レバウェル

【2026年10月更新】東京都 23区全て言語聴覚士の求人/転職/給料| 9ページ目

検索結果 1,035件

条件を絞り込んで自分に合う求人を見ませんか?

老人デイサービスセンター

東京都江戸川区 / 葛西駅 / 葛西臨海公園駅

給与・報酬

月収305,000円〜350,000円

雇用
形態
契約社員
言語聴覚士 必須
普通自動車運転免許 必須
教育制度あり

【取材】あさがおリハ南葛西では、チームワークを大切にして業務に取り組めます。職員は30代の年齢層を中心に、約5名の方が活躍中です。職員間の関係性が良好で、協力し合う風土が根付いている当事業所。電話対応や書類作成などを分担し、特定の職員に負担が偏らないようにしています。また、一定の金額であれば備品の購入も自分たちで決められ、職員同士で相談しながら進められる裁量の大きさも特徴です。 さらに、代表とのコミュニケーションが取りやすいことも魅力の一つ。4ヶ月に1回程度、1対1で面談を実施しており、働き方や業務に関することなど丁寧にヒアリングしています。代表は2週間に1回ほど事業所におり、不在の際は施設長を経由して連絡を取ることも可能です。悩みごとも気兼ねなく相談できる手厚いサポート体制のもと、安心して長く働き続けられます。

老人デイサービスセンター

東京都江戸川区 / 葛西駅 / 葛西臨海公園駅

給与・報酬

月収330,000円〜350,000円

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
普通自動車運転免許 必須
週休2日
教育制度あり
…

【取材】あさがおリハ南葛西では、チームワークを大切にして業務に取り組めます。職員は30代の年齢層を中心に、約5名の方が活躍中です。職員間の関係性が良好で、協力し合う風土が根付いている当事業所。電話対応や書類作成などを分担し、特定の職員に負担が偏らないようにしています。また、一定の金額であれば備品の購入も自分たちで決められ、職員同士で相談しながら進められる裁量の大きさも特徴です。 さらに、代表とのコミュニケーションが取りやすいことも魅力の一つ。4ヶ月に1回程度、1対1で面談を実施しており、働き方や業務に関することなど丁寧にヒアリングしています。代表は2週間に1回ほど事業所におり、不在の際は施設長を経由して連絡を取ることも可能です。悩みごとも気兼ねなく相談できる手厚いサポート体制のもと、安心して長く働き続けられます。

老人デイサービスセンター

東京都江戸川区 / 葛西駅 / 葛西臨海公園駅

給与・報酬

時給1,500円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
言語聴覚士 必須
普通自動車運転免許 必須
教育制度あり

【取材】あさがおリハ南葛西では、チームワークを大切にして業務に取り組めます。職員は30代の年齢層を中心に、約5名の方が活躍中です。職員間の関係性が良好で、協力し合う風土が根付いている当事業所。電話対応や書類作成などを分担し、特定の職員に負担が偏らないようにしています。また、一定の金額であれば備品の購入も自分たちで決められ、職員同士で相談しながら進められる裁量の大きさも特徴です。 さらに、代表とのコミュニケーションが取りやすいことも魅力の一つ。4ヶ月に1回程度、1対1で面談を実施しており、働き方や業務に関することなど丁寧にヒアリングしています。代表は2週間に1回ほど事業所におり、不在の際は施設長を経由して連絡を取ることも可能です。悩みごとも気兼ねなく相談できる手厚いサポート体制のもと、安心して長く働き続けられます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 新小岩駅

給与・報酬

月収280,000円〜390,000円

雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション江戸川では、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 新小岩駅

給与・報酬

時給1,500円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
言語聴覚士 必須
普通自動車運転免許 必須
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション江戸川では、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 新小岩駅

給与・報酬

年収5,530,000円〜7,770,000円

雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション江戸川では、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 平井駅

給与・報酬

月収280,000円〜555,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション平井サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩駅

給与・報酬

月収280,000円〜555,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西駅

給与・報酬

月収280,000円〜555,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 大島駅

給与・報酬

月収280,000円〜555,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション大島サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都葛飾区 / 京成立石駅

給与・報酬

月収280,000円〜555,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション立石サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都杉並区 / 久我山駅

給与・報酬

月収280,000円〜555,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 門前仲町駅

給与・報酬

月収280,000円〜555,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション江東サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 住吉駅

給与・報酬

月収280,000円〜555,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収280,000円〜555,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
言語聴覚士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

児童発達支援

東京都板橋区 / 新庚申塚駅 / 西巣鴨駅 / 庚申塚駅 / 板橋区役所前駅 / 北池袋駅 / 下板橋駅 / 新板橋駅 / 板橋駅

給与・報酬

月収250,000円〜350,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

児童発達支援

東京都豊島区 / 庚申塚駅 / 大塚駅 / 大塚駅前駅 / 駒込駅 / 千石駅 / 巣鴨駅

給与・報酬

月収253,400円〜268,400円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション

東京都大田区

給与・報酬

月収300,000円〜350,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

気になる求人が見つかりませんか?

\好条件の登録者さま限定求人も多数/

【無料】求人を紹介してもらう

訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション

東京都文京区

給与・報酬

月収350,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
完全週休2日

介護老人保健施設、通所リハビリテーション

東京都江東区 / 潮見駅 / 豊洲駅

給与・報酬

時給1,400円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可

サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション

東京都荒川区

給与・報酬

月収243,000円〜

雇用
形態
契約社員

訪問看護ステーション

東京都江戸川区

給与・報酬

月収290,000円〜

雇用
形態
契約社員
日勤のみ可

診療所・クリニック

東京都江東区 / 有明テニスの森駅 / 有明駅 / 国際展示場駅 / 市場前駅 / 東京ビッグサイト駅 / 東雲駅 / 新豊洲駅

給与・報酬

月収260,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

診療所・クリニック

東京都中央区 / 浜町駅 / 人形町駅 / 東日本橋駅 / 水天宮前駅 / 馬喰横山駅 / 馬喰町駅 / 小伝馬町駅 / 森下駅 / 茅場町駅

給与・報酬

月収260,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

診療所・クリニック

東京都墨田区 / 錦糸町駅 / 住吉駅 / 亀戸駅 / 西大島駅

給与・報酬

月収260,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

診療所・クリニック

東京都練馬区 / 練馬駅 / 豊島園駅 / 中村橋駅

給与・報酬

月収260,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

放課後等デイサービス

東京都大田区

給与・報酬

月収280,000円〜350,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
完全週休2日

放課後等デイサービス

東京都大田区

給与・報酬

時給1,600円〜1,800円

雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可

放課後等デイサービス

東京都品川区

給与・報酬

時給1,600円〜1,800円

雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可

放課後等デイサービス

東京都品川区

給与・報酬

月収280,000円〜350,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
完全週休2日