神奈川県 川崎市川崎区 外来看護師・准看護師の求人

【取材】川崎クリニックでは、未経験の方も安心して働き始められる手厚い教育体制を整備しています。入職後はまず、医師や先輩職員の業務の様子を見学することからスタート。診療補助や検体処理、採血といった一連の業務の流れや内容を先輩職員の説明付きで学べます。その後は、患者さま対応以外の業務から徐々に実践に移行。顕微鏡を用いて菌に関する知識を学んだり、先輩職員とロールプレイングをしながら患者さま対応の練習をしたりと、徐々に業務の幅を広げていきます。最終的にはマネジャーの承認を得て現場対応に入っていくという流れです。職場全体で段階的な教育を徹底しているため、新人職員も自信をもって業務に臨めます。 院内だけでなく、法人全体で新人職員を支える風土があることも当院の魅力です。クリニックの日報は院内の職員だけでなく、営業部や幹部社員も日々確認しており、現場の状況を常に把握できるようにしています。新人職員の教育進捗もきちんと見守っており、「採血が難しい」といった記載があれば営業担当者が練習台になることも可能です。組織全体で新人職員の成長を後押しする体制があるため、未経験の方も安心して新しいキャリアをスタートできます。

【取材】かめだこどもクリニックは、業務のハードルが高くなく、看護師の経験が浅い方やブランクがある方でも挑戦しやすい職場です。看護師の主な業務は、診療介助や予防接種で使う薬剤の準備、院内の清掃が中心で、点滴や採血は医師が担当します。実際に、子育てで約2年のブランクを経て入職したスタッフも活躍中です。求められる手技が少ないため、安心して働けます。 くわえて、入職後のサポート体制が整っている点も魅力です。業務に慣れるまでは先輩看護師がすぐそばで指導。看護師が作成した業務マニュアルも完備しています。 また、当院の医師は、院長は小児科医として30年以上の経験を持つ医学博士、もう1名の医師は日本小児内分泌学会の会員です。専門性の高い医師がそばにいることは、看護師にとっても安心感があります。経験に自信がない方も、周りのサポートを受けながら着実に業務に慣れていける環境です。

【取材】かめだこどもクリニックは、業務のハードルが高くなく、看護師の経験が浅い方やブランクがある方でも挑戦しやすい職場です。看護師の主な業務は、診療介助や予防接種で使う薬剤の準備、院内の清掃が中心で、点滴や採血は医師が担当します。実際に、子育てで約2年のブランクを経て入職したスタッフも活躍中です。求められる手技が少ないため、安心して働けます。 くわえて、入職後のサポート体制が整っている点も魅力です。業務に慣れるまでは先輩看護師がすぐそばで指導。看護師が作成した業務マニュアルも完備しています。 また、当院の医師は、院長は小児科医として30年以上の経験を持つ医学博士、もう1名の医師は日本小児内分泌学会の会員です。専門性の高い医師がそばにいることは、看護師にとっても安心感があります。経験に自信がない方も、周りのサポートを受けながら着実に業務に慣れていける環境です。

【取材】野末整形外科歯科内科では、外来業務や訪問診療の補助業務など、各業務に従事するのが初めての方、もしくはブランクのある方も、安心して仕事をスタートできます。 入職後は、業務ごとに専門の職員がOJT研修を実施。看護師に関しては、外来の補助業務をしっかり覚えてもらってから、訪問診療の補助業務を覚えてもらうという流れです。試用期間の2ヶ月間で外来の補助業務に少しずつ慣れてもらえるようレクチャーし、安心のサポート体制を整えています。 また当クリニックでは、働きながらスキルアップできる機会も多数設けました。入職後は、まず新入職員研修を受けてもらいます。福利厚生や労務管理、法人内で行っている業務の説明など、法人のことを理解してもらうための研修です。また、法人内研修も、月1回ほどの頻度で実施。接遇マナーや緊急対処、感染症対策などさまざまで、ビジネスマンとして役立つテーマなど幅広く扱っています。多職種の職員が10名から20名ほど参加しており、職種の垣根を越えた交流も可能。そのほか、運転業務に関しては、ドライバー研修を実施しているので、ペーパードライバーの方も安心です。外部研修の受講費用は法人が負担します。未経験の業務にチャレンジする方も、着実にスキルアップしていける環境です。