【2026年11月更新】静岡県 訪問看護ステーション看護師・准看護師の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】ツクイ浜松常盤訪問看護ステーションは、職員が家庭と仕事を両立しやすい環境です。子育て中の方も活躍しており、産休・育休の取得実績は多数。育休は多くの方が取得し、休暇明けはほとんどの方が現場に復帰しています。時短勤務は子どもが小学3年生まで利用可能です。無理なく働くこともバリバリ働くこともできるので、復帰した方はそれぞれが自分のペースを大切にしながら働いています。当事業所ではチーム制を採用しているため、子どもの急な体調不良でお休みや早退が必要な職員がいるときには、皆でフォローし合うことができています。 また、誰もがキャリアを追及できる環境があり、女性職員や子育て中の方が管理職として活躍するケースも多数。ライフイベントを経てもキャリアを諦めずにチャレンジし続けられる職場です。 プライベートの時間をしっかり確保できるところも当事業所の魅力です。月の残業時間は5時間未満～多くても10時間未満。お客さまの受け入れに合わせて適宜職員を増員できていることや、当社のステーションサポート課が現場の事務作業を請け負っていることなどが、残業削減につながっています。

【取材】ツクイ浜松常盤訪問看護ステーションは、職員が家庭と仕事を両立しやすい環境です。子育て中の方も活躍しており、産休・育休の取得実績は多数。育休は多くの方が取得し、休暇明けはほとんどの方が現場に復帰しています。時短勤務は子どもが小学3年生まで利用可能です。無理なく働くこともバリバリ働くこともできるので、復帰した方はそれぞれが自分のペースを大切にしながら働いています。当事業所ではチーム制を採用しているため、子どもの急な体調不良でお休みや早退が必要な職員がいるときには、皆でフォローし合うことができています。 また、誰もがキャリアを追及できる環境があり、女性職員や子育て中の方が管理職として活躍するケースも多数。ライフイベントを経てもキャリアを諦めずにチャレンジし続けられる職場です。 プライベートの時間をしっかり確保できるところも当事業所の魅力です。月の残業時間は5時間未満～多くても10時間未満。お客さまの受け入れに合わせて適宜職員を増員できていることや、当社のステーションサポート課が現場の事務作業を請け負っていることなどが、残業削減につながっています。

【取材】サクラノキ訪問看護ステーションは、「暮らしの保健室」での活動を通して、地域の方々とじっくり向き合える職場です。入職後は「暮らしの保健室」の担当もお任せ。週に半日から1日程度、1日平均5名ほどの来訪者と1人あたり1～2時間かけて対話します。ゆったりとしたコミュニケーションが取れ、地域の方と深く関われる取り組みです。 当ステーションには、自身のアイデアや強みを生かして自由に企画できる環境が整っています。職員自身や地域の方々が主役となる企画の立案を推奨している当ステーション。管理者は、「面白そうだから企画してみよう」という姿勢で、職員の「やりたい」という気持ちを後押ししています。訪問看護業務に加えて、地域活動にも主体的に関われる点が大きな魅力です。