【2026年10月更新】新潟県 新潟市 施設看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】ショートステイつつじガーデン石山では、「五大満足」という理念を掲げ、丁寧な関わりを何よりも大切にしています。利用者さまやそのご家族、地域、職員、会社という五者が満たされることを目指して細やかに意思疎通を図りながら関係性を築いています。ときには、利用者さまから感謝のお言葉をいただくことも。温かなつながりを感じながら、ケアを提供できる環境です。 当事業所では、利用者さまの生活リズムを整え、自然と眠れるようにサポートしています。たとえば、日中に体操を行ったり、夕食前〜午後8時ごろの間に足湯に浸かったりと心身を落ち着かせるケアを実践。さらに、お花見や紅葉狩りといった四季を感じられる外出レクリエーションも実施しています。活動を通じて、穏やかに過ごしている姿を見たとき、大きなやりがいと達成感を得られるはずです。

【取材】コンパスウォーク紫竹山では、初めて介護職に挑戦する方も着実に業務を習得していけるよう手厚い教育体制を用意しています。入職後は、先輩職員がマンツーマンで付きOJTを実施。当事業所が大切にしている「心のこもった対応」「臨機応変な判断」を新人さんが習得できるようサポートをしています。また、OJTの期間は新人さんの習熟度に応じて調整。長い方の場合は、3ヶ月ほど教育期間を設けることもあります。新人さんは分からないことをいつでも質問できる環境のなか、自分のペースで仕事に慣れていくことが可能です。 当法人では、職員のスキルアップを応援しています。内部研修として、系列店舗が合同で行うZoom研修を定期的に実施しているのもその一つです。そのほか、職員が介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格の取得を目指す場合はシフト調整に協力。試験を受けたり研修に参加したりする時間を確保できるようにしています。さらに、管理職や上層部の職員は、他社が開催する「教育の成功事例を学ぶ発表会」に参加することも可能。独り立ち後も長期的に成長していけます。

【取材】ショートステイつつじガーデン坂井では、「五大満足」という理念を掲げ、丁寧な関わりを何よりも大切にしています。利用者さまやそのご家族、地域、職員、会社という五者が満たされることを目指して細やかに意思疎通を図りながら関係性を築いています。ときには、利用者さまと関わるなかで感謝のお言葉をいただくことも。温かなつながりを感じながら、ケアを提供できる環境です。 当事業所は、利用者さま一人ひとりに合わせたケアを実践しています。たとえば、夜眠れない利用者さまに対しては、ドライブレクリエーションで海や山へ出掛け、昼間の活動を通じて自然な入眠をサポート。利用者さまの生活リズムを考慮した支援を行っています。日々の取り組みによって穏やかに過ごしている姿を見たとき、達成感を得られるはずです。大きなやりがいを実感しながら利用者さまと関われます。

【取材】ショートステイつつじガーデン白根では、「五大満足」という理念を掲げ、丁寧な関わりを何よりも大切にしています。利用者さまやそのご家族、地域、職員、会社という五者が満たされることを目指して細やかに意思疎通を図りながら関係性を築いています。ときには、利用者さまから感謝のお言葉をいただくことも。温かなつながりを感じながら、ケアを提供できる環境です。 当事業所は、利用者さま一人ひとりに合わせたケアを実践しています。たとえば、夜眠れない利用者さまに対しては、近隣の足湯に出かけるといった外出レクリエーションを積極的に実施。昼間の活動を通じて、利用者さまの自然に眠れるようにサポートし、生活リズムに配慮した支援を行っています。日々の取り組みによって穏やかに過ごしている姿を見たとき、大きなやりがいと達成感を得られるはずです。

【取材】ショートステイつつじガーデン白根では、「五大満足」という理念を掲げ、丁寧な関わりを何よりも大切にしています。利用者さまやそのご家族、地域、職員、会社という五者が満たされることを目指して細やかに意思疎通を図りながら関係性を築いています。ときには、利用者さまから感謝のお言葉をいただくことも。温かなつながりを感じながら、ケアを提供できる環境です。 当事業所は、利用者さま一人ひとりに合わせたケアを実践しています。たとえば、夜眠れない利用者さまに対しては、近隣の足湯に出かけるといった外出レクリエーションを積極的に実施。昼間の活動を通じて、利用者さまの自然に眠れるようにサポートし、生活リズムに配慮した支援を行っています。日々の取り組みによって穏やかに過ごしている姿を見たとき、大きなやりがいと達成感を得られるはずです。

【取材】TUケアホーム新潟東は職員が働きやすい体制を整えています。フルタイムや日勤専任、夜勤専従など、自分のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を相談できる点が強み。5～6時間といった短時間での勤務もOKです。 夜間体制においては、満床時は介護職員2名と看護師1名による計3名体制で実施している点が心強いポイント。夜勤に初めて入る際は、先輩職員が同行して指導にあたるため、1人で不安を抱えることなく業務に臨めます。 また、ICTの活用による業務の効率化を推進しています。看護部門にはタブレット端末を導入しており、介護部門にも導入予定です。くわえて、管理者や事務職員が事務作業を分担し、ゆとりのある訪問スケジュールを組んでいます。残業時間は月に5時間程度と少なく、退勤後は自分の時間を大切にできます。