【2026年9月更新】東京都 パート・アルバイト薬剤師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】あいの薬局恵比寿店は、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。夏季休暇約4日や年末年始休暇があり、職員が順番に休みを取れるよう配慮。有給休暇と組み合わせて長期休暇を取得することも可能です。平日は休憩が90分あり、土曜日は半日で週4.5日勤務のため、週の労働時間は38時間程度と法定時間より短め。有給休暇の取得率はほぼ100％で、口頭で気軽に相談できます。休みが多いため、プライベートの時間をしっかり確保できることが魅力です。 当薬局は、残業の発生が月の平均約1時間以下です。19時まで営業していますが、近くの整形外科は18時に終了するためそれ以降は患者さまの来局が少なくなります。患者さまが減った時間に薬歴記入や発注業務を実施することで、事務作業もほぼ勤務時間内に完了。終業後も自分の時間をしっかり確保できます。

【取材】優愛薬局は、新人さんが現場経験を積みながら、段階を踏んで業務を覚えていける環境です。新人さんのことは、職種を問わず先輩スタッフ全員でサポート。皆が新人さんを気にかけているため、どのスタッフにも質問しやすい雰囲気です。 入職後、薬剤師は簡単な内容の処方箋から対応したり、似ている内容の処方箋を繰り返し扱ったりすることからスタート。調剤事務員は、入力件数を積みながら業務を覚えていけます。実際に現場に入り、質問しながら業務を覚え、着実に成長できる体制です。これまで働いていた調剤薬局との違いがあったとしても、すぐに現場業務に慣れていけるので安心して取り組んでいけます。

【取材】おうちにかえろう。病院の魅力はチームワークの良さにあります。当院では医師や看護師、リハビリ職、セラピスト、薬剤師、事務メンバーなどの各職種が混合してチームとなり、患者さまをケア。職種ベースではなく病棟ごとにチームを作ることで、職種の垣根をなくして連携しやすい環境を実現しました。困ったことが起きたとき、他職種にも声を掛けやすく、皆で協力して早急に解決できるのが強みです。 また、チームでは毎日30分ほどのカンファレンスを実施。この会議には医師を含め、出勤する全職員が参加します。内容は、「患者さまが家に帰るためにはどうすればいいか」をチーム全体で考えるディスカッション。患者さまの人生のなかでの入院生活の位置づけを念頭に置いたうえで、“どんなアプローチをしたらリハビリをやる気になってくれるだろう”“〇〇さんはどんなことに興味があるのだろう”など、患者さまに寄り添った話し合いを重ねています。

【取材】なないろ薬局は、職員の意見を尊重し、個々の発信に耳を傾けています。質の高いサービスを提供できる薬局を目指しているほか、職員の働きやすい環境づくりにも着目。スタートアップ企業である当法人は、職場環境を整備していくために、現場の職員による「気づき」が不可欠だと考えています。代表者が近い距離感で職員とのコミュニケーションをとることを心掛けており、現場と法人間は気軽に話しやすい雰囲気。職員はLINEを使って代表者に直接連絡をしたり、法人の秘書課を通して意見を伝えたりすることができます。現場にいる管理薬剤師や先輩職員にも相談できる環境なので、職員は発信しやすい方法で気づいたことの伝達が可能。「一緒に職場を良くしていきたい」という意欲のある方や、薬局勤務のノウハウを活かしたい方も、しっかりと活躍していけます。