【2026年8月更新】熊本県 看護師・准看護師の求人/転職/給料3ページ目

【取材】りんどう荘福祉サービスセンター（デイサービス）では、職員が主体となってレクリエーション活動に取り組んでいます。活動内容は、会議のなかで職員一人ひとりのアイデアをもとに決定。実際に、運動会やクリスマス会、紅葉狩りといった季節の行事は、職員の提案から生まれた企画です。当施設では「利用者さまに選んでいただく事業所でありたい」と考えており、皆で意見を出し合う運営のスタイルを大切にしています。自分のアイデアを活かして、利用者さまを楽しませられる環境です。 当施設は、社会福祉法人 南小国町社会福祉協議会が運営母体ということもあり、保育園や小学校など地域との交流を大事にしています。地域の方々にご高齢の方への理解を深めてもらうと同時に、利用者さまにも楽しんでいただくことが目的です。お子さまたちとの触れ合いを通じて、利用者さまの表情が朗らかになると、職員も大きなやりがいを感じています。地域交流に興味のある方にぴったりな職場です。

【取材】デイサービスなのはなは、些細な情報でも職員全員で共有しており、職員同士の連携がスムーズです。毎日朝礼と夕礼を実施。朝礼では、その日来られる利用者さまについてや計画内容の共有、分からないことの相談などを行っています。夕礼では、ご家族さまやケアマネジャーからの伝達事項や、明日の計画についてなどを共有。内容は事務所内のホワイトボードにも記載し、職員全員が一目で確認できるように工夫しています。 レクリエーションは、1ヶ月分の計画をあらかじめ作成。毎日行っている立位訓練やストレッチのほかに、その日来る利用者さまに応じてできることを考えています。ボールやカードを使ったり、それらを組み合わせたりと、レクリエーションの内容はさまざまです。曜日ごとにある程度決まった内容で実施していますが、飛び込みで参加する利用者さまがいた場合は、臨機応変に調整しています。 入浴介助は基本2～3名体制で行っています。入浴担当のスケジュールを組んでおり、事前に利用者さまごとの注意点を確認可能。事業所内はフロア全体の状況が見える造りのため、困ったことがあればすぐにほかの職員に助けを求められます。互いに協力し合える環境なので、新人さんでも安心です。