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求人更新日:2026/09/18

LITALICOジュニア訪問看護事業部 船堀ステーションのカバー画像

株式会社 LITALICO
LITALICOジュニア訪問看護事業部 船堀ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション訪問リハビリテーション
給与・報酬

月収

308,000

円

〜

勤務地 東京都江戸川区
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

正社員正看護師 必須未経験OK・初心者OKブランクOK交通費支給あり賞与あり年間休日120日以上土日祝休み社会保険完備教育制度あり

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

正看護師 必須40代活躍中50代活躍中男性活躍中女性活躍中未経験OK・初心者OKブランクOK

◇必須要件: 正看護師資格をお持ちの方 ◇歓迎要件: ・小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験 ・訪問看護の経験(領域は問いません) ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・新規事業やチームの立ち上げに興味がある方 ★中目黒本社での面接を予定しております。 遠方やご都合がつきにくいなどあればWEB面接も可能なのでお気軽にご相談ください。 ★選考内容 応募→書類選考→1次面接→内定 ※選考回数に変動あり

仕事内容

訪問看護や小児未経験の方も最初は先輩と一緒に同行して徐々に独り立ちしていただきますのでご安心ください!★ ◇業務内容一例 ・お子さまの健康管理全般 ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置 ・発達段階に応じた個別の発達支援プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関 ・健康記録/支援記録の作成、 ・カンファレンスやサービス会議への参加 ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇1日の流れ 9:00  朝礼、当日の予定の確認、支援準備 10:00 ご家庭へ移動~ご支援 12:00 休憩 13:00 午前中の支援記録作成 13:30 支援準備~実施 17:15 支援記録作成(午後分まとめ) 18:00 終礼/片付け・翌日の準備 ★ご支援のイメージ① 遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 ★ご支援のイメージ② 「できた!」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。「できた!」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。

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給与・報酬・賞与

交通費支給あり賞与あり昇給あり

給与・報酬

  • 年収 4,250,000円 ~
  • 月収 308,000円 ~
  • 備考:
    月給:308,000円~398,400円(以下手当を含む) ※ライフプラン手当:49,800円~54,800円 ※固定残業手当(月20時間)分:41,400円~53,400円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります ◇賞与:あり(年2回|5月、11月に支給) ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 (参考)年収400万円の場合:評価3の賞与額:550,000円/年|年収500万円の場合:評価3の賞与額:720,000円/年 ◇諸手当:あり 祝日手当      4,000円/件 緊急対応手当    5,000円/件 オンコール手当 土日祝 5,000円           平日  2,500円 エンゼルケア手当  1名対応 5,000円   2名対応 2,500円

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    上限5万円まで

  • 日祝手当:あり

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ・座学での研修 ・現場でのOJT

その他福利厚生

  • 備考:
    ・社内割引制度 ・育産休暇、育産休サポート制度 ・兼業可能(社内規定あり) ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合(TKJ)の各種優待、保養施設利用 ・カウンセリングサポート 、健康サポートグループの活用 ・男性の育休取得を奨励(対象者の56%が育休を取得) ・パートナーシップ制度 ・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能) ・社内表彰制度 ・カムバックエントリー制度 ・各種社内勉強会あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:00 〜 19:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    ※実働8時間のシフト制 ※前月にシフト登録いただきます(週5勤務)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 20 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    20 時間分の時間外手当として 41400 円を支給

休日・休暇

年間休日120日以上土日祝休みシフト制

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上、

    土日祝休み、

    シフト制

  • 備考:
    休暇形態:土日休み ※オンコールの当番や利用者様の状況(特別指示等)により勤務する可能性があります。 ★規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能★

休暇

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 産前産後休暇
  • 有給休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価される安定より挑戦するオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える創造性を追求する誰かの役に立つ自律して働く働きに見合った給与がもらえる仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く体を動かしながら働く管理職・リーダーになるチャンスがある

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職場の風景

LITALICOジュニア訪問看護事業部 船堀ステーションの職場環境について

LITALICOジュニア訪問看護事業部 船堀ステーションの基本情報

事業所名

LITALICOジュニア訪問看護事業部 船堀ステーション

所在地

〒1340091

東京都江戸川区船堀2-21-8 1F

施設形態

訪問看護ステーション訪問リハビリテーション

診療科目

小児科リハビリテーション科

休業日

  • 祝日は休み

法人情報

株式会社 LITALICO ( かぶしきがいしゃりたりこ ) 

  • 設立
    • 代表者:長谷川 敦弥
    • 設立日:2005年12月28日
  • 上場企業
    • 東証プライム市場

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