【2026年8月更新】福島県 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】ナーシングホーム悠ライフ福島には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

【取材】ナーシングホーム悠ライフ福島には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

【取材】ナーシングホーム悠ライフ福島には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

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【取材】アリエル美容クリニック郡山院は、美容医療が未経験の方も、安心してスタートできる環境を整えています。入職後は、教育担当者がマンツーマンでOJTを実施。対応件数の多い二重施術やスキン関連の簡単な施術からスタートするため、無理なく業務の幅を広げることが可能です。さらに、トーク例や施術手順、接遇ルールなどを網羅した職種別のマニュアルも完備しています。疑問は一つひとつ解消しながら、徐々に成長できる環境です。 美容医療の専門的な知識や技術を学べることも、大きな魅力の一つ。当クリニックのグループ内には外科や形成外科の専門医が在籍しています。複数の施術に対応しており、専門性の高いオペに携われる機会も豊富です。脱毛やピコレーザー、高密度焦点式超音波治療法（ハイフ）といったスキンケア施術も広く経験でき、スキルアップが目指せます。 また、当クリニックではスタッフの積極的な姿勢を歓迎。希望があればオペの見学やカウンセリングへの同席もできます。年1回の社員総会では外部講師によるマナーやチームビルディングの研修も実施しており、スタッフの学びを後押ししています。

【取材】有限会社キューピット介護サービスでは、多職種が連携して業務にあたっています。訪問は、介護職・看護師・オペレーターの3人1組で実施。搬入の動線や浴槽の設置場所は、事前に間取り図で確認し、移動中の車内でも利用者さまの注意点について再度共有しています。 また、チーム編成には「訪問経験のある職員を1名以上配置する」というルールを設けており、初めての訪問先でも落ち着いてサービスを提供可能。徹底した事前準備により、現場で予期せぬ事態が起こることはほとんどなく、安心して業務に集中できます。 さらに、利用者さまの情報共有も徹底しており、事業所には個人ごとに病歴や注意事項をまとめたファイルを用意しています。不明点があれば、前回の訪問時の様子を担当職員に確認することも可能です。職場内で協力し合いながら、丁寧なケアを提供できます。

【取材】有限会社キューピット介護サービスでは、多職種が連携して業務にあたっています。訪問は、介護職・看護師・オペレーターの3人1組で実施。搬入の動線や浴槽の設置場所は、事前に間取り図で確認し、移動中の車内でも利用者さまの注意点について再度共有しています。 また、チーム編成には「訪問経験のある職員を1名以上配置する」というルールを設けており、初めての訪問先でも落ち着いてサービスを提供可能。徹底した事前準備により、現場で予期せぬ事態が起こることはほとんどなく、安心して業務に集中できます。 さらに、利用者さまの情報共有も徹底しており、事業所には個人ごとに病歴や注意事項をまとめたファイルを用意しています。不明点があれば、前回の訪問時の様子を担当職員に確認することも可能です。職場内で協力し合いながら、丁寧なケアを提供できます。