【2026年10月更新】東京都 杉並区 正社員作業療法士の求人/転職/給料| 2ページ目
検索結果 69件
条件を絞り込んで自分に合う求人を見ませんか?
訪問看護ステーション
東京都杉並区 / 荻窪駅

【取材】訪問看護ステーション デューン荻窪は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3~5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2~3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。
訪問看護ステーション
東京都杉並区 / 高円寺駅

【取材】訪問看護ステーション デューン高円寺は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3~5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2~3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。
訪問看護ステーション
東京都杉並区 / 久我山駅

【取材】ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。
訪問看護ステーション
東京都杉並区 / 永福町駅
【取材】訪問看護ステーション結サテライト永福町では、定時での退勤を促す取り組みを行っています。看護師の場合は1日の訪問件数を5件程度に調整しているほか、時間内に記録業務が終わらない際は翌日に持ち越せます。日々の負担を減らす工夫により、残業は月末に書類を作る際に発生する程度に収まり、月約5時間と少なめ。退勤後のプライベートな時間をしっかりと確保でき、メリハリをつけて働ける環境です。 当事業所は、リフレッシュしながら働ける体制も万全です。土日と祝日の公休に加えて、7月から9月までの間で自由に3日間ほど取得できる夏季休暇があり、年間休日は120日以上と豊富。看護師の有休の消化率はほぼ100%で、1ヶ月半前までに申請すれば気兼ねなく取得可能です。お休みを充実させながら、心身ともに余裕を持って業務に取り組めます。
訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション
東京都杉並区 / 富士見ヶ丘駅

【取材】メディケアーズ訪問看護リハビリステーション高井戸では、訪問が初めての方でも、自信を持って業務に臨めるよう支援しています。新人職員には、管理者や主担当の職員が同行して丁寧に指導。訪問先は職員の希望をヒアリングしたうえで決定し、一人ひとりの関心や強みを活かせるよう配慮しています。個々が自信を持てるようサポートしており、1ヶ月程度を目安に着実な独り立ちを目指す体制です。 当事業所は、職員同士の学び合いの場もあり、幅広い知識を身につけられます。月に1度行う勉強会では、褥瘡やお看取りといったテーマを取り上げて意見交換。リハビリ専門職といった他職種の知見も得られる貴重な機会です。 さらに、資格取得も積極的にバックアップ。業務への還元を条件に、研修費用の補助や手当を支給しており、モチベーションを持ちながらキャリアアップを目指せます。職員の挑戦を支える手厚いサポート体制があり、専門性を高められる職場です。
訪問看護ステーション
東京都杉並区 / 方南町駅

【取材】訪問看護ステーションコルディアーレ杉並の看護師は、「心のこもったお手伝い」という事業理念のもと、傾聴を心掛けてご利用者のケアを行っています。主な業務は、ご利用者の服薬管理やバイタルチェック、相談対応で、注射や点滴といった医療的な処置は比較的少ないのが特徴です。 精神科の訪問看護でやりがいを感じる場面は、ご利用者から信頼を得られたときや、ご利用者の体調が安定したときなどです。表情や仕草、言葉数などから病状の変化を感じとれます。 たとえば、訪問時の会話に消極的だったご利用者は、看護師が笑顔でケアを行う中で、次第に問いかけに反応してくださるようになりました。1対1でじっくりコミュニケーションをとるうちに、悩みごとを打ち明けてくださったり、「来てくれてうれしい」と言ってくださったりすることもあります。また、信頼できる存在ができたことで、体調が安定し、入退院の頻度が減ったケースも。一人ひとりのお気持ちに寄り添ったケアを行い、ご利用者の笑顔や回復される姿を見られたときは、「この仕事をしていて良かった」と強く思えるはずです。









