求人更新日:2026/08/13


株式会社ハートリード
ハートリード訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 2,200 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 / 恵比寿駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
訪問初心者でも安心🎶残業ほぼ0、とにかくスタッフ間仲のいい職場です⭐️
ハートリード訪問看護ステーションは、基礎疾患がある方への訪問をメインに難病などご利用者様の状態に合わせ、幅広く対応している事業所です。ご自宅で安心して生活をしていただけるよう、丁寧できめ細かな看護を提供しています。 ハートリード訪問看護ステーションは、ほぼ残業0、スタッフ間の仲もよく主に20代~40代のスタッフが活躍中です。 人間関係に不安のない職場です。【楽しく仕事をする】を目標にしています😊⭐️ 経験豊富な頼れるスタッフがしっかり同行し、アドバイス・相談も気兼ねなくできるので訪問初心者・ブランク有でも安心して働けます🌟 ★アピールポイント★ ✨️ほぼ残業0でオンオフの切り替えがしやすい ✨️スタッフ間の仲がよく、人間関係に不安のない職場です。 【楽しく仕事をする】を目標にしています。 ✨️主に20代~40代のスタッフが活躍中です。 ✨️オンコールは月4~8回程度!回数相談可能⭕️(出動頻度は年5回程度)※オンコール無も相談可⭐️ ✨️担当・チームにてご利用者様を看護します。 わからないことなどは管理者・他スタッフに聞きやすい環境です。 ✨️希望休申請OK🙆♀️有休消化可能🙆♀️ ✨️渋谷駅から徒歩圏内なので帰りにお買い物も♬ ✨️訪問手段は電動自転車🚲️(近隣にお住まいの方はご自分の自転車OK)※自動車免許不要 ハートリードのスタッフについて🙌 ✅看護師は20代半ばから40代前半の働き盛りのスタッフが集まっています!😊 さまざまな診療科の経験を持つ10年以上のキャリアのある看護師が活躍していて、皆さんをしっかりサポートします!! 専門的なスキルを活かし、利用者様のケアに心を込めて取り組んでいます。 ✅リハビリスタッフも若くて活気のあるメンバーが所属しています✨ チームとしてしっかり連携しています。 新しいスタッフも早い段階で業務に慣れて、持っている経験を最大限に活かして利用者様に貢献できる環境が整っています。入職してくれる皆さんの経験をぜひ活かして、一緒に利用者様の望む在宅生活をサポートしていきましょう! 子育て中の方、日勤のみ、オンコールができない方も大歓迎⭐️ 働き方は柔軟に対応致します🌟 社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか?✨️ お気軽にご応募お待ちしています😊⭐️
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
【応募要件】 ・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・即日勤務OK ・正職員登用あり ・40代活躍 ・WEB面接可 ・主夫・主婦OK ・LGBTQ+フレンドリー 【歓迎要件】 ・病棟経験3年以上(手術室除く) ・在宅に興味のある方 ・訪問経験のある方
仕事内容
■看護・ケア業務 在宅で生活している方への看護提供(1件30分~60分) 状態観察、日常生活援助、清潔ケア 服薬管理、医療処置(点滴、褥瘡処置、吸引、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど) 医療機器管理(在宅酸素など)、療養上の相談 ターミナルケア、家族支援 ■事務・連携業務 事務所ミーティング、計画書、報告書、サマリー作成 医師、ケアマネージャーなどと連携 退院カンファレンスやサービス担当者会議への参加
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 2,200円 ~
- 備考:
・土日手当1,000円/日 ・夏季7・8月手当10,000円/月(週3日勤務以上) ・オンコール手当2,000円~5,000円(経験や患者数により変動あり。実働分は訪問時間分別途支給) ・my自転車手当2,000円(業務に使用する自転車を持参の方に※週3日勤務以上対象) ・myIpad手当2,000円(業務に使用するiPadを持参の方に※週3日勤務以上) ・日・祝日給与UP ・緊急訪問時の手当あり ・年収500万円以上可能
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
時間外手当:あり
処遇改善手当:あり
オンコール手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
・研修制度あり ・安心な教育体制制度 ・初期研修 ・同行訪問(同行訪問をメインに現場・現場外で丁寧に指導します) ・未経験でも安心して働けるように初期研修や同行訪問研修を実施しており、先輩と密にコミュニケーションをとりながら業務に慣れていくことが可能です。
その他福利厚生
- 扶養内控除考慮
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 日・祝日給与UPあり
- 正社員登用あり
- 備考:
・年収500万円以上可能 ・副業OK ・緊急訪問時の手当・代休あり ・スマホ・タブレット貸与あり ・電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・扶養控除内考慮
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
・土曜日は患者数により勤務時間変動あり ・勤務時間6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分 ・固定曜日休みや時短勤務の相談が可能
勤務形態
- 日勤のみ可
- 午前のみ勤務可
- 午後のみ勤務可
- 残業ほぼなし
- 時短勤務相談可
- 18時までに退社可
- 緊急訪問なし
- 週1日からOK
- 週2、3日からOK
その他の情報
フレックスタイム:あり
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
緊急訪問以外、ほぼ時間外無し - 固定残業制:なし
- オンコール:あり
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 休日制度:
週休2日、
完全週休2日、
4週8休、
シフト制
- 備考:
・4週8休以上 ・土日祝休み ・有給消化率ほぼ100% ・週1日からOK ・週2日からOK ・家庭都合休OK ・月1シフト提出 ・シフト制 ・年末年始休暇2日
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
♡求める人物像♡ ・在宅未経験だけど興味がある方 ・訪問看護にいつか挑戦してみたいと思っていた方 ・柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方 ・一緒に働く仲間を大切にする方 ・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方 ・ホウレンソウがしっかりできる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・病棟経験3年以上(可能であれば)
こんな人は向いていないかも...
