【2026年10月更新】京都府 京都市伏見区 施設看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】訪問看護ステーションビブレ京都南では、しっかりと休みを確保でき、プライベートを充実させながら働けます。年間休日はおよそ123日。入職直後から使用できるリフレッシュ休暇も3日間付与しています。入職後すぐに急な休みが発生した際にも、欠勤扱いにならないのが魅力です。 また、シフトは月ごとで、毎月の休みは10日間。希望休の提出に上限はありません。職員同士で要望が重なった場合は相談して調整しますが、基本的には希望どおりに取得できます。数ヶ月前から希望を受け付けており、どうしても外せない予定が決まっている日は早めに相談すれば休めるので安心です。 さらに、当事業所では子育て世代も活躍できる環境を整えています。お子さんの急な体調不良による休みにも周りの理解があり、夜勤なしや時短勤務といった柔軟な働き方の相談も可能。記録時間をあらかじめ設けたり介入時間を調整したりと、勤務時間内に業務が終わるように工夫しているため、残業もほぼありません。ライフスタイルが変化しても、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く働き続けられる職場です。

【取材】訪問看護ステーションビブレ京都南では、しっかりと休みを確保でき、プライベートを充実させながら働けます。年間休日はおよそ123日。入職直後から使用できるリフレッシュ休暇も3日間付与しています。入職後すぐに急な休みが発生した際にも、欠勤扱いにならないのが魅力です。 また、シフトは月ごとで、毎月の休みは10日間。希望休の提出に上限はありません。職員同士で要望が重なった場合は相談して調整しますが、基本的には希望どおりに取得できます。数ヶ月前から希望を受け付けており、どうしても外せない予定が決まっている日は早めに相談すれば休めるので安心です。 さらに、当事業所では子育て世代も活躍できる環境を整えています。お子さんの急な体調不良による休みにも周りの理解があり、夜勤なしや時短勤務といった柔軟な働き方の相談も可能。記録時間をあらかじめ設けたり介入時間を調整したりと、勤務時間内に業務が終わるように工夫しているため、残業もほぼありません。ライフスタイルが変化しても、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く働き続けられる職場です。