事ができ、やりがいにもつながっています。患者さまと信頼関係を築きながら長期的にサポートしたい方に最適な職場です。

【取材】絆在宅クリニック国分寺では、訪問診療アシスタントの業務に集中して取り組めることが魅力です。 訪問時には、訪問先への運転や診療中の会話記録のほか、採血や点滴、処方箋の準備など全般的な補助を行います。内勤時には、患者さまや薬局、訪問看護ステーションからの問い合わせに対応。そのほかにも、翌日の訪問の事前準備や入院先の調整、処方箋を薬局に送るといった訪問のフォローを行っています。 また、診療アシスタントが時間外に緊急対応することはほとんどありません。現場にいる職員が緊急対応先に直接行くほうが早いと判断した場合に同行をお願いすることはありますが、月に1回あるかないかという程度。時間外は基本的に医師のみで対応しているため、予定外の業務での負担はほとんどありません。 当院では訪問先を担当制にしているため、長期的に患者さまに寄り添い経過を見届けられます。これまでには、「最後まで患者さまを見守りたい」といった理由で他病院から当院に転職した職員もいました。担当の患者さまに対して責任感を持って仕事ができ、やりがいにもつながっています。患者さまと信頼関係を築きながら長期的にサポートしたい方に最適な職場です。