一人で仕事をしたい方、チームワークが取れない方
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ハートリード訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
チーム制で互いの休みをカバー。残業もほぼなく、公私両立が叶います
ハートリード訪問看護ステーションでは、突発的な仕事や夜間対応の負担が少なく、心身ともに余裕を持って働けます。訪問時の移動や記録作業の時間も踏まえてスケジュールを組んでおり、残業はほとんど発生していません。オンコールも入職後すぐに担当することは基本的になく、職員が行う際は管理者がセカンドでフォローに入る体制を整えています。なお、実際にオンコールの出動が発生することは滅多にないため、新人さんも安心です。 また、休みを取りやすい体制も当事業所の魅力の一つ。チーム制で業務をシェアすることで、お互いにフォローし合い休みを取得できます。事前に申請すれば、希望休や連休も取りやすい体制です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、心にゆとりを持って働けます。
POINT
2
先輩のフィードバックを受けながら不安なく独り立ち。手厚い体制が魅力です
ハートリード訪問看護ステーションは、新人さんが自信を持って独り立ちできるサポート体制を整えています。入職後は先輩の訪問に同行し、現場の状況を把握することからスタート。複数の先輩と同行する中で、自分にあったスタイルを見つけていけます。レポート提出による丁寧なフィードバックもあり、日々の学びをしっかり深められる環境です。 また、スキルアップ支援が充実している点も強みの一つ。資格取得に意欲的な職員をサポートしており、希望に応じて費用負担や勤務調整を行っています。くわえて、事務所内でも必要な知識をインプットできる環境を用意しました。定期のミーティング時には、BCP(事業継続計画)やエンジェルケアなどについての研修を開催しており、ときには外部講師を呼ぶこともあります。外部研修や勉強会で知識を蓄え、職員が着実に成長を重ねていける職場です。
POINT
3
職種を越えた情報連携がスムーズで、状況に合わせた対応ができます
ハートリード訪問看護ステーションでは、日々の会話を通じて、利用者さまと深く関われます。容体が比較的安定した利用者さまが多く、バイタルチェックやお薬のセットといった短時間の訪問が中心です。そのなかで、職員は利用者さまとのコミュニケーションを大切にしており、体のことや世間話といった会話を通して信頼関係を構築。相談できる相手として寄り添い、身近に感じてもらうことを意識しており、利用者さまやご家族の方に安心を届けられる仕事です。 また、当事業所の強みは、職種の壁を越えてスムーズに連携できる点です。専用チャットを活用し、関係者間で迅速に情報を共有します。当日の利用者さまの状態や、次回の訪問で注意して見るポイント、薬の服用状況などを把握可能です。準備を整えてから対応でき、チーム全体でしっかり認識をそろえながら、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
気になる不安に
先にお答えします!
うまくいかないときは先輩が同行。一緒に改善策を見つけていくので安心です
ハートリード訪問看護ステーションでは、職員が利用者さまと1対1で関わる場面が多くあります。訪問看護が未経験の方の場合、「うまくコミュニケーションが取れなかったら不安」と感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、問題があってもほかの職員と一緒に対応できるため、1人で抱え込む必要はありません。利用者さまとの相性で悩んだ際には、管理者や先輩職員が同行して様子を見ます。何が原因かを一緒に考え、解決を目指していける体制です。また、無理に訪問を続けるのではなく、別の職員がフォローに入ったり、状況に応じて担当を変更したりすることもあります。周りの職員がしっかりとバックアップするため、新人さんも安心して一歩ずつ慣れていける環境です。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
看護師・准看護師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2026年4月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともとは病院で働いており、別の勉強と両立しながら時短勤務で働ける場所を探していました。私の希望を快く受け入れてくれたことが、入職のきっかけです。面接のときも堅苦しい雰囲気がなく、フランクにお話ができたんです。何でも相談しやすそうな空気感が決め手になりましたね。
Q
働いてみての感想は?
訪問先で利用者さまの様子がいつもと違うと感じたときや、対応に迷ったときも、すぐに相談できる点が心強いです。医師やケアマネジャーとの連携についても、相談してから行動に移せるので、訪問看護の経験が浅くても安心感があります。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員間の雰囲気が良い職場です。仕事の話はもちろんですが、プライベートなことや世間話も気軽にできますね。訪問は1人が基本ですが、同行で一緒になったり、休憩中に事務所に集まったりと顔を合わせる機会も多いです。職員同士のフランクな関係性が、相談のしやすさにも繋がっていると思います。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
訪問看護は1人で利用者さまのご自宅へ伺い、現場で判断しなくてはいけない場面が多いイメージがありました。しかし、実際に働いてみると、訪問先で違和感を覚えたときにすぐに相談できる体制が整っていたんです。おかげで1人で抱え込む不安がなく、安心して訪問できていますね。
職場の風景
ハートリード訪問看護ステーションの職場環境について
ハートリード訪問看護ステーションの職場環境スコア
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ハートリード訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
ハートリード訪問看護ステーション
所在地
〒1500011
東京都渋谷区東2-5-33 エストヴィル丁子102
交通情報
- 東京メトロ日比谷線恵比寿駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ハートリード ( かぶしきがいしゃはーとりーど )