求人更新日：2026/09/22
株式会社ファストヘルスケア
ライフホーム訪問看護リハビリステーション神田支店の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 320,000 円 〜 500,000 円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 / 神田駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
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【想定年収520万円（入職3年目）/年間休日133日以上】訪問看護師募集！
★入職時期相談OK（2027年4月も可） ★ 【ライフホームの嬉しい制度をご紹介】 ★長期休暇を取得することができます！ ・9連休の取得し、海外旅行にもいけます♪（実績あり） ・取得時期指定もないため、お休みに気を遣う必要がありません！ ★手厚い教育＆キャリア制度！ ・能力と経験に応じて、入社後最短6ヶ月でリーダー職になれます◎ ・キャリアアップを目指す方には、マネージャー育成研修（月3回）実施しております！ ライフホーム訪問看護リハビリステーションの魅力 まずは見学からもOK！ ①収入アップを目指せる評価制度 ・月給32万円～（手当含む）、訪問件数に応じた賞与インセンティブ制度あり♪ ・賞与支給実績は年間60万〜120万円！年収600万円も可能です◎ ・頑張りや貢献が給与/賞与に反映される制度を整えています！ ②しっかり休める働きやすい環境 ・年間休日133日以上！有給を含めると年間140日以上のお休みも可能です！ ・土日休み／日月休み／日水休みなど、固定休の相談ができます◎ ・毎月希望休2日あり！仕事と私生活の両立を大切にできます♪ ③訪問看護が初めてでも安心の教育体制 ・初日、2週間後、半年後の集合研修もあり、段階的に学べる環境です♪ ・入職後はOJTやプリセプター制度で、業務の進捗に合わせてサポートします！ ・訪問中に判断に迷っても、責任者や先輩にすぐ相談できる体制があります◎
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：あり
備考：
※研修期間中の賃金に変更なし ※研修期間の働きによって給与UPの実績もあります
応募要件
仕事内容
訪問看護師業務全般 【1日の流れ(例)】 8:30出社・朝礼 9:00午前の訪問業務 12:00昼休み (訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。) 13:00午後の訪問業務 17:00帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30終業、帰宅 ■オンコールについて ・オンコール担当回数：月2～3回程度 ・オンコール出動回数：月1～3回程度（全5事業所全体） ※対応に悩んだ場合は、夜間でも責任者に相談できます。 ※2日以上続けてオンコール当番になることはありません。 ※オンコールを持つ方は、全支店エリアを管轄するため、緊急訪問の際はタクシーを使用します。 ※夜勤部屋完備 ＜夜勤部屋の特徴＞ 寝泊まりできる待機場所です。 自宅待機も可能、希望者のみ夜勤部屋使用 ・飲料水、レトルト食品あり ・浴室あり（アメニティー完備） ・ベット、布団セットあり ・ドラム式洗濯機、テレビ、PC、ドライヤー、Wi-Fiあり・夜勤部屋完備
＼ 応募するか迷ったら... ／
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 320,000円 ~ 500,000円
- 備考：
※全員支給の各種手当を含む ■内訳 ・基本支給：229,500円～ ・固定残業代：37,500円～（15時間分・超過分は別途支給） ・職能手当：25,000円 ・ライフサポート手当：8,000円 ・オンコール可能手当：15,000円 ・ファーストコール可能手当：5,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ■諸手当 ・昇給：あり ・賞与：あり（年2回支給） ・家賃/通勤手当（公共交通機関を利用しない場合）：12,000円 ※規定あり ・土曜日出勤手当：8,000円/月 ・日祝公休日出勤手当：3,000円/月 ・特別手当：8,000円/日（GWや年末年始など） ・ファーストコール手当：2,500円/日 ・オンコール準備手当（日曜以外）：1,500円/日 ・オンコール準備手当（日曜）：3,000円/日 ・オンコール対応手当（日中8:00〜18:00の訪問）：2,000円/件 ・オンコール対応手当（夜間18:00〜翌8:00の訪問）：4,000円/件 ■賞与 ・1件から支払われるインセンティブで、夏と冬の年2回支給 ・2025年賞与支給実績：60万〜120万円/年 ※訪問件数や勤務形態により異なります ・1件の賞与単価平均：600円（単価：200~1,000円前後） ■想定年収 【看護師（訪問看護経験なし）/ 臨床経験3年】 ・入職1年目：460万円 ・入職2年目：480万円 ・入職3年目：510万円 【看護師（訪問看護経験あり）または 臨床経験5年以上】 ・入職1年目：480万円 ・入職2年目：500万円 ・入職3年目：520万円 【看護師（管理者または候補者）/ キャリアアップ後】 ・入職1年目：530万円 ・入職2年目：600万円 ・入職3年目：650万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
賞与
- 賞与 年2回
- 備考：
・1件から支払われるインセンティブで、夏と冬の年2回支給 ・2025年賞与支給実績：60万〜120万円/年 ※訪問件数や勤務形態により異なります ・1件の賞与単価平均：600円（単価：200~1,000円前後）
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
年2回の昇給あり
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
オンコール手当：あり
備考：
上記に追加で対応手当各種の支給あり ・土曜日出勤手当 8,000円/月 ・日祝公休日出勤手当 3,000円/月 ・特別手当（GWや年末年始など） 8,000円/日 ・家賃手当 12,000円※規定あり
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
- 備考：
入社5年以上
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
■教育体制 入職後は、プリセプター制度のもと約3ヶ月間、先輩看護師が専属でサポートします。 OJTで訪問に同行しながら、一人ひとりの進捗に合わせて業務を覚えていただく仕組みです。 集合研修は入職月に4回あります。 現場で生まれた疑問を持ち帰り、段階的に知識とスキルを積み上げていけるカリキュラムです。 業務手順を確認したいときはオンラインマニュアルを活用でき、社内勉強会（任意参加）で他スタッフの事例から学ぶこともできます。訪問中に判断に迷った場合も、責任者や先輩スタッフにスマホで相談できる体制があるため、一人で抱え込むことはありません。 訪問看護が初めての方やブランクのある方も、チームで連携しながら無理なく成長できる環境です。 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援あり ・社内勉強会あり（任意参加） ・自己研鑽費用支援制度あり ・オンラインマニュアルあり ・外部研修費用負担制度あり ・マネージャー研修あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 正社員登用あり
- 育児支援あり
- 食事補助あり
- 日・祝日給与UPあり
- 備考：
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（上限なし） ・制服貸与、スマホ貸与、タブレット貸与 ・フリードリンク制度 ・チケットレストラン（月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担） ・通勤使用の電動自転車貸与 ・引っ越し手当10万円あり（徒歩圏内に引越しの場合） ・退職金制度導入予定（5年以上勤務された方） ・自己研鑽費用支援制度 ・副業OK ※社内規程あり ・ネイルOK ※社内規程あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ■子育て支援 ・時短勤務相談可 ※小学校3年生まで ・パパママ応援インセンティブUPあり ・産休育休制度あり（女性と男性） ・子の看護休暇あり ・ライフキッズサポート制度あり※オンコール対応免除、16時半以降の定期訪問免除 訪問看護が未経験の方も大歓迎です！
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
- 備考：
・基本勤務時間 8:30～17:30 （休憩60分） ・翌日1件目の訪問がない場合は出退勤時間を最大1時間遅らせてOK ※日勤のみのご相談は当社規定に準ずる ・時短勤務等の特別な事情による勤務時間の変更は相談可能です。 ・夜間のオンコールについても相談により免除可能です。
勤務形態
- 日勤のみ可
その他の情報
フレックスタイム：あり
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：5 〜 15 時間 / 月
- 固定残業制：あり
15 時間分の時間外手当として 37500 円を支給 - オンコール：あり
担当割当回数：約3回 / 月
備考：
・夜間訪問はほぼありません （月に0-1件） ・緊急性が低い電話対応がメインとなり、夜間の電話は0-3件程度 ・対応に悩んだ時には夜間でも責任者に電話相談OK ・オンコール準備手当 （当直対応の有無に関わらず、当番の日に支給） ・オンコール対応手当 （緊急訪問1件に対して支給） ・オンコール振休 （当直対応時間分の振休を付与） ・2日以上続けて当直当番になる事はありません
休日・休暇
休日
- 年間休日：133 日
- 休日制度：
完全週休2日、
年間休日120日以上
- 備考：
■休日 ・年間休日133日以上 ※有給を含めると年間140日以上 ・選べる完全週休2日制（土日休み／日月休み／日水休み） ・毎月希望休2日あり ※臨床経験3年未満の方（又はそれに準ずると会社が判断した方）は土日休みに限ります。 ※入職後1年経過し、リーダー許可がでた場合には固定休みの曜日変更可能 ■休暇 ・有給休暇 ※入職後半年後から取得可 ┗1時間単位で利用可 ・夏季休暇（6〜10月） ・冬期休暇（11〜2月） ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休暇 ・出産日休暇（男性） ・育児休暇（男性の取得実績あり）
こんな人に来てほしい
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職場の風景
ライフホーム訪問看護リハビリステーション神田支店の職場環境について
ライフホーム訪問看護リハビリステーション神田支店の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
30
歳
未経験
50
%
男女比
50
%
:
50
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ライフホーム訪問看護リハビリステーション神田支店の基本情報
事業所名
ライフホーム訪問看護リハビリステーション神田支店
所在地
〒1010047
東京都千代田区内神田２－１５－１５ ４０２
交通情報
- JR山手線神田駅 徒歩 4 分
- 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩 7 分
施設形態
診療科目
休業日
- 日曜日休み（固定休）
- 土曜日休み（選択休み）
- 水曜日休み（選択休み）
- 年末年始は休み
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場なし
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ファストヘルスケア ( かぶしきがいしゃふぁすとへるすけあ )