【2026年10月更新】千葉県 パート・アルバイトサービス管理責任者の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】ビートル南行徳を運営するAHCグループ株式会社では、経営理念に「人を想う」を掲げ、利用者さまだけでなく、スタッフやその家族も大事にしています。スタッフにはダブルワークをしている人や学生、主婦（夫）などが多く、シフト調整も柔軟に対応。同じエリア内にいくつか事業所を展開しているため、引っ越しで事業所が遠くなってしまう場合のほか、万が一利用者さまと合わない場合などは別の事業所への異動が可能です。ライフスタイルの変化があっても、退職することなく長く働けます。 また、大学生やトラック運転手、飲食業、介護職など、さまざまな経歴の持ち主が活躍しているところが魅力。月に1度実施するスタッフミーティングでは、それぞれのスキルや経験を活かした意見交換などを行っています。課題があると皆で話し合い、「自分はこういう対応をしているけど、ほかのみんなはどう？」といった相談をすることも。意見が言いやすく、風通しの良い環境です。

【取材】ひだまりキッズ ユーカリが丘は、効率的な連絡体制と和やかな雰囲気が調和した働きやすい環境です。職員同士の壁がなく、新しく入職する方もすぐに馴染める温かい風土が根付いています。肩肘を張らずにコミュニケーションを取れる空気感があり、業務の合間や休憩時間にはお子さまの話や旅行の話題で盛り上がることも。年に1回ほど任意参加による忘年会もあり、職員同士で親睦を深めています。 また、パート職員にも配慮した、負担の少ない情報共有の仕組みも自慢です。ビジネスチャットや簡潔な朝礼で、学校からの連絡や確認事項を周知。月1回ほどのミーティングは、お子さまが少ない時間に設け、イベント企画や安全確認を実施しています。職員がお互いに協力し合い、無理なく円滑に業務を進められる体制が強みです。

【取材】当事業所での勤務は、曜日固定のシフト制です。マイカー通勤が可能で、WワークもOK。勤務日が固定されているため、Wワークがしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 夜間支援員の勤務時間は、午後5時～午前0時勤務・休憩45分と、午前0時～午前9時勤務・休憩1時間の2パターン。サービス管理責任者は、週に1回本人が希望する日の5時間勤務となっています。有給休暇は、入職から6ヶ月経過後に1日または3日間付与。固定日の休み以外で休暇を取る場合は、勤務日を交代するなど、スタッフ同士で協力して調整しています。 また、基本的に残業はありません。退勤時間までには日勤・夜勤スタッフ間での引き継ぎも終わっており、定時で帰るケースがほとんど。仕事とプライベートの両立を図りやすいことが強みです。

【取材】ビートル新井を運営するAHCグループ株式会社では、経営理念に「人を想う」を掲げ、利用者さまだけでなく、スタッフやその家族も大事にしています。スタッフにはダブルワークをしている人や学生、主婦（夫）などが多く、シフト調整も柔軟に対応。同じエリア内にいくつか事業所を展開しているため、引っ越しで事業所が遠くなってしまう場合のほか、万が一利用者さまと合わない場合などは別の事業所への異動が可能です。ライフスタイルの変化があっても、退職することなく長く働けます。 また、大学生やトラック運転手、飲食業、介護職など、さまざまな経歴の持ち主が活躍しているところが魅力。月に1度実施するスタッフミーティングでは、それぞれのスキルや経験を活かした意見交換などを行っています。課題があると皆で話し合い、「自分はこういう対応をしているけど、ほかのみんなはどう？」といった相談をすることも。意見が言いやすく、風通しの良い環境です。

【取材】グループホームCOCOLOでは、体力的な負担が少なく、プライベートを大切にしながら長く働けます。世話人の主な仕事は、掃除や服薬管理、利用者さまとのコミュニケーションです。身体介護は月に1回程度のため、体力的な負担を抑えて働けます。調理はミールキットを使用し、炒めたり盛り付けたりする簡単な作業のみ。体力や調理に自信がない方でも安心して働ける環境です。 また、柔軟な働き方ができる点も強みです。勤務は週1日から可能で、日中や夜勤など、自身の都合に合わせてシフトを調整できます。残業は、月30分程度と少なめ。有給休暇もシフト表で取得状況が見える化されているため、周りのスタッフに遠慮することなく休みを取得できます。公私の充実を図りながら、無理なくキャリアを継続していける職場です。

【取材】グループホームぐらっど 佐倉では、未経験からでも着実に成長していけます。入職後は先輩とマンツーマンのOJTで一緒に行動し、実践に基づいた指導を受けられる体制です。挨拶の仕方から会話の繋げ方まで、些細な関わり方についても丁寧に伝えます。これまでも7割の職員が未経験から入職し、今は最前線で活躍しています。 また、当施設は自分のスキルや希望に合わせてキャリアを伸ばせる環境です。頑張りに応じて早期に役職者への昇格を目指せます。管理者やマネージャーなどのほか、事業拡大に伴い新しいポストも増加中。キャリアアップを目指す方を応援します。 さらに、当法人は資格に対する支援制度も整えています。サービス管理責任者や強度行動障がい支援者養成研修など、業務に関連する資格の取得費用は法人が全額を負担。意欲的に学びを深めたい方にぴったりな職場です。

