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求人更新日:2026/09/24

エンゼル川崎のカバー画像

社会福祉法人虹の会
エンゼル川崎の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

認可外保育園
給与・報酬

月収

251,600

円

〜

361,500

円

勤務地 神奈川県川崎市川崎区 / 鈴木町駅
職種

看護師・准看護師

配属先

施設

正社員正看護師 必須准看護師 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

定員12名と小規模な環境で、一人ひとりに丁寧に寄り添える点が魅力です

エンゼル川崎は、川崎市川崎区の静かな住宅地にある単独型の病児保育施設です。開所時間は午前8時~午後6時。定員は12名です。嘱託医の回診が毎日あります。国産の新鮮な材料を使用した手作りの給食とおやつの提供をしているのが特徴です。 病児保育とは、集団保育が難しい病初期からのお子さまを一時的に預かり、保護者の子育てと就労の両立を支援するものです。病気で不安を抱えるお子さまや、預けに来る保護者の方の気持ちに寄り添い、じっくり丁寧に関われる職場です。 当施設では、保育士・看護師・栄養士・小児科専門医がチームとなり、お子さまの体調・発達段階に合わせた心温かな保育看護を行います。 また全国病児保育協議会に加盟しており、専門的な研修を受講することができます。「認定病児保育専門士」の資格取得も目指せます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

正看護師 必須准看護師 必須

・看護師/准看護士どちらかの資格必須 ・学歴不問 ・ワード、エクセル等の入力作業ができる方 ・保育園での保育看護経験ある方大歓迎

仕事内容

■業務内容 認可保育所における看護業務全般を担当していただきます。 ・0歳児~5歳児までの園児及び職員の健康管理、病気やけがに対する応急処置 ・健診時の嘱託医介助等 ■連携・業務環境 ・姉妹園の看護師同士で会議を行い、スキルアップや情報共有を実施しています。 ・おたよりの作成は姉妹園と順番に作成し、事務負担を軽減しています。 ※転勤あり(川崎市内) 仕事内容の変更:事業所が定める全ての範囲

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 251,600円 ~ 361,500円
  • 備考:
    ・基本給:213,500円~260,100円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:8,100円~71,400円 ・その他:職務手当30,000円 ・給与の備考:通勤手当:20,000円/月 宿舎借上げ支援制度:上限82,000円(規定あり) 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回・(過去実績)1.0%~1.5% ・賞与:賞与あり 実績:年2回・(過去実績)賞与月数4ヶ月程度

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    実績:年2回、(過去実績)賞与月数4ヶ月程度

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ・研修は勤務内の時間で受けられます! ・OJT、OFFJTを通してスキルアップできる。 ・法人全体研修、園内研修が開催されており学ぶ機会が多い。 ・キャリアアップ研修への参加。 ・法人内での職種同士の研修も年数回実施。

その他福利厚生

  • 備考:
    ・業務災害保険に加入 ・退職金制度あり ・団体割引保険 ・予防接種補助(インフルエンザ・MR・ムンプス・水痘・B型肝炎等) ・通勤手当20,000円/月(規定あり) ・車通勤:車通勤可、駐車場なし(駐車場は自己負担)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 07:00 〜 20:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    勤務時間:7:00~20:00の間の実働8時間

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

  • 備考:
    曜日固定(日、祝日) ・年間休日数:122日間 ・生理休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

エンゼル川崎

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

残業少なめ! 育児と仕事を両立しながら、メリハリをつけて働けます

家庭のような温かみある雰囲気。お子さまがリラックスできる空間を意識しています

エンゼル川崎は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。 残業は月5時間程度と基本的に定時で帰れる環境で、残業が発生したときには手当が支給されます。土・日・祝日は閉室でプライベートの予定も立てやすい点が魅力です。 勤務体制は、7:00~16:00、7:50~16:50、9:00~18:00の3シフト制です。プライベートの予定が立てやすく、子育て・介護世代も家庭を大切にしながら活躍できる環境です。 自分はもちろん、家族が体調不良になった場合も気兼ねなく休める協力体制が根付いています。 プライベートと両立しながら、長く働ける体制です。

POINT

2

教育期間は新人さんに合わせて調整。自分のペースで成長できる体制です

安静に楽しく遊べるおもちゃを用意。職員が手作りしたおもちゃもお子さまから好評です

エンゼル川崎には、新人さんのスキルや経験に応じ、効率的なOJTとOFF-JTで着実に成長できる職場です。 「認定病児保育専門士」の資格取得にかかる費用補助があり、資格取得後は、専門士手当が受給できます。運営元である社会福祉法人虹の会では、年3回の研修(人権研修・感染管理研修・保育技術研修)を実施。全国病児保育研究大会や神奈川県支部研修会にも対象者が参加しています。 施設内では、心肺蘇生・エピペン・AED・嘔吐処理・痙攣時の対応・アクションカード研修等、病児保育に必要なスキルを学びます。その他、川崎区主催の研修等、外部研修にも積極的に参加しています。働きながら専門性を深められます。

