学校法人小金井学園
認定こども園前沢幼稚園の保育士求人 ( 正社員 )

認定こども園前沢幼稚園は、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら働ける環境です。産休・育休の取得率と復職率はともにほぼ100％。復帰後はお子さまを系列園に預けられるのもうれしいポイントです。介護といった家庭の事情にも、柔軟な勤務体系で対応するのでご安心ください。 当園では、ワークライフバランスの実現も叶います。完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と豊富です。有休も使用しやすく、夏休みや冬休みといった長期の休暇中に、当番出勤の合間を縫って取得する職員も多数。気分転換やリフレッシュをしながら、私生活の充実を図れます。 また、残業がほぼなく、定時で退勤しやすい雰囲気があることも魅力。法人としても「必要以上に残業はしないでください」という声掛けをしています。万が一残業が発生しそうな場合は、早めに周囲へ相談すれば大丈夫。しっかりと仲間のフォローも受けられる体制です。職員は終業後に心身を休める時間を十分に確保できます。

認定こども園前沢幼稚園は、1人担任制であっても安心して働ける手厚いフォロー体制があります。入職後のスタート時は先輩職員が付いて指導を実施。先輩の動きを見ながら一緒に実践するスタイルで業務を学べます。その後、年度始めからは1人担任でクラスを運営。相談ごとがあれば、いつでも学年主任が対応するので安心です。職員は周囲のサポートを受けながら、不安な気持ちを解消しつつ働けます。 また、複数あるクラスの横のつながりも強く、先輩が積極的に新入職員に声掛けする場面も多くあります。先輩職員は自身が培ってきた経験を活かし、「これを準備しておいたほうが良いよ」といった具体的なアドバイスを実施。新入職員は必要な動きや知識を前もって把握したうえで、自信を持って業務を身に付けていけます。

認定こども園前沢幼稚園は、保育に意欲的な職員ばかりで、行事も盛大で活気があります。学年ごとに3クラスずつあり、園児数が多いからこそ、運動会の対抗リレーといったイベントも盛り上がりを見せていることが特徴。職員も一緒に楽しみながら、面白さや充実感を味わっています。なお、行事の企画は担任の意見を主任が取りまとめ、園長の確認を経て実行する流れです。1人ですべてを準備するわけではないので心配はいりません。熱意をもって保育に取り組むことで、日々やりがいを感じながら働けます。 長年の伝統で培われた確固たる保育方針を大切にしている当園。そのうえで、行事の進め方といった細かなアイデアは、職員から積極的に提案できる雰囲気です。「より良くしていこう」と意見交換を行いながら、チームで追求していける環境です。