【取材】グループホームぐらっど 袖ケ浦代宿では、未経験からでも着実に成長していけます。入職後は先輩とマンツーマンのOJTで一緒に行動し、実践に基づいた指導を受けられる体制です。挨拶の仕方から会話の繋げ方まで、些細な関わり方についても丁寧に伝えます。これまでも7割の職員が未経験から入職し、今は最前線で活躍しています。 また、当施設は自分のスキルや希望に合わせてキャリアを伸ばせる環境です。頑張りに応じて早期に役職者への昇格を目指せます。管理者やマネージャーなどのほか、事業拡大に伴い新しいポストも増加中。キャリアアップを目指す方を応援します。 さらに、当法人は資格に対する支援制度も整えています。サービス管理責任者や強度行動障がい支援者養成研修など、業務に関連する資格の取得費用は法人が全額を負担。意欲的に学びを深めたい方にぴったりな職場です。

【取材】グループホームぐらっど 姉崎Ⅱでは、未経験からでも着実に成長していけます。入職後は先輩とマンツーマンのOJTで一緒に行動し、実践に基づいた指導を受けられる体制です。挨拶の仕方から会話の繋げ方まで、些細な関わり方についても丁寧に伝えます。これまでも7割の職員が未経験から入職し、今は最前線で活躍しています。 また、当施設は自分のスキルや希望に合わせてキャリアを伸ばせる環境です。頑張りに応じて早期に役職者への昇格を目指せます。管理者やマネージャーなどのほか、事業拡大に伴い新しいポストも増加中。キャリアアップを目指す方を応援します。 さらに、当法人は資格に対する支援制度も整えています。サービス管理責任者や強度行動障がい支援者養成研修など、業務に関連する資格の取得費用は法人が全額を負担。意欲的に学びを深めたい方にぴったりな職場です。

【取材】グループホームぐらっど 姉崎では、未経験からでも着実に成長していけます。入職後は先輩とマンツーマンのOJTで一緒に行動し、実践に基づいた指導を受けられる体制です。挨拶の仕方から会話の繋げ方まで、些細な関わり方についても丁寧に伝えます。これまでも7割の職員が未経験から入職し、今は最前線で活躍しています。 また、当施設は自分のスキルや希望に合わせてキャリアを伸ばせる環境です。頑張りに応じて早期に役職者への昇格を目指せます。管理者やマネージャーなどのほか、事業拡大に伴い新しいポストも増加中。キャリアアップを目指す方を応援します。 さらに、当法人は資格に対する支援制度も整えています。サービス管理責任者や強度行動障がい支援者養成研修など、業務に関連する資格の取得費用は法人が全額を負担。意欲的に学びを深めたい方にぴったりな職場です。

【取材】グループホームぐらっど 有秋台では、未経験からでも着実に成長していけます。入職後は先輩とマンツーマンのOJTで一緒に行動し、実践に基づいた指導を受けられる体制です。挨拶の仕方から会話の繋げ方まで、些細な関わり方についても丁寧に伝えます。これまでも7割の職員が未経験から入職し、今は最前線で活躍しています。 また、当施設は自分のスキルや希望に合わせてキャリアを伸ばせる環境です。頑張りに応じて早期に役職者への昇格を目指せます。管理者やマネージャーなどのほか、事業拡大に伴い新しいポストも増加中。キャリアアップを目指す方を応援します。 さらに、当法人は資格に対する支援制度も整えています。サービス管理責任者や強度行動障がい支援者養成研修など、業務に関連する資格の取得費用は法人が全額を負担。意欲的に学びを深めたい方にぴったりな職場です。

【取材】グループホームぐらっど 椎津では、未経験からでも着実に成長していけます。入職後は先輩とマンツーマンのOJTで一緒に行動し、実践に基づいた指導を受けられる体制です。挨拶の仕方から会話の繋げ方まで、些細な関わり方についても丁寧に伝えます。これまでも7割の職員が未経験から入職し、今は最前線で活躍しています。 また、当施設は自分のスキルや希望に合わせてキャリアを伸ばせる環境です。頑張りに応じて早期に役職者への昇格を目指せます。管理者やマネージャーなどのほか、事業拡大に伴い新しいポストも増加中。キャリアアップを目指す方を応援します。 さらに、当法人は資格に対する支援制度も整えています。サービス管理責任者や強度行動障がい支援者養成研修など、業務に関連する資格の取得費用は法人が全額を負担。意欲的に学びを深めたい方にぴったりな職場です。