POINT

3

頼れるベテラン職員が多数活躍! 困ったときも気軽に相談できます

エンゼル川崎は、保育士や看護師として経験豊富な職員が活躍しています。頼れる先輩職員のもと、病児保育が未経験の方も、安心してキャリアをスタートできる職場です。 また、法人内の他施設(エンゼル宮前・中原・麻生)と日頃から連携し、会議や研修を合同で行っています。4施設で情報を共有し、困ったときには相談ができる体制が整っています。お子さまの人数が多い日や職員に急な欠勤があった場合は、お互いに助け合っています。他施設を経験することは、客観的に自施設を見つめることにも繋がります。手厚いサポートと協働しやすい環境のもと、着実に経験を重ねていける体制が整っています。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

短時間で信頼関係を築けるか不安? 先輩がサポートするので安心です

エンゼル川崎では、病児保育という特性上、基本的に毎日異なる病気のお子さまをお預かりしています。そのため、一時預かり・病児ということで不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では毎朝ミーティングを行い情報の共有をします。保育士・看護師・栄養士と一緒にチームで対応を考えながら、お子さまに合わせた保育看護計画を進めていくのでご安心ください。また、嘱託医にはいつでも連絡・相談できるので安心です。 お子さまをお預かりする際は、保護者の方へ「どんなあそびが好きか」「入眠の方法」などを丁寧にヒアリングします。当施設では多彩なおもちゃや絵本、紙芝居、パネルシアター等を揃え、製作の準備も整っています。お子さまの興味や体調、様子に合わせたあそびの提供や関わりが可能です。もちろん、困ったときには、先輩職員にどう対応すべきか気軽に相談OK。周囲のサポートを受けながら、お子さまと信頼関係が築ける職場です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2016年
  • 経験年数:看護師・准看護師16年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

入職の決め手は、見学したときの職場の雰囲気でした。ちょうど給食の時間で、お子さまはもちろん、保育士や看護師、調理担当など、職員皆が楽しそうにコミュニケーションをとっていたんです。職種の垣根がない温かい雰囲気を感じ「ここで働きたい」と強く思いました。

Q

働いてみての感想は?

職種に関係なく、皆で連携して保育看護に取り組んでいる職場です。職種を越えて何でも相談し合えるため、安心して働けます。一つの施設に配属されている看護師は少人数ですが、法人全体では病児保育の施設が複数あり、ほかの看護師とも相談できる体制が整っているのは心強いですね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

少人数ならではの温かみある雰囲気が、この職場の魅力だと思います。毎月支給される茶菓代で、皆でお菓子や飲み物を買って休憩時間を楽しむひとときも、ささやかな楽しみの一つです。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

お子さまと同じ目線に立って、保育看護の時間を楽しいと心から感じられる方に向いている職場だと思います。お子さまはもちろん、保護者の方や職員同士のコミュニケーションも大切なため、人と関わることが好きな方と一緒に働けたらうれしいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

土日祝日が休みで、家族との時間をしっかり確保できます。私は時短勤務を利用していて、基本的に定時で退勤できるため、子どものお迎えに遅れる心配もありません。入職前は仕事と育児の両立に不安を感じていましたが、子どもの都合で急に休みを申請しても、施設長をはじめ、皆が快く送り出してくれるため、本当に働きやすいと感じています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

体調の悪いお子さまを預けることに、不安や後ろめたさを感じる保護者の方は少なくありません。だからこそ、お迎えのときにお子さまが笑顔になっているのを見て「ここに預けて良かった」と言っていただけた瞬間に、大きなやりがいを感じます。単発でのご利用が多いなかでも、関わりを重ねて信頼関係を築けたときは、本当にうれしいです。

以前、お引越し当日に「たくさんお世話になりました」とわざわざ挨拶に来てくださったご家族がいらっしゃいました。「本当に助かりました」という言葉をいただき、お子さまの成長を一緒に見守り、少しでも力になれたことを実感できて、胸がいっぱいになりました。

Q

教育体制について教えてください!

年に1回ほど保育に関する研修が開催されるため、看護師も保育スキルをしっかりと身に付けられます。看護師も保育の現場にも入るため、学んだ保育スキルも活かせますよ。

また、法人内の研修では他施設の職員と交流する機会もあります。多職種の職員とつながることで、視野を広げて学びを深められるのが良いところですね。

職場の風景

エンゼル川崎の職場環境について

エンゼル川崎の職場環境スコア

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

エンゼル川崎の基本情報

事業所名

エンゼル川崎

所在地

〒2100804

神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目1-3 富有レジデンス1F

交通情報

  • 京急大師線鈴木町駅  

施設形態

認可外保育園

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

社会福祉法人虹の会 ( しゃかいふくしほうじんにじのかい ) 

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一般病院神奈川県川崎市川崎区 / 小田栄駅 | 正社員

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