足立医療生活協同組合
綾瀬駅前診療所の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

日々の診療は医師が曜日替わりに担当。地域に寄り添い、多様な患者さまを支えます

綾瀬駅前診療所は、これまでの経験を活かしながら、早期からの活躍を目指せる環境です。入職後は、まずはできる範囲の業務からお任せ。約1ヶ月を目安に少しずつ業務全般に慣れていける体制です。さらに、カルテの指示が不明瞭な場合や、医師への確認が必要なときは、代表が間に入って対応を支えています。精神的にも安心感を持って働ける職場です。 当診療所では、職員の「医療事務として成長したい」という意欲をサポートします。スキルアップに必要な書籍の購入費用は、事業所が全額負担。たとえば、初心者向けの請求事務に関する本や、生活保護の計算について書かれた専門書なども購入可能です。意欲的に学びを深めながら、着実に成長していけます。

綾瀬駅前診療所では、多様な症例に触れながら知見を深めていけます。当診療所は、曜日によって診療科目や来院数が異なります。月曜と水曜は一般内科で約20名、火曜と金曜は心療内科で約40～50名が来院。土曜は漢方外来で約30名の患者さまが訪れます。日ごとに異なる診療内容や患者さまに対応するなかで、幅広い経験を積める環境です。 また、当診療所では、患者さまとの継続的な関わりを通して、良好な関係を築けます。なかには40年以上の通院を続け、カルテの厚さが約10cmに達する方も。最初は心の距離を感じていた患者さまも、3～4回ほど通院を重ねると親身に頼っていただけることが多いです。地域の方々に寄り添えることに、やりがいを感じながら働けます。

綾瀬駅前診療所では、職員同士でビジネスライクではない穏やかな人間関係を築いています。たとえば、代表とパート職員が一緒に受付業務を担当するといった、日常的に支え合う体制です。冗談を交えたコミュニケーションを取りながら、楽しく働いています。下町の診療所らしい温かな雰囲気が魅力です。 また、当診療所では、疑問点や悩みごとを気軽に相談できる体制を整備しています。代表は「分からないことは何でも言ってほしい」という考えのもと、職員からの質問や希望には可能な限り応える方針です。職員の意見を尊重し、業務を円滑に進められるようバックアップしています。人間関係のストレスを感じにくく、安心して長く勤められる職場です。