【2026年9月更新】神奈川県 診療所・クリニック作業療法士の求人/転職/給料

【取材】ちがさき整形外科クリニックは、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合いながら、ご自身の得意分野を活かせる環境です。当院では「また来たくなるクリニック」をモットーとしています。どんな患者さまにも親身になった治療を心掛け、親切な対応を徹底しているのが特徴です。そのため、長く通われるリピーターの方が多く、コミュニケーションを大切にした長期的な信頼関係を築いていけます。 また、野球や陸上など、ご自身の得意分野や経験を活かして患者さまを担当することも可能です。当院では、スポーツ分野をはじめとする職員の得意分野に応じて、優先的に担当を割り振っています。たとえば、作業療法士の方であれば、手の疾患を持つ患者さまを優先的に担当していただきます。これまでに培ったご自身の専門性を十分に発揮しながら活躍できる職場です。

【取材】ちがさき整形外科クリニックは、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合いながら、ご自身の得意分野を活かせる環境です。当院では「また来たくなるクリニック」をモットーとしています。どんな患者さまにも親身になった治療を心掛け、親切な対応を徹底しているのが特徴です。そのため、長く通われるリピーターの方が多く、コミュニケーションを大切にした長期的な信頼関係を築いていけます。 また、野球や陸上など、ご自身の得意分野や経験を活かして患者さまを担当することも可能です。当院では、スポーツ分野をはじめとする職員の得意分野に応じて、優先的に担当を割り振っています。たとえば、作業療法士の方であれば、手の疾患を持つ患者さまを優先的に担当していただきます。これまでに培ったご自身の専門性を十分に発揮しながら活躍できる職場です。

【取材】須藤整形外科クリニックは、職員の仲の良さが自慢です。休憩時間には、子どもの話といったプラ イベートな話題で盛り上がったり、「一緒にボウリングに行こう」と予定を立てたりしています。また、クリニックの行事として納涼会や忘年会、歓迎会を開いており、職員同士が交流する機会が定期的にあります。皆が気軽におしゃべりしているため、新しく入職される方でもなじみやすい職場です。 当クリニックは、業務においても風通しが良く、職種や役職を超えて盛んに情報共有や意見交換をしています。施設がワンフロアなので、患者様の状態について他職種に確認したいことがあれば、いつでも声をかけることが可能です。また、院長も診察の合間に話しかければしっかり耳を傾けてもらえます。

【取材】すべての部署がスムーズに連携することを重視している石坂整形外科クリニックでは、職員は入職後約1ヶ月半をかけて全部署で業務を学びます。1つの部署で学ぶ期間は2週間程度。自分の部署以外の職員がどんな思いでどんな仕事をしているのかを知ることで、クリニック全体に対する理解が深まり、周りを意識しながら業務を行えるようになります。 当院には約30名の職員が在籍しています。男女比は3：7ほどで、年齢層は20～50代。平均年齢は30代半ばです。職員同士の仲が良さは、当院の自慢の一つ。飲み会やバーベキューなど、職員同士のコミュニケーションを深められるイベントを2ヶ月に1回程度実施しています。職員の9割以上が参加しており、業務以外でも気さくに話ができる職場環境です。 当院では職員間の情報共有にも力を入れています。全体ミーティングとリーダーミーティングは毎月実施。さらに毎朝全員でクレドを唱和し、仕事に対する思いを一つにしています。仲間同士の調和を大切にしながら仕事に向き合いたい方に適した職場です。

【取材】ほうあんなぎさでは、責任とやりがいを実感しながら支援に取り組めます。職員は、こだわりが強く環境に馴染みにくいお子さまと、不安を抱える保護者さまに真摯に寄り添いながら発達をサポート。常に先端的な研究成果を学び続け、責任感を持って一人ひとりと関わる姿勢が大切です。また、保護者さまがお子さまへの理解を深められるようバックアップしていることも特徴の一つ。リハビリテーション時は、保護者さまにも同席していただき、コミュニケーションを取りながら個別支援を提供しています。リハビリテーションを通して、保護者さまがお子さまへの関わり方を学べるよう支援。お子さまとご家族の未来を支えられる職場です。 当クリニックは、地域に出向く活動にも注力しています。たとえば、乳幼児健診や小学校・幼稚園への訪問、育児施設に通っていないお子さまの親子教室などを実施。院内だけでなく、地域に根ざした幅広い支援に携われます。

【取材】ほうあんなぎさでは、責任とやりがいを実感しながら支援に取り組めます。職員は、こだわりが強く環境に馴染みにくいお子さまと、不安を抱える保護者さまに真摯に寄り添いながら発達をサポート。常に先端的な研究成果を学び続け、責任感を持って一人ひとりと関わる姿勢が大切です。また、保護者さまがお子さまへの理解を深められるようバックアップしていることも特徴の一つ。リハビリテーション時は、保護者さまにも同席していただき、コミュニケーションを取りながら個別支援を提供しています。リハビリテーションを通して、保護者さまがお子さまへの関わり方を学べるよう支援。お子さまとご家族の未来を支えられる職場です。 当クリニックは、地域に出向く活動にも注力しています。たとえば、乳幼児健診や小学校・幼稚園への訪問、育児施設に通っていないお子さまの親子教室などを実施。院内だけでなく、地域に根ざした幅広い支援に携われます。