求人更新日:2026/09/27


株式会社TIMELESS
タイムレス訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 390,000 円 〜 600,000 円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 / 船堀駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
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訪問看護の醍醐味を味わえる!
【終末期看護】【同じモチベーションの仲間と看護に向き合う】【高い基本給】 この3つがタイムレスが他のステーションと圧倒的に異なる点です! タイムレス訪問看護ステーションはどこよりも「終末期」に熱く取り組んでいきたいという想いで立ち上げたステーションです。終末期に限らずですが、障害や病気を抱えながら自宅で過ごすためには私たち看護師の力が絶対に必要で、人生をかけるのに申し分ない仕事だと考えています。利用者様はもとより私たち看護師も誇りを持って生きていける様な社会を作れるように日々活動しています。 そのため、他のステーション様と比較すると医療保険での訪問(医療依存度が高い訪問)が多く、在宅で使用する輸液ポンプやCVポートの管理など医療的な処置も多いのは事実ですし、日々の業務においてもより効率的に行う方法はないか?と模索しながら前進していくため仕組みも変わりやすい環境下にはあります。 だからこそ得られるものもあるとたくさんあると考えており、利用者や組織を前進させていくために議論をしたり、実際にその声が反映されるやりがいや、実際に実行ができる仲間との時間というのはタイムレスでしか味わえない価値だと確信しています。 また、高い基本給を設定することによって毎月安定(安心)して業務に取り組んでもらえるようにしています。 よく「頑張りが評価される制度!」と訪問件数に対してインセンティブがつく形態がありますが、本当に訪問件数=頑張りでしょうか?経営視点ではそうかもしれませんが現場では違います。1件1件の重さやそれに伴う報連相など頑張りというのは件数では測れないと考えています! かつ、医療依存度の高さや終末期における加算の取得、及び時間外を削減することで高い収益率を実現しているため、タイムレスでは高い基本給という形で還元していきます! 【人間力】 タイムレスが求めるのは唯一「人間力」です。 訪問の領域では特に実感しますが、看護の専門性というのは「人対人」としての信頼関係ができて初めて発揮できます。利用者にはもちろんのこと、スタッフ間でもこの前提をしっかりと突破できる最低限の素養やコミュニケーション力、向上心、協調性がある方を求めています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
・看護師としての経験が1年以上ある方 ・訪問看護経験がある方歓迎 ・終末期看護の経験がある方歓迎 ・成長意欲のある方歓迎 ・訪問看護は未経験でもOK
仕事内容
【主な仕事内容】 ・利用者の健康状態の情報収集や観察、アセスメント ・必要時の医療処置やリハビリテーションの実施 ・利用者やそのご家族への健康指導や相談 ・訪問記録、計画書、報告書の作成 ・医師や多職種との連携 【タイムレスの特徴的な業務】 ・CADDポンプやカフティーポンプなど在宅の輸液ポンプの管理 ・輸血や腹水穿刺の介助 ・連携先への密な報告 ・AI等による業務改善 ・運営上必要な委員会活動や看護とは少し離れた社内プロジェクト(希望者) ※営業は希望者以外が行うことはありません!
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 390,000円 ~ 600,000円
- 年収 4,980,000円 ~ 7,200,000円
- 備考:
【基本給】 ・ラダーⅢ(一人前):350,000円 ・ラダーⅣ(リーダーレベル):400,000円 ・ラダーⅤ(管理者レベル):500,000円 昇給:オリジナルラダーに準ずる。年4回の面談にて評価。 賞与:年1回(12月)。 ・チームインセンティブ:全体売上の一定割合を全員で分配する ・時間外手当:法に準ずる(基本的には基本給の1.25倍) ・オンコール手当:5000円/日 (訪問があれば+5000円。エンゼルケアがあれば+10000円) ・役職手当:役職やパフォーマンス基準に準ずる ・こども手当:小学生以下1人につき5000円/月 ・訪問物品手当:訪問に係る物品等は一部会社負担 <例> 看護師経験3年 基本給35万円+インセン4万円+オンコール2万円(週1回)=41万円/月 ※固定残業なし
賞与
- 賞与 年1回(計1ヶ月分)
- 備考:
独自のボーナス制度あり
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
オリジナルのラダーに準じて昇給します! ラダーの面談は3ヶ月に1回なのでチャンスが豊富にあります!
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
家族手当:5,000円 ~
備考:
小学生以下のお子様1人につき。 子育て世代を応援します!時間外手当:あり
備考:
法定通りです! 基本的に時間外業務がないように業務内容の見直しやスケジュール調整を行います。その覚悟として、基本給を高く設定しています!オンコール手当:5,000円 ~
備考:
オンコール手当:5000円/日 訪問があれば+5000円。 エンゼルケアがあれば+10000円)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
オリジナルのラダーに沿って教育プログラムを組んでいます! また、訪問看護初心者の方でも安心して訪問できるように、お互いが「単独訪問でも大丈夫」と思えるまで同行訪問を行います!想定では3〜5回になります。
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 制服付与
- 備考:
-制服貸与 -訪問日で必要な用具の補助 -スマホ・タブレット貸与あり -電動アシスト自転車・バイク・車貸与 -ハラスメント相談窓口あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 時短勤務相談可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
ほぼなし - 固定残業制:なし
- オンコール:あり
備考:
オンコールは有としていますが、強制ではありません! オンコールなしでも検討は可能ですし、オンコールをする場合でも頻度や曜日は相談しながら決めていきます! - 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
週休2日、
土日祝休み、
年間休日120日以上
- 備考:
完全週休2日制固定休(曜日は要相談) フレキシブル休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※土日祝日お休み希望の方は、固定休を土日に設定し年休を祝日に充てて頂く形となります!
休暇
- 有給休暇
こんな人に来てほしい
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職場の風景
タイムレス訪問看護ステーションの職場環境について
タイムレス訪問看護ステーションの職場環境スコア
事業所全体
未経験
20
%
男女比
45
%
:
55
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
タイムレス訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
タイムレス訪問看護ステーション
所在地
〒1320025
東京都江戸川区松江5-10-7 ケインアベニュー船堀306
交通情報
- 都営新宿線船堀駅 徒歩 14 分
施設形態
その他、設備
- カルテ
- 電子カルテ
- 備考:
カイポケ使用中
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
職員情報
- 全体
- 人数:11 名
- 男女比:45% : 55%
- 未経験:20%
- 看護師・准看護師
- 人数:7 名
- 理学療法士
- 人数:2 名
- 男女比:50% : 50%
- 作業療法士
- 人数:1 名
- 男女比:100% : 0%
法人情報
株式会社TIMELESS ( かぶしきがいしゃたいむれす )