【2026年7月更新】東京都 パート・アルバイト薬剤師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】一般社団法人メディックスでは、職員の負担軽減に努めています。これまでには、業務の効率化を目指し、錠剤分包機や調剤監査システムなどさまざまな機器を導入しました。当法人には便利なものは積極的に取り入れようといった風土があり、各薬局の特徴に合わせて必要なものは採用。一包化の対応が多い薬局には、一包化監査支援システムを取り入れたといった例もあります。職員の働きやすさに力を入れていることが自慢です。 また、当薬局は、職員同士での相談・質問がしやすい環境であることも魅力。新薬のことや普段の業務で分からないことがあれば、気兼ねなく相談し合っています。職員から希望があれば、メーカーの方を招いて新薬の勉強会も開催しており、分からないことをスムーズに解決に導ける仕組みです。 普段の連絡ツールはグループLINEを活用しており、急に休まなければならないときもチャットで連絡すればOK。同僚と互いに助け合いながら働きたい人にぴったりな職場です。

【取材】一般社団法人メディックスでは、職員の負担軽減に努めています。これまでには、業務の効率化を目指し、錠剤分包機や調剤監査システムなどさまざまな機器を導入しました。当法人には便利なものは積極的に取り入れようといった風土があり、各薬局の特徴に合わせて必要なものは採用。一包化の対応が多い薬局には、一包化監査支援システムを取り入れたといった例もあります。職員の働きやすさに力を入れていることが自慢です。 また、当薬局は、職員同士での相談・質問がしやすい環境であることも魅力。新薬のことや普段の業務で分からないことがあれば、気兼ねなく相談し合っています。職員から希望があれば、メーカーの方を招いて新薬の勉強会も開催しており、分からないことをスムーズに解決に導ける仕組みです。 普段の連絡ツールはグループLINEを活用しており、急に休まなければならないときもチャットで連絡すればOK。同僚と互いに助け合いながら働きたい人にぴったりな職場です。

【取材】一般社団法人メディックスでは、職員の負担軽減に努めています。これまでには、業務の効率化を目指し、錠剤分包機や調剤監査システムなどさまざまな機器を導入しました。当法人には便利なものは積極的に取り入れようといった風土があり、各薬局の特徴に合わせて必要なものは採用。一包化の対応が多い薬局には、一包化監査支援システムを取り入れたといった例もあります。職員の働きやすさに力を入れていることが自慢です。 また、当薬局は、職員同士での相談・質問がしやすい環境であることも魅力。新薬のことや普段の業務で分からないことがあれば、気兼ねなく相談し合っています。職員から希望があれば、メーカーの方を招いて新薬の勉強会も開催しており、分からないことをスムーズに解決に導ける仕組みです。 普段の連絡ツールはグループLINEを活用しており、急に休まなければならないときもチャットで連絡すればOK。同僚と互いに助け合いながら働きたい人にぴったりな職場です。

【取材】吉岡薬局は、コミュニケーションを大切にしている職場です。職員は思いやりがある人ばかりで、日々サポートし合いながら業務にあたっています。和気あいあいとした雰囲気があり、居心地の良さを感じられるのも魅力の一つ。ベテランの職員が多く、困ったときにはすぐに相談ができるので安心です。 当局では、患者さまに対しても親身に寄り添いながら接しています。患者さまと職員の関係もとてもよく、「〇〇さんいる？」と職員の顔と名前を覚えてお声掛けくださる患者さまも多いです。ときには、「この薬は飲んでいいの？」と患者さまに服薬指導を求められることも。かかりつけ薬局として、患者さまに頼られることにやりがいを感じながら働くことができます。

【取材】フリージア東高円寺店のスタッフは裏表がない人が多く、気楽に意見が言いやすい雰囲気があります。スタッフの年齢層は30代で、人間関係は良好。報告・連絡・相談もその都度行っており、困っていることがあれば互いにフォローしながら働けます。業務でしっかり連携をとっていますが、プライベートな交流はほとんどありません。仕事とプライベートを分けて働きたい方にぴったりな職場です。 また、当事業所のスタッフは人と話すことが好きな人が多く、患者さまからの評判も高いです。外来の患者さまは顔見知りの方も多く、中にはお土産を買ってきてくださる方や「この薬剤師さんにお願いしたい」と指名される方も。在宅医療では特に個人の居宅を訪問する際には、患者さまと密なコミュニケーションをとり、信頼関係を築いています。