社会福祉法人文京槐の会
陽だまりの郷の生活支援員求人 ( 正社員 )

陽だまりの郷では、生活支援員としての経験が浅い方でも安心な充実した教育体制を整えています。法人全体の取り組みとして、入職後は各事業所を実習形式で訪問し、業務を経験するところからスタート。いざというときに、他事業所の職員が応援に入れる体制を作ることを目的としています。その後は当施設に配属され、先輩職員がOJT形式で指導。教育期間は特に設けず、個々の経験やスキルに合わせているため、焦らず自分のペースでじっくりと基礎を身につけられます。 また、働きながらスキルを伸ばし、キャリアの幅を広げられる点も魅力です。法人全体で、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士といった資格取得の実績が多数。学校に通い実習に参加する際は出勤扱いになっており、学びに集中できる心強い支援体制です。さらに、年に1回ほど、人事異動についてのヒアリングを行っています。日中に活動する事業所から相談部門へ移るといった、法人内でのキャリアチェンジも可能。将来を見据えて成長していきたい方にぴったりな職場です。

陽だまりの郷では、一人ひとりの利用者さまと丁寧に向き合う支援を徹底しています。利用者さまは障がいが重度のため、職員の業務は身体介助が中心。意思疎通が難しい場面もあるため、事故が起きないよう、安全面には特に配慮しています。たとえば、身体障がいのある方の入浴介助は必ず2名体制で実施。また、誤飲を防ぐために服薬チェックの方法を工夫しており、リスク管理を徹底しながら、利用者さまとの関わりを深めています。 支援のスタンスは、何かを積極的に提供するよりも「見守り」が中心です。職員は、利用者さまが安心して過ごせる環境を維持することに専念しています。一人ひとりの利用者さまに対して、安全第一で支援を提供できる施設です。

陽だまりの郷では、仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けられます。シフト制による完全週休2日制で、宿直は週に1回ほど。有給休暇は入職と同時に20日付与され、休みも取りやすい雰囲気です。時間単位での取得も可能で、朝の通院や午後からの子どもの学校行事への参加といった、柔軟な働き方を実現しています。当法人の全施設で応援に入れる体制を整えているため、職員が交代でしっかり休める点も魅力です。急な体調不良による休みにも柔軟に対応でき、無理なく働ける環境を叶えています。 当施設では、残業はほとんどありません。日中は利用者さまが施設外で活動されているため、その間に職員は業務を落ち着いて進めることができます。そのため、ほぼ定時での退社が実現。ワークライフバランスを大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて勤務できます。