【2026年9月更新】茨城県 つくば市 施設看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】指定居宅サービス事業所もみじ（ショートステイ）は、職員同士の意見交換が活発なところが魅力の一つです。40～50代の職員が中心となり活躍している当施設では、皆で意見を出し合いながら、利用者さまにとってベストなケア方法を検討。ケアに正解はないからこそ意見が食い違うこともありますが、そのようなときには納得のいくまで話し合います。たとえば、「○○さんは少し介助すればトイレで排尿できるからサポートしたい」という意見に対し、「転倒リスクもあるからオムツにした方が良い」との声が挙がることも。それぞれの考えに耳を傾け、理解を示した上で「今回はこうしよう」と決めているため、わだかまりが残りません。職員皆の思いを大切にしている職場です。 当施設は、利用者さまにとって自宅のように安心できる環境を目指しています。利用者さまの体調の変化を見逃さないよう丁寧な関わりを実施。利用者さまの状態が悪化しないのはもちろんのこと、少しでも良い体調でご自宅に戻れるよう努力しています。過去には、皮膚剥離の多かった方が職員のケアにより帰宅時には快復したこともありました。利用者さまへの貢献が、職員のやりがいにつながっています。

【取材】指定居宅サービス事業所もみじ（ショートステイ）は、職員同士の意見交換が活発なところが魅力の一つです。40～50代の職員が中心となり活躍している当施設では、皆で意見を出し合いながら、利用者さまにとってベストなケア方法を検討。ケアに正解はないからこそ意見が食い違うこともありますが、そのようなときには納得のいくまで話し合います。たとえば、「○○さんは少し介助すればトイレで排尿できるからサポートしたい」という意見に対し、「転倒リスクもあるからオムツにした方が良い」との声が挙がることも。それぞれの考えに耳を傾け、理解を示した上で「今回はこうしよう」と決めているため、わだかまりが残りません。職員皆の思いを大切にしている職場です。 当施設は、利用者さまにとって自宅のように安心できる環境を目指しています。利用者さまの体調の変化を見逃さないよう丁寧な関わりを実施。利用者さまの状態が悪化しないのはもちろんのこと、少しでも良い体調でご自宅に戻れるよう努力しています。過去には、皮膚剥離の多かった方が職員のケアにより帰宅時には快復したこともありました。利用者さまへの貢献が、職員のやりがいにつながっています。

【取材】サービス付き高齢者向け住宅「ここいち谷田部」の特徴は、スタッフ一人ひとりが自分に合った働き方を実現できるようにサポートしていることです。小さいお子さまがいて残業が難しい方も、夜勤を多めにして収入をしっかり得たい方も、できる限り希望どおりに働けるようにシフトを調整します。夜勤なしや夜勤専従などの選択も可能です。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは土浦、龍ケ崎、つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働ける環境です。

【取材】サービス付き高齢者向け住宅「ここいち谷田部」の特徴は、スタッフ一人ひとりが自分に合った働き方を実現できるようにサポートしていることです。小さいお子さまがいて残業が難しい方も、夜勤を多めにして収入をしっかり得たい方も、できる限り希望どおりに働けるようにシフトを調整します。夜勤なしや夜勤専従などの選択も可能です。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは土浦、龍ケ崎、つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働ける環境です。