【2026年11月更新】千葉県 松戸市 診療所・クリニック看護師・准看護師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】六高台内科胃腸科クリニックは、完全週休2日制でプライベートな時間を確保できるところが魅力です。以前は水曜も開院していましたが、“連勤が大変”というスタッフの声を聞き入れ、水曜をお休みにしました。パートの方は事前に出勤できない日があれば、基本的に希望どおり休めます。スタッフ間でLINEのやりとりを行っており、お子さんの体調不良などの急なお休みにも、臨機応変に対応。スタッフの声をしっかりと現場に反映する柔軟な職場です。 なお、残業をなくすための取り組みとして、看護師・事務内に早番・遅番制度を取り入れ、発熱外来後の掃除は月に数回業者に依頼することで、掃除を簡素化。スタッフ全員が残業ゼロの月もあります。もし残業が発生した際には、週に1度、割り振り制で決めている遅番のスタッフが担当。しかし、基本的にほとんど残業はないため、遅番のスタッフは、もともと決められている時間帯の給与を受け取りつつ、定時で帰れます。

【取材】松戸中央眼科は、基本的に4週10休制です。固定休は日曜祝日と土曜の午後。有休は取りやすく、好きなタイミングで取得することが可能です。無理なく働けるため、子育て世代の職員も多数活躍しています。家庭と仕事を両立させたい方や、プライベートを優先したい方にとって、最適な職場です。 また、4週8休で働くことも可能です。多く働いた分は時間外手当として還元するので、給与アップにつながります。また、頑張った分、キャリアアップを望める点もメリット。意欲的に仕事に取り組んでいる職員には、ゆくゆくは外来のリーダーや手術担当といった責任ある役割をお任せしたいと考えています。給与面を重視する方や、上昇志向のある方も、モチベーションを高く保って働けます。

【取材】けやきトータルクリニックは、月の平均残業時間が10時間以内と少なめで、予定の見通しが立てやすい職場です。「残り番」を約2名設けており、その日の当番が残業を担当。「気づいた人が残る」という雰囲気や、いわゆる「付き合い残業」はありません。当番以外の日には、ほぼ定時で帰宅できます。くわえて、iPadで患者さまの情報を共有するといった、業務の効率化も積極的に推進。仕事終わりの時間も充実させられる環境です。 当クリニックでは、プライベートを大切にしやすく、仕事との両立を図れます。希望休は看護課内で調整のうえ、柔軟に取得が可能。有給休暇の消化率も高く、ほぼ100％消化した実績もあります。また、育児休業やお子さんの看護休暇の取得実績もあり、学校行事も休みを取りやすい雰囲気。仲間同士で助け合う風土が根付いており、子育て中の職員も安心して活躍できます。仕事と私生活のどちらも大切にしながら、長く働き続けられるクリニックです。