求人公開日:2026/07/16
医療法人社団曙会
流山中央病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 303,700 円 〜 379,130 円 |
| 勤務地 | 千葉県流山市 / 初石駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 外来 |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
・未経験 ・新卒可 ・ブランク可
仕事内容
■主な業務内容 ・外来における看護業務全般 【担当する診療科目】 総合外来、内科、循環器科、呼吸器科、外科、糖尿病外来、神経内科、脳神経外科、泌尿器科、整形外科、形成外科、皮膚科、眼科、救急外来
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 303,700円 ~ 379,130円
- 備考:
給与内訳(正看護師):基本給198,700円~274,130円、諸手当105,000円 諸手当内訳:資格手当45,000円、夜勤手当15,000円/回 夜勤4回の場合の給与モデル(最低4回必須) 給与は経験・スキル等により決定 別途支給手当:時間外手当、通勤手当(上限50,000円/月) 昇給:年1回 試用期間中:同条件 想定年収 【看護師/未経験】 ・入職1年目 439万円 ・入職5年目 465万円 ・入職10年目 496万円 【看護師/6年】 ・入職1年目 471万円 ・入職5年目 496万円 ・入職10年目 527万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
(実績3.8ヶ月)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 50,000円 / 月
備考:
マイカー通勤可能
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
プリセプターシップ クリニカルラダー 院内研修
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 備考:
医療費還付あり(本人のみ、自費診療・薬剤料除く) 産業カウンセラー配置 福利厚生倶楽部会員 退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:00(休憩 60 分)
- 16:30 〜 09:00(休憩 120 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:115 日
- 備考:
-4週8休以上 -4週8休シフト制 -夏季休暇(3日) -年末年始休暇(4日) -育児休暇 -介護休暇 -看護休暇 -年次有給休暇 -有給消化率90%程度
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現場スタッフ紹介
30代前半
職種:
看護師・准看護師病棟- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2010年
- 経験年数:看護師・准看護師 12年
転職について
入職した理由
病院が自宅から近く、面接時に親身になって対応してくれたことに好感を持ちました。また、急性期が学べることも、決め手になりました。
働いてみての感想
脳卒中集中治療室(SCU)を有しており、開頭術や血管内治療を含め急性期の治療が学べました。研修にはラダー制度が導入されており、自分で選択して学べます。 患者さまが笑顔で退院されるときや自分の中で良い関わりが持てたと思えるときに、やりがいを感じます。
職場について
職場の魅力
神経外科の超急性期を学べる点や多様な疾患と治療について学べるところが魅力です。急性期から慢性期まで幅広く学べるので、基本から学びたい方に向いていると思います。 また、当院にかかった際の医療費が免除される福利厚生があります。休みの希望がとおりやすく、プライベートも充実しています。
その他
印象的なエピソード
SCUにいた脳出血、重度麻痺残存の患者さまがリハビリを続け、装具や杖を使用し、歩行している姿を見せに来てくれたことがうれしく、印象に残っています。
30代前半
職種:
看護師・准看護師病棟- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2022年
転職について
入職した理由
育児と両立した働き方にシフトしたくて求職活動を行っていました。当院は院内保育を併設しており、スタッフや病棟の雰囲気が良かったことが決め手となりました。
