【2026年10月更新】千葉県 八街市 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】八街こどもクリニックは、医療事務が初めての方でも安心して業務をスタートできます。入職後は、マニュアルを確認しながら業務の流れを覚えるところから始めます。医療事務が未経験からスタートした先輩職員も多く活躍中です。マニュアルに沿った指導に加え、一人ひとりの習熟度に合わせてきめ細やかにサポートします。手厚い教育体制のもと、着実に業務を習得できます。 また、スキルアップ制度が充実している点も特徴の一つです。通信で学べる医療事務講座の受講料は、当院が負担しています。「自分のペースで進めていいよ」という方針のため、働きながらでも焦らず資格取得を目指せます。さらに、接遇研修や院内感染対策講座なども定期的に開催。業務に必要な専門知識やスキルを身につけられます。

【取材】さわやかデイサービス八街は、新人さんが手厚いサポートのもとで焦らず成長できる職場です。入職後は、「見て覚える」「先輩と実践する」という流れで独り立ちまでフォローします。OJTは2週間程度を目安にしており、慣れるまでは通常の配置人数より1名増やして運営。入職から1週間、2週間、1ヶ月で管理者が面談するほか、人事担当も1～2週間経ったころに現場を訪ねて様子を伺います。職場全体で新人さんを丁寧に支える体制です。 くわえて、当事業所では年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。無資格で入職した方の場合は、法人負担で認知症介護基礎研修の受講が可能。また、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の取得費用も、全額を法人が負担します。実際に、法人内ではパートで入職してから介護福祉士を取得し、現在では生活相談員の正職員として活躍している人もいます。キャリアアップを目指している方に適した職場です。

【取材】特別養護老人ホームゆかり八街西林では、新人が安心して働けるような教育を行っています。入職後は、介護主任が付いてOJTを実施。当施設を知ってもらうために、経験の有無と関係なく業務上の注意点や施設の概要を説明しています。 また、現場に入る前に配属先ユニットについてのレクチャーを行い、配属後はユニットリーダーがしっかりとサポート。当施設のケア方法を十分に理解したうえで実践に挑める教育体制です。 当施設は職員の「スキルアップしたい」という前向きな気持ちを応援しています。介護職員初任者研修や介護福祉士など、職員が希望する資格に応じて臨機応変なサポートを実施。ときには、シフトを調整することもあります。働きながら資格取得を目指せる環境です。