株式会社かがやき保育園
かがやき保育園つくばの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

かがやき保育園つくばでは、雇用形態に関係なく、すべての職員が興味のある分野を深められる研修制度を整えています。オンライン研修では、「株式会社保育のデザイン研究所」と提携し、約30分の動画を中心としたおよそ30の講座を用意。興味のある内容を好きなタイミングで視聴でき、パート職員も自分のペースで学べます。動画の視聴時間は勤務時間として扱っており、希望があれば自宅での視聴も可能です。負担が少なく、無理なく継続できます。 また、外部研修への参加も積極的に後押ししており、希望する内容については法人が費用を全額補助。実際に、保育用品の研修や英語のオンライン学習を業務時間内に受けている職員もいます。研修で得た知識は、定着させられるようにほかの職員に内容を共有したり、系列の園を回って情報を伝えたりしてアウトプット。職員一人ひとりの「学びたい」という意欲を大切にし、継続的な成長をサポートする職場です。

かがやき保育園つくばは、職員同士の仲の良さが自慢です。年代や立場に関係なく風通しの良い人間関係を築いており、仕事の話はもちろん、プライベートのことも気軽に話せる温かな雰囲気があります。職員同士だけでなく、園長や本部の職員との関係もフラット。園長が自らトイレ掃除をするといった、現場目線を大切にする姿勢が全体に浸透しています。また、家族の転勤や介護などのやむを得ない事情以外での退職はほとんどなく、職員の定着率が高いことも当園の強みです。切磋琢磨できる仲間とともに長く働けます。 さらに、職員の「やりたい保育」を尊重する文化が根付いており、多彩な保育のアイデアを実現できることも魅力です。利根川の渡し船に乗る体験や系列園までの電車遠足、生花を使った本格的な生け花など、職員の発案から生まれたユニークな保育を日々実施しています。型にはまらず、自分のやりたいことを形にできる保育園です。

かがやき保育園つくばでは、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。パート職員は週1～5日、1日の勤務時間も4～8時間まで選べるため、「週1日8時間だけ」という勤務もOKです。正職員の時短勤務は、午前8時～午後2時や午前9時～午後3時など時間帯の選択が可能。産休・育休の取得や復帰の実績もあり、実際に職員の約半分が子育て中です。お子さまの急な体調不良で休みが必要になった場合も、ほかの職員や系列園のスタッフがすぐにフォローに入ります。安心して休める万全の体制です。 また、当園では年間を通じて行事の数を控えめにしており、業務負担の軽減にも力を入れています。種まきや稲刈りなどの体験行事は、保護者の方と一緒に取り組むスタイルを採用しているため、職員の準備負担も少なめ。お子さまの成長に合わせた無理のない行事運営を心掛けていることも、当園の特長です。さらに、書類業務の負担軽減にも注力。ICTツールを活用して効率的に業務を進めているほか、本部で対応可能な事務作業は現場から切り離して一元化しています。現場の職員がお子さまと向き合う時間を最大限に確保できる体制が整っている職場です。