働いてみての感想
病棟には子育て中の先輩方が多く、育児をしている方にとってはとても働きやすい職場です。日曜・祝日にも子供を預けられるのはとても助かりますね。 また、患者さまやご家族に感謝してもらえたときや先輩から仕事を任せてもらえたときなど、自分の存在が役に立っていると感じ、働きがいを感じます。
職場について
職場の魅力
子どもの発熱による急な欠勤にも理解があり、残業時間を気にかけてくれるなど、とてもやさしいスタッフが多いところが魅力です。面接で病棟を見学した際に感じたとおり、あたたかい雰囲気の職場だと思います。 また、分からないことや不安なことがあれば、何でも聞けるので心強い環境です。実際に、これまで経験したことがない整形外科病棟に配属され、一から教えてもらいながら働いています。関連する知識や技術が身に付くので、大変勉強になります。急性期ということもあり、ベッドの回転が早く、目まぐるしいと感じることもありますが、人間関係の良さが支えになっています。
おすすめの方、向いている人
仕事と育児を両立したい方や臨床経験が浅くても、再度病院でチャレンジしたい方にはとても良い環境だと思います。
プライベートとの両立
子どもが小さいため、日勤のみなのでお休みは少なく感じますが、残業はほとんどないため、プライベートと両立できています。まだ、入職したばかりで活用していませんが、飲食店や子どもの一緒に行ける場所でサービスを受けられる福利厚生があるので、利用したいと思います。
50代前半
職種:
看護師・准看護師外来- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2004年
転職について
入職した理由
面接を受けたときは、看護師として今後どのように働いていけばいいのか漠然とした悩みを抱えていた時期でした。そこで「看護技術だけでなく、看護師として成長していきたい、もっと勉強がしたい」という素直な気持ちを伝えたところ、「目標に向かってどんどん勉強して下さい、応援します」という言葉をかけていただき、入職を決めました。
働いてみての感想
とにかく忙しかったのですが、チームで互いにフォローしているので、業務量が過剰になりそうなときは声掛けなどをして助け合う風土があると感じました。 難治性の褥瘡やストーマ管理がうまくいかず、療養環境に不安を抱えている患者さんのサポートができたときに、やりがいを感じますね。
職場について
職場の魅力
学びたいという意思があれば異動・進学などについても、上司は真剣に耳を傾け、何度でも 相談を受けてくれるところが魅力です。ラダー教育をはじめとする、教育体制が充実しています。
おすすめの方、向いている人
多くの経験を積みたいと考えている方、失敗しても振り返ることができる方に向いています。ウソをつかない、協調性のある方、ハートフルな方と一緒に働きたいですね。
プライベートとの両立
スタッフは時間内に業務を終了させる、残業はなるべくしないという意識が高く、連休や有休休暇を取得しやすいので、比較的両立ができていると思います。
教育体制
看護師として各科ごとに特化したスキルが身に付く環境です。当院は、急性期脳疾患や切断肢を含む整形外科領域全般、急性期内科の対応をしています。たとえば、外来なら、救急対応や急変時の初期対応スキルやトリアージを学べますよ。 また、当院には、キャリアアップサポート制度があり、将来どのような看護師になりたいかによって、進路を選択できます。私は、皮膚・排泄ケア認定看護師を取得し、スキンケアをはじめとする褥瘡ケアやストーマケア、失禁ケアなどに関する知識を深めました。 その後は、当院のサポートを受け特定行為研修を受講し、創傷管理や創部ドレーン管理、栄養および水分管理に関わる薬剤投与関連の知識を身に付けることができましたよ。
入社前後でギャップを感じたこと
当院は個人病院ですが、大学病院から出向されている医師や大学病院で経験を積まれた医師が多く活躍しています。看護師に求められるような知識や技術のレベルが思っていたよりも、高いと思いました。
その他
印象的なエピソード
皮膚排泄ケア認定看護師資格を取得して間もないころ、指定難病で在宅療養中の患者さまに介入したことがあります。歩行可能でしたが大転子部の褥瘡が発生し、感染を起こしていました。ご家族が高齢のため協力が得られなかったのですが、訪問看護と連携し、カンファランスを重ねて外来管理を継続することができました。皮下組織を超える褥瘡が約8ヶ月で治癒した際に、「もう痛くない、ありがとう」と笑顔でおっしゃっていたことが忘れられません。
レバウェル編集局が取材しました!流山中央病院の取材レポート
流山中央病院で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業残業は月平均5時間と少なめ。院内保育併設で、子育てしやすい職場です
流山中央病院で働く看護師の平均年齢は40代前半で、子育て世代が多く活躍中です。10ヶ月〜3歳までのお子さんを対象とした院内保育所を備えており、年末年始を除く24時間預かることができます。互いに協力し合う風土が根付いており、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも、柔軟に対応しています。女性・男性ともに育休取得実績があり、仕事と育児を両立したい方に最適な職場です。 また、残業はほとんどなく、月平均5時間以内におさまっていることも魅力です。互いに声を掛け合っており、一人ひとりが残業をしないように仕事を進めているので、プライベートな時間を大切にできます。 なお、カウンセリングルームを設置しており、スタッフのメンタルヘルスサポートに注力しているのも当院の特徴。心の健康を保ちながら、働ける環境です。

当院では、急性期・慢性期・在宅期・施設入所期と、幅広い状態の患者さまと関われます
POINT
2
教育・スキルアップ
プリセプターが手厚く指導! 奨学金で認定看護師を目指せます
流山中央病院では、看護師・看護助手ともにプリセプター制度を取り入れ、丁寧に指導を行っています。 看護師には、電子カルテの取り扱いや医療機器の使い方などから順に指導します。看護助手は、患者さまの状況を把握しなくてもできる補助的な周辺業務からスタートし、チェックリストを活用して着実に業務を覚えることが可能です。教育期間は新人さんのスキルに合わせて見極めています。手厚いフォロー体制があり、新人さんが安心して業務に入れる環境です。 また、看護師向けにラダー別の院内研修プログラムを組み、スタッフが効率的に成長できるようサポートしています。資格取得支援制度も整っており、奨学金制度を活用して、認定看護師を目指すことも可能です。 なお、看護部では目標管理を導入し、年に数回、師長や管理者との定期面談を実施しています。病院や看護部が定めた目標に応じて、スタッフ一人ひとりが目標を立て、自分自身の状況を分析します。 「今後どんな看護師を目指したいか」といった相談もしながら、自分が目指す方向へ進むためのサポートが受けられるので、キャリアアップしたい方に最適です。
POINT
3
職場の特徴
脳神経外科で学びたい方に最適! チームで継続的な看護を行っています
流山中央病院は脳卒中集中治療室(SCU)6床を保有しており、脳卒中の治療に力を入れています。2019年に日本脳卒中学会より「一次脳卒中センター」に認定されました。地域の医療機関や救急隊からの要請に対して、24時間365日脳卒中患者を受け入れ、速やかに治療を開始することができます。脳神経外科で治療や疾患を学びたいという方にぴったりな職場です。 当院の看護体制は10対1です。ケアの方式は、看護師がチームごとに受け持つ患者さんに対して、入院から退院まで継続的に対応する「受け持ち制固定チームナーシング」を導入しています。メンバーやリーダーを固定することでコミュニケーションを取りやすくし、効率的な看護が行えます。
SCU病床は6床! 脳卒中の治療に注力しており、脳外科を学びたい方におすすめです
流山中央病院で
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
流山中央病院の職場環境について
流山中央病院の基本情報
事業所名
流山中央病院
所在地
〒2700114
千葉県流山市東初石2-132-2
交通情報
- 東武野田線初石駅 徒歩 7 分
施設形態
診療科目
救急指定
- 二次救急
施設情報
- 全体
- 病床数:156 床
- 脳神経外科集中治療室(NCU)
- 病床数:6 床
- 一般病棟(急性期病棟)
- 病床数:150 床
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅あり
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所あり
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考:
月額3,000円(給与天引き)
入院者数
- 定員:156 人
職員情報
- 全体
- 人数:413 名
- 看護師・准看護師
- 人数:128 名
法人情報
医療法人社団曙会 ( いりょうほうじんしゃだんあけぼのかい )
ホームページ
流山中央病院 HP
https://nch.or.jp/