【2026年7月更新】長野県 長野市看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】ソワン南俣デイサービスセンターは、休みがとりやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。シフトは完全週休2日制を採用。希望休は月に3日ほど提出できます。協調性を大切にする「お互いさま」の精神が根付いており、休みの希望が重なれば相談して譲り合う温かい雰囲気が魅力です。有休は半日単位で取得できるため、午前中に通院してから午後に出勤するといった柔軟な働き方も叶います。 くわえて、業務の分担を徹底している当施設。「送迎」「施設内の片付け」など業務を明確に分け、全員が時間内に作業を終えられる仕組みを構築しています。そのため、突発的な事態が起きない限り、基本的に残業は発生しません。終業後に自分の時間をしっかりと確保できます。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働き続けられます。

【取材】ソワン南俣デイサービスセンターは、休みがとりやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。シフトは完全週休2日制を採用。希望休は月に3日ほど提出できます。協調性を大切にする「お互いさま」の精神が根付いており、休みの希望が重なれば相談して譲り合う温かい雰囲気が魅力です。有休は半日単位で取得できるため、午前中に通院してから午後に出勤するといった柔軟な働き方も叶います。 くわえて、業務の分担を徹底している当施設。「送迎」「施設内の片付け」など業務を明確に分け、全員が時間内に作業を終えられる仕組みを構築しています。そのため、突発的な事態が起きない限り、基本的に残業は発生しません。終業後に自分の時間をしっかりと確保できます。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働き続けられます。

【取材】ソワン南俣デイサービスセンターは、休みがとりやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。シフトは完全週休2日制を採用。希望休は月に3日ほど提出できます。協調性を大切にする「お互いさま」の精神が根付いており、休みの希望が重なれば相談して譲り合う温かい雰囲気が魅力です。有休は半日単位で取得できるため、午前中に通院してから午後に出勤するといった柔軟な働き方も叶います。 くわえて、業務の分担を徹底している当施設。「送迎」「施設内の片付け」など業務を明確に分け、全員が時間内に作業を終えられる仕組みを構築しています。そのため、突発的な事態が起きない限り、基本的に残業は発生しません。終業後に自分の時間をしっかりと確保できます。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働き続けられます。