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【2026年10月更新】神奈川県 就労継続支援A型サービス管理責任者の求人/転職/給料

検索結果 11件

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就労継続支援A型

神奈川県横浜市神奈川区 / 大口駅

給与・報酬

月収320,000円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
昇給あり

【取材】カナプラワークには、サービス管理責任者の実務経験がない方も、丁寧なOJTを通じて段階的に業務を習得できる教育体制があります。入職後はまず、利用者さま一人ひとりのことを知り、自身のことを知ってもらう関係づくりからスタート。運営元である株式会社よろずやの代表である管理者がマンツーマンで指導します。書類業務も一つひとつ丁寧に教わりながら進められるため、何かあればすぐに質問することが可能です。また、利用者さまとの面談も最初は先輩職員に同席するところから始められます。同席後は、利用者さまごとの特性と照らし合わせながら面談内容を復習し、着実にスキルを身につけていける体制です。 また、日々の業務に慣れたあとも、希望にあわせて専門性を伸ばせる機会を提供しています。事業所が良いと判断した外部研修があれば職員に案内しており、障がい特性の知識やマネジメントスキルなどを深められる点が特徴です。研修にかかる費用は事業所の負担で、仕事として参加できるため、自身の成長に集中できます。未経験からでも安心してサービス管理責任者としてのキャリアを築いていける環境です。

就労継続支援A型

神奈川県横浜市港南区

給与・報酬

月収400,000円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
年間休日120日以上
教育制度あり
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就労継続支援A型

神奈川県藤沢市 / 長後駅

給与・報酬

月収280,000円〜380,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
児童発達支援管理責任者研修 必須
サービス管理責任者 必須
年齢不問
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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就労継続支援A型

神奈川県秦野市 / 秦野駅

給与・報酬

月収360,000円〜480,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
児童発達支援管理責任者研修 必須
相談支援従事者初任者研修 必須
普通自動車免許歓迎
完全週休2日
教育制度あり
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就労継続支援A型、就労移行支援

神奈川県藤沢市

給与・報酬

月収350,000円〜400,000円

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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【取材】イルミナジョブ&カレッジ藤沢校は、家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働ける体制が整っています。年間休日は127日ほどと充実しており、基本は土日祝休みの週休2日制。土曜や祝日に出勤となった場合も代休を取得できるため、無理なく体を休められます。 夏季休暇は7~9月の間で好きな3日間を選択でき、連休とつなげて長期休暇にすることも可能です。さらに、変形労働時間制やゴールデンウィークの影響により、休みが11日ほど確保できる月もあります。個人の時間を大切にしながら、仕事とメリハリをつけて働ける環境です。 また、職種ごとの役割分担が明確で、特定のスタッフへ負担が偏らないよう配慮しています。チームでスムーズに業務が進むため残業はほぼ発生せず、定時退社が可能です。事前申請なしで副業も自由に認められているため、個々のライフスタイルに合わせて自分らしく長く活躍できます。

就労継続支援A型、就労移行支援

神奈川県川崎市川崎区

給与・報酬

月収350,000円〜400,000円

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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【取材】イルミナジョブ&カレッジ川崎校は、家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働ける体制が整っています。年間休日は127日ほどと充実しており、基本は土日祝休みの週休2日制。土曜や祝日に出勤となった場合も代休を取得できるため、無理なく体を休められます。 夏季休暇は7~9月の間で好きな3日間を選択でき、連休とつなげて長期休暇にすることも可能です。さらに、変形労働時間制やゴールデンウィークの影響により、休みが11日ほど確保できる月もあります。個人の時間を大切にしながら、仕事とメリハリをつけて働ける環境です。 また、職種ごとの役割分担が明確で、特定のスタッフへ負担が偏らないよう配慮しています。チームでスムーズに業務が進むため残業はほぼ発生せず、定時退社が可能です。事前申請なしで副業も自由に認められているため、個々のライフスタイルに合わせて自分らしく長く活躍できます。

就労継続支援A型、就労移行支援

神奈川県横浜市戸塚区

給与・報酬

月収350,000円〜400,000円

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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【取材】イルミナジョブ&カレッジ横浜校は、家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働ける体制が整っています。年間休日は127日ほどと充実しており、基本は土日祝休みの週休2日制。土曜や祝日に出勤となった場合も代休を取得できるため、無理なく体を休められます。 夏季休暇は7~9月の間で好きな3日間を選択でき、連休とつなげて長期休暇にすることも可能です。さらに、変形労働時間制やゴールデンウィークの影響により、休みが11日ほど確保できる月もあります。個人の時間を大切にしながら、仕事とメリハリをつけて働ける環境です。 また、職種ごとの役割分担が明確で、特定のスタッフへ負担が偏らないよう配慮しています。チームでスムーズに業務が進むため残業はほぼ発生せず、定時退社が可能です。事前申請なしで副業も自由に認められているため、個々のライフスタイルに合わせて自分らしく長く活躍できます。

就労継続支援A型、就労移行支援

神奈川県相模原市中央区

給与・報酬

月収350,000円〜400,000円

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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【取材】イルミナジョブ&カレッジ相模原校は、家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働ける体制が整っています。年間休日は127日ほどと充実しており、基本は土日祝休みの週休2日制。土曜や祝日に出勤となった場合も代休を取得できるため、無理なく体を休められます。 夏季休暇は7~9月の間で好きな3日間を選択でき、連休とつなげて長期休暇にすることも可能です。さらに、変形労働時間制やゴールデンウィークの影響により、休みが11日ほど確保できる月もあります。個人の時間を大切にしながら、仕事とメリハリをつけて働ける環境です。 また、職種ごとの役割分担が明確で、特定のスタッフへ負担が偏らないよう配慮しています。チームでスムーズに業務が進むため残業はほぼ発生せず、定時退社が可能です。事前申請なしで副業も自由に認められているため、個々のライフスタイルに合わせて自分らしく長く活躍できます。

就労継続支援A型

神奈川県藤沢市 / 長後駅

給与・報酬

時給1,900円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
児童発達支援管理責任者研修 必須
サービス管理責任者 必須
資格取得支援制度あり
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就労継続支援A型

神奈川県横浜市中区 / 関内駅

給与・報酬

月収300,000円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
昇給あり

就労継続支援A型

神奈川県横浜市港南区 / 上大岡駅

給与・報酬

月収300,000円〜

雇用
形態
正社員
サービス管理責任者 必須
昇給あり