【2026年10月更新】東京都 三鷹市一般事務・受付の求人/転職/給料

【取材】井之頭病院は、フラットに相談し合える一体感のある職場です。同じ科のなかでは、気兼ねなく発言ができる、穏やかな雰囲気が広がっています。役職者とも、フランクにコミュニケーションを取れる点が長所です。薬剤科では、毎朝のミーティングや週1回の話し合いの場を設け、業務の改善点について意見を交わしています。栄養科でも朝と昼にミーティングを行い、調理の改善案といった内容を全員で話し合う体制です。一人ひとりの声がしっかりと現場に反映されるため、前向きに業務に取り組めます。 また、職種の垣根を越えて連携できる点も、当院の強みです。カンファレンスや委員会では、職種を問わず質問や相談、処方提案などを行っています。さらに、阿波踊りや野球部といったクラブ活動も、多職種の交流をつなぐ機会です。仕事外の時間でも良好な人間関係を築くことで、業務上の円滑な連携を支えています。

【取材】ケアサポートあすなろ三鷹は、スタッフ同士の仲の良さが自慢です。事務所内は笑顔に包まれており、明るい雰囲気。困ったときに1人で抱え込まないための、サポート体制も構築しています。利用者さまごとにLINEグループを作成し、パート・アルバイトを含む担当スタッフ全員が参加。悩みごとや利用者さまの変化、シフト調整についてなどを共有し、常にチームで情報を把握しながら動ける点が強みです。スタッフ間で密に連携をとる体制のもと、安心して業務に取り組めます。 当事業所では、法人全体で良好な関係性を築き上げています。年に数回バーベキューやホテルのラウンジでの食事会など、法人主催による懇親会を開催。系列事業所のスタッフとも、交流を深められる環境です。さらに、常勤スタッフは月に1回ほどの頻度で実施している、オンライン会議に全員が参加します。情報共有を行いながら、ほかのスタッフと意見を交わせる機会があることも特長です。