株式会社ココの木
ココ訪問看護・ リハビリステーション藤原の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

ココ訪問看護・ リハビリステーション藤原では、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。職員一人ひとりが働きやすい環境を用意しているため、家庭との両立が可能です。雇用形態の変更には柔軟に対応。育児や介護など家庭の事情に応じて勤務時間を短くできるので、無理なく勤務できます。また、残業がほとんどないところも魅力の一つです。余裕のあるスケジュールを組むことで、職員に過度な負担が掛からないよう工夫。記録の時間も十分にあるので、ゆとりのある訪問ができます。 業務内容を職員のできる範囲に収めている点も働きやすさにつながっている要因です。仕事量を調整したり、人数を確保したりして、時間外の仕事が発生しないよう努めています。職員一人ひとりの負担を減らしており、無理なく続けやすい職場です。

船橋市や鎌ヶ谷市を中心にサービスを提供。地域密着に注力しています

ココ訪問看護・ リハビリステーション藤原では、職員間の報告・連絡・相談に力を入れています。共通の利用者さまについて話したいことがあれば、すぐにミーティングを実施。看護師やリハビリ職員と協力しながらより良いサービスを考えています。担当ではない利用者さまに関しても、親身に相談に乗ってくれる職員ばかりです。お互いにアドバイスをし合える関係性です。 当事業所では、ICT化を進めて、より効率的に情報共有をできるようにしています。記録にはカイポケを活用。いつでも利用者さまの基本情報やサービス状況を確認できます。そのほか、事業所の連絡事項はLINE WORKSを使用。ほかの職員と常に連絡をとり合える体制です。訪問先で判断に悩んでもリアルタイムで相談できるので、一人での訪問も安心。今後はほかの事業所や病院とのやりとりをより円滑にするために、システムを一層充実させていきます。

直接顔を合わせて情報共有ができます。分からないことはすぐに解決できる職場です

ココ訪問看護・ リハビリステーション藤原では、手厚いサポートで安心して独り立ちを目指せます。入職後、OJT形式の研修を1年ほど実施。まずは同行訪問からスタートし、訪問のノウハウを学びます。点滴や注射についても丁寧に教えるので、手技に不安のある方も安心です。業務に慣れてきたら症例研究を行い、事業所内で発表することも。医療人としてレベルアップできる体制を整えています。 また、近隣の他事業所へ研修に行けるところも特徴です。より多くの症例を学べるため、訪問看護の専門性をさらに高めていけます。さらに、eラーニングを導入。空いた時間を有効活用して、学びを深めていけます。 当事業所では、外部研修への参加の支援を行っています。法人が認める内容であれば、研修費の補助が可能。過去には、精神科訪問看護の研修を全額補助したことも。研修日は出勤扱い、かつ交通費を一部補助します。働きながらスキルアップを目指せる環境です。