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求人更新日:2026/10/22

大津ケアステーション元気のカバー画像

神奈川高齢者生活協同組合
大津ケアステーション元気のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

老人デイサービスセンター
給与・報酬

時給

1,303

円

〜

1,611

円

勤務地 神奈川県横須賀市 / 京急大津駅
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護福祉士 必須普通自動車免許歓迎交通費支給あり賞与あり日勤のみ可週2、3日からOK社会保険完備資格取得支援制度あり扶養内控除考慮教育制度あり

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    試用期間時給-50円

応募要件

介護福祉士 必須60代活躍中50代活躍中普通自動車免許歓迎即日勤務OK扶養内OK

仕事内容

送迎業務:利用者の自宅から施設までの送迎(車の運転や歩行介助も含む) 身体介護: 食事介助 入浴介助 排泄介助(おむつ交換など) 更衣・移乗・移動介助 生活援助: 清掃・リネン交換 調理・配膳 服薬介助 その他: レクリエーションの企画・実施 利用者さんの相談に乗る 健康チェック、バイタルサインの確認 利用者さんや家族への連絡、報告 日々の業務の記録作成

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給与・報酬・賞与

交通費支給あり賞与あり昇給あり

給与・報酬

  • 時給 1,303円 ~ 1,611円
  • 備考:
    ■初任者研修の方:1,303円~ ■実務者研修の方:1,371円~ ■介護福祉士の方:1,436円~

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    前年度2回支給

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    人事評価制度あり、評価の結果を受けて昇給

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    交通機関利用の場合は実費支給 自動車:自宅~事業所までの距離×30円 バイク:自宅~事業所までの距離×10円 自転車:自宅~事業所までの距離×7円

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備資格取得支援制度あり扶養内控除考慮教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    新人研修 法定内研修(オンライン)

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 扶養内控除考慮

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可週2、3日からOKオンコールなし・免除可

勤務時間

  • 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 週2、3日からOK
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

シフト制

休日

  • 休日制度:

    シフト制

休暇

  • 冬季休暇

    備考:
    12月29日~1月3日 土・日 お休み

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

明るく、人と接する事が好きな人

地域や社会の役に立つチームワークを大切にする人の感情を大事にする誰もが平等な関係である従業員定着率高い誰かの役に立つ仕事を楽しむ体を動かしながら働く

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

大津ケアステーション元気

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

生活リズムを保てます。仕事と家庭の両立させたい方に最適な職場です

出資金で成り立つ生協だからこそ、職員への還元や透明性の高い運営にこだわっています

大津ケアステーション元気は、仕事と家庭の両立を目指しています。当事業所では土日を固定のお休み、年末年始休みとしており、職員がプライベートの予定を立てやすい点が魅力の一つです。さらに、希望休については、職員が休みたい日程をできるだけ休めるように工夫しています。シフトを調整したり、職員同士で協力し合ったりすることで、一人ひとりが理想とする働き方を実現。ライフスタイルやそのときどきのニーズに合わせて働きたい方に、最適な環境です。

POINT

2

先輩について業務を覚えられるため、無理なくステップアップを目指せます

広報誌を配布し、経営状況や職員への還元実績などを開示しています

大津ケアステーション元気は、新たに入職する方も安心して働ける事業所です。入職後は先輩について仕事を覚えてもらいます。着実に業務に慣れていただき、無理なくステップアップを目指せる体制です。くわえて、その時々のテーマに合わせた研修も用意しており、実務と座学の両面から慣れていけます。さらに、eラーニングの学習ツールを活用し、気になる分野を自主的に学べる環境も整えました。 また、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得を支援する制度を用意しています。実際に資格を取得した職員も多数活躍しており、成長意欲のある方は高いモチベーションで業務に取り組める環境です

POINT

3

頑張りを給与に反映しています。モチベーションを高く保って働ける職場です

玄関に工作物を飾っています。利用者さまと心温まる時間を過ごせる事業所です

大津ケアステーション元気では、キャリアアップを目指して働けます。職員の頑張りを評価し、給与へ反映する仕組みです。人事評価制度では面談を行い、日々の頑張りや取り組みをしっかりと評価し昇給の判断をします。ライフスタイルに合わせて働きたい方への配慮もしています。役職を目指す場合だけでなく、自分のペースで働きたい場合も等級に応じて昇給していく仕組みを用意。キャリアアップ志向の方も、安定して働きたい方も、各々の目標に向かって進んでいけるため、多様な働き方が実現可能です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

悩みや不安を抱え込ませません。本部の職員もサポートやフォローしています

入職時「自分に務まるだろうか」と不安を感じる方もいるかもしれません。 デイだとレクリエーションを一人でこなさないといけないのではないか?うまく行くだろうか? そこで、当事業所では、新入職員が着実に業務に慣れていけるよう、サポート体制を整えています。入職後、先輩職員が適宜フォロー、一緒にレクリエーションを行います。 また相談がしやすい体制を作っています。一人で不安を抱え込むことなく業務に取り組めるはずです。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    人事・労務採用担当
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

働いてみての感想は?

神奈川高齢者生活協同組合の魅力は、情報の「見える化」に力を入れているところです。これまで働いてきた職場では、改善策がどのように運用されて自分に返ってくるのか分かりませんでした。しかし、当法人は、「すべて見せる」という姿勢があり、しっかりと情報を提供してくれます。そのため、普段あまり興味がないという方も、自然と情報に目を通せるのが強みだと感じています。皆さんの出資金で成り立っている生協だからこそ、職員へ還元したり、情報の「見える化」を大切にしたりする意識があるのかなと思っています。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者の方はもちろんご自分のこと、職場で働く仲間のことも大切にできるような方はぜひいらしてください。

Q

この仕事への思いを教えてください!

人事関連の業務だけでなく、事業所で困りごとやシステムのトラブルが発生したとき際、力になれるよう努力していきたいです。また、職員が「働きやすい!」と感じていただけるように、環境づくりに力をいれていきたい!と考えています。

職場の風景

大津ケアステーション元気の職場環境について

大津ケアステーション元気の基本情報

事業所名

大津ケアステーション元気

所在地

〒2390808

神奈川県横須賀市大津2-14-10

交通情報

  • 京急本線京急大津駅  

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

神奈川高齢者生活協同組合 ( かながわこうれいしゃせいかつきょうどうくみあい ) 

  • 設立
    • 代表者:理事長 星野 宗吾
    • 設立日:2000年3月31日
  • 上場企業
    • 上場していない

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