社会福祉法人泉会
グループホームこいのにあの生活支援員求人 ( 正社員 )

グループホームこいのにあが大切にしているのは、利用者さま一人ひとりの「自分らしさ」です。画一的なルールで縛ることはせず、それぞれの自立した生活リズムを信頼し、見守る支援を徹底しています。仕事から帰ってきたあとの過ごし方や、お部屋の使い方も、もちろん個人の自由。「自分のペースでリラックスして過ごしたい」というあたりまえの暮らしに寄り添い、一人の大人として尊重しています。職員の常識を押し付けず、個々のありのままを受け止める関わりを通じて深い信頼関係を築いていけることが、この仕事の大きな面白さです。 誠実な向き合いを続けるなかで、利用者さまがふと心を開いてくださる瞬間は、何物にも代えがたい喜びとなります。以前はほかの職員にしか話さなかった本音や悩みを、自分にも打ち明けてくれるようになるといった、心の距離が縮まるプロセスを肌で感じられます。「この人なら信頼できる」と1人の支援員として認めていただけることが、この仕事の醍醐味であり、やりがいです。

お風呂の時間についても、利用者さまの生活リズムを尊重しています

グループホームこいのにあは、自分のペースで着実にスキルアップできる環境です。当事業所では、未経験からでも一歩ずつ業務に慣れていけるよう、個々のペースに合わせたOJTを実施。入職者の経験や習熟度に応じて研修を進めており、一律の期限は設けていません。 基本的に、常勤職員や現場を熟知する先輩パート職員が一緒のシフトに入り、実際の動きを見せながら丁寧にレクチャーします。1人体制での勤務にも対応できるよう、新人職員が自信を持って業務に取り組めると判断できるまで、先輩が伴走する安心の体制です。 勤務中に空いた時間を活用し、職場のPCで動画研修を視聴してインプットできる機会もあります。研修内容は法定研修が中心ですが、職員がより理解を深められるよう、動画の選定にも工夫を凝らしています。たとえば、虐待防止研修では法人研修に加え、より分かりやすい解説動画を追加で視聴することも可能です。現場で役立つ知識とスキルを無理なく身につけ、成長できます。

グループホームこいのにあは、自身のライフスタイルに合わせて働ける職場です。当事業所は1ヶ月単位のシフト制で、週1回や月数回からの勤務にも対応しています。たとえば、午後4時から翌午前9時までの夜勤帯で働く場合、「火曜日のみ」のように曜日を固定してシフトに入れるため、生活リズムを保ちやすい点が特徴です。非常勤職員の定年は70歳と遅めに設定しており、実際に60代の職員が多数活躍しています。年齢を重ねても安心して働き続けられる環境です。 夜間の勤務がメインとなるからこそ、日中の自由な時間を有効活用できます。早朝の退勤から次の出勤までたっぷりと時間が確保できるため、家事や趣味といったプライベートとの両立もスムーズ。実際に、家庭の用事とバランス良く両立している職員や、明るい時間に愛犬との散歩を楽しむ職員など、それぞれが自身の時間を満喫しています。生活リズムを崩さず、自分らしい柔軟なスタイルで働き続けられる環境が整っています。