【2026年11月更新】静岡県 外来看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】上土整形外科・スポーツクリニックは、未経験の方も段階的に専門性を磨いていける職場です。入職後は、約100項目の評価シートを用いて月ごとに進捗を確認しながら、着実にスキルを身につけられます。最初は受付での患者さま対応から始め、慣れてきたら専門知識を要するレセプト業務へとステップアップしていく仕組みです。経験の近い先輩がアドバイザーとして1人つき、つまずきやすい点を個別に指導します。「特定の人としか話さない」という状況はなく、周囲の先輩からそれぞれの経験に基づいたアドバイスをもらえるため安心です。 さらに、専門性を高めるためのサポートも充実しています。当クリニックが認めたものであれば、医療事務に関する資格の取得費用や接遇セミナーの受講費などを一部負担します。日々の業務のなかで、整形外科ならではの知識を身につけられることも特徴です。「体の部位の名前に詳しくなった」という職員もおり、働きながら着実に成長を目指せます。

【取材】かみむら耳鼻咽喉科医院は、職員がプライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。年間休日は120日以上を確保。お子さんの卒業式や運動会といった学校行事の際は、職員全員で協力し合って休みを調整しています。また、趣味のための休暇取得も応援。「お互いさま」の精神が根付いているため、気兼ねなく休みの相談ができるのが魅力です。 くわえて、当院では希望に合わせた柔軟な働き方ができます。予約人数を制限し、夕方の受付も午後5時30分に早めるといったように、業務負担の軽減を推進。看護師業務は午後6時30分までに終えるようパート職員や他職種と協力して業務を調整しており、ほぼ定時退勤が可能です。一方で、残業代でしっかり稼ぐことも選べるオーダーメイドな働き方を実現。オンオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。

【取材】かみむら耳鼻咽喉科医院は、職員がプライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。年間休日は120日以上を確保。お子さんの卒業式や運動会といった学校行事の際は、職員全員で協力し合って休みを調整しています。また、趣味のための休暇取得も応援。「お互いさま」の精神が根付いているため、気兼ねなく休みの相談ができるのが魅力です。 くわえて、当院では希望に合わせた柔軟な働き方ができます。予約人数を制限し、夕方の受付も午後5時30分に早めるといったように、業務負担の軽減を推進。看護師業務は午後6時30分までに終えるようパート職員や他職種と協力して業務を調整しており、ほぼ定時退勤が可能です。一方で、残業代でしっかり稼ぐことも選べるオーダーメイドな働き方を実現。オンオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。

【取材】かみむら耳鼻咽喉科医院は、職員がプライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。年間休日は120日以上を確保。お子さんの卒業式や運動会といった学校行事の際は、職員全員で協力し合って休みを調整しています。また、趣味のための休暇取得も応援。「お互いさま」の精神が根付いているため、気兼ねなく休みの相談ができるのが魅力です。 くわえて、当院では希望に合わせた柔軟な働き方ができます。予約人数を制限し、夕方の受付も午後5時30分に早めるといったように、業務負担の軽減を推進。看護師業務は午後6時30分までに終えるようパート職員や他職種と協力して業務を調整しており、ほぼ定時退勤が可能です。一方で、残業代でしっかり稼ぐことも選べるオーダーメイドな働き方を実現。オンオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。

【取材】小長井整形外科医院は、医療事務は未経験からでも安心して業務を覚えられる職場です。一方で看護師は、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。いずれの職種も、個人のペースに合わせた段階的な指導で着実に成長できる環境です。看護師の場合、まずは電子カルテの操作から習得します。1人1台の端末で患者さまの状況を随時確認する方法を学び、並行して現場の業務を覚えていく流れです。最初は人員配置が多い診察室から担当するといった、無理のない教育体制を用意しています。丁寧な指導で、着実に業務に慣れていける環境です。 また、医療事務の方は、会計や問診票の対応といった業務からスタート。先輩職員が丁寧に指導するため、分からないことはすぐに質問できます。習熟度に応じて電話対応やカルテ入力にも挑戦。明確な研修期間は設けず、本人のペースに合わせて独り立ちをサポートします。不安を取り除きながらスキルを身につけ、成長できる職場です。

【取材】伊豆高原〈ゆうゆうの里〉には、自立した日常生活を送っている方が多く入居しています。ご入居者の約7割が自立と認定されており、入所の時点で介護を必要とする方はほとんどいません。入所から最期までを当施設で過ごす方が多く、なかには当施設での生活が30年以上という方も。また、当施設では2：1の手厚い人員配置をとっています。人員にゆとりがあり、ご入居者との時間を確保しやすいので、ゆっくりと信頼関係を築けるのが強みです。 介護以外の業務に携われるのも当施設の魅力です。当施設では要支援・要介護状態の方に対する身体介助はもちろん、自立と認定された方に対してコンシェルジュサービスも提供。サークル活動の手伝いや行事の企画・立案・運営といった業務も経験できます。自立から要支援・要介護まで、さまざまな介護度の方に対応できるスキルを身に付けられる環境です。