【2026年11月更新】東京都 稲城市 正社員言語聴覚士の求人/転職/給料

【取材】南山リハビリテーション病院は、プライベートと仕事を無理なく両立できる職場です。毎月の土日祝日数分の公休に加え、年末年始には5日分を付与。年間休日は約123日を確保しています。また、残業は少なめで、ほぼ定時～1日30分程度で帰れることがほとんど。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 当院では、ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。法人全体で産休・育休の取得実績が多数あり、2025年度は女性約9名・男性3名ほどが取得。復帰率はほぼ100％と高く、ライフイベントを迎えた職員のほとんどが職場に戻ってきています。くわえて、お子さんの看護休暇を有休で取得できることも魅力の一つ。急な体調不良でお休みが必要なときも、安心して対応できます。子育て世代が腰を据えて働ける環境です。

【取材】訪問看護ステーションTHE NEXT稲城は、若手スタッフが主体の活気に満ちた職場です。平均年齢は31歳ほどで、年の近いスタッフが多いため、コミュニケーションが盛ん。業務上の悩みも気軽に相談できる風土です。子育てへの理解もあり、土曜出勤でお子さんの預け先が見つからないといった不測の事態には代表が子守を担当することも。温かな雰囲気が自慢の職場です。 また、入職後のミスマッチを防ぐための丁寧なプロセスも特徴。入職前に非常勤として現場を体験したり、見学や同行訪問を経てから面接を受けたりすることも可能です。職場の雰囲気を十分に理解したうえでスタートでき、スムーズに業務へ馴染める体制を整えています。 日々の朝礼や週1回ほどの定期ミーティングにより、職種を超えた連携もスムーズ。事務職の方も周囲のサポートを得ながら安心して取り組める環境です。代表自らも現場に立っているため、改善案がスピーディーに反映されるフットワークの軽さも大きな魅力。チームワークを大切にしながら、いきいきと活躍できる